Morgen ist Equal Pay Day
Frauen verdienen in Österreich rund ein Viertel weniger als Männer. Auf Basis dieser Einkommensunterschiede wird der „Equal Pay Day“ berechnet: Er markiert jenen fiktiven Tag im Jahr, an dem Männer bereits jene Summe verdient haben, für die Frauen noch bis Ende des Jahres weiterarbeiten müssen. Heuer fällt der österreichweite „Equal Pay Day“ auf Samstag, 6. Oktober (in Oberösterreich fiel dieser Tag heuer bereits auf den 20. September).
„Es ist beschämend, dass die Gehaltsschere in den letzten Jahren nicht kleiner, sondern eher größer geworden ist“, konstatieren Frauenstadträtin Silvia Huber und die Vorsitzende des Frauenangelegenheiten- und Gleichbehandlungsausschusses, Gemeinderätin Elke Mayerhofer. „Wir brauchen dringend Maßnahmen, die Frauen und Mädchen stärken, Abhängigkeiten verhindern und eigenständige Existenzen und selbstbestimmte Lebensgestaltung sichern“, so Huber und Mayerhofer weiter.
Am „Equal Pay Day“ 2012 beteiligen sich zahlreiche österreichische Städte (darunter auch die Stadt Wels) an einer gemeinsamen Straßenaktion, die auf die Diskriminierung aufmerksam machen soll. In Wels werden an diesem Tag in der Welser Innenstadt Folder, Tragtaschen, Post Its und Kühlschrankmagneten verteilt. „Gemeinsam wollen wir für die Gleichbehandlung beider Geschlechter sowie für eine umfassende Lohngerechtigkeit eintreten. Unser Ziel ist es, dass der Equal Pay Day irgendwann auf den 31. Dezember fällt“, betont Stadträtin Huber abschließend.
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