Einkommensunterschied

Beiträge zum Thema Einkommensunterschied

Gemäß dem diesjährigen Equal Pay Day - Motto „Es ist zum Heulen!“ informierte die Frauenplattform St. Pölten Passanten und verteilte Taschentücherboxen und einen „Haushaltsplan“: Monika Wolf (Projektleiterin „Qualify for Hope“, 5.v.l.), Ilse Knell und Mag.a Martina Eigelsreiter (Büro für Diversität, 10. u. 11.v.l.), Rosemarie Özelt (Frauenzentrum St. Pölten, 13.v.l.), Maria Imlinger (ehem. Leiterin Frauenhaus St. Pölten, 15.v.l.), Mag.a Dr.in Bernadette Hausknost (Sozialpädagogische Leiterin Frauenprojekt fairwurzelt, 16.v.l.), Birgit Braunstätter-Weninger (Frauenzentrum St. Pölten, 17.v.l.), Anja Riegler (Praktikantin im Frauenhaus St. Pölten, 18.v.l.), STRin Mag.a Renate Gamsjäger (8.v.r.), Katharina Loisel-Thanmayer, BA, MA (Frauenhaus St. Pölten, 7.v.r.), GRin Carola Felsenstein (6.v.r.) und „Qualify for Hope“-Teilnehmerinnen (ein Bildungsprojekt für Mädchen und junge Frauen)  | Foto: Josef Vorlaufer

Equal Pay Day in St. Pölten
Aufklärungsarbeit am Equal Pay Day

2019 fällt der Equal Pay Day österreichweit auf den 21. Oktober. Das ist jener Tag, an dem Vollzeit arbeitende Männer bereits das Jahreseinkommen von Vollzeit arbeitenden Frauen erreicht haben. ST. PÖLTEN. Es gibt viele Gründe, weshalb Frauen noch immer weniger verdienen als Männer. Da ist einmal das geringe Lohnniveau in Branchen mit hohem Frauenanteil, aber auch die Tatsache, dass der Großteil an unbezahlter Arbeit, wie z.B. Hausarbeiten, Kinderbetreuung und Pflege nach wie vor meist von...

  • St. Pölten
  • Tanja Handlfinger
Was würden Frauen mit dem Geld machen, das sie bei gleichem Lohn erhalten würden? Die steirische KPÖ sammelte in der Grazer Herrengasse dazu die Wünsche und Ideen von Passantinnen. | Foto: KPÖ
1 2

Equal Pay Day 2019
Ab Mitte Oktober arbeiten steirische Frauen gratis

Im Vergleich zu 2018 konnte die Steiermark beim Equal Pay Day – das ist jener Tag, an dem Männer bereits jenes Einkommen erreicht haben, für das Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen – einen Tag gut machen. Ab dem 15. Oktober arbeiten die steirischen Frauen demnach gratis, 78 Tage. Damit liegt die Steiermark im Mittelfeld im Ranking der österreichischen Bundesländer. Österreichweit fällt der Equal Pay Day nämlich auf den 21. Oktober – bundesweit arbeiten Frauen also 72 Tage im Jahr...

  • Steiermark
  • Andrea Sittinger
In Kärnten fällt der Equal Pension Day heuer auf den 3. August | Foto: pixabay/geralt
1

Einkommensschere
Equal Pension Day in Kärnten am 3. August

Der Equal Pension Day am 3. August markiert heuer den Tag an dem Frauen in Kärnten statistisch gesehen bis Jahresende "keine" Pension mehr bekommen. KÄRNTEN. Frauen verdienen noch immer weniger als Männer und die Einkommensschere schließt sich nur langsam. Zudem betrifft sich nicht nur erwerbstätige Frauen, sondern auch jene in der Pension, betonen Frauenreferentin Sara Schaar und Martina Gabriel, Frauenbeauftragte des Landes Kärnten. Equal Pension DayDer Equal Pension Day markiert den Tag, an...

  • Kärnten
  • Kathrin Hehn
Der ÖGB Tiroler Oberland fordert ein breites Maßnahmenpaket der Bundesregierung zur Frauenpolitik. | Foto:  © ÖGB Tirol

Weltfrauentag
ÖGB Frauen Tiroler Oberland: „Gleichstellung überfällig!“

BEZIRK. Zum Weltfrauentag am 8. März frodert ÖGB-Frauenvorsitzende Oberland Alberta Zangl bessere gesetzliche Rahmenbedingungen für die Karenzzeit. Gleichstellung von Frauen gegenüber Männern Damit die seit langem geforderte Gleichstellung von Frauen gegenüber Männern nicht länger eine leere Worthülse bleibt, fordert ÖGB-Frauenvorsitzende Oberland Alberta Zangl ein breites Maßnahmenpaket und spart nicht mit Kritik an der Frauenpolitik der Bundesregierung. „Diese Regierung tritt Frauenthemen mit...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
Foto: SPÖ

Verteilaktion der SPÖ Frauen in St.Valentin anlässlich des Equal Pay Days

ST. VALENTIN. Im Jahr 2018 fällt der Equal Pay Day, also jener Tag, an dem Vollzeit arbeitende Männer bereits das Jahreseinkommen von Vollzeit arbeitenden Frauen erreicht haben, auf den 20. Oktober. „Es ist zum Heulen"„Um auf die Einkommensunterschiede aufmerksam zu machen, gab es auch heuer wieder in St.Valentin Verteilaktionen“, sagt Gemeinderätin Christine Pissenberger. Während das durchschnittliche Nettoeinkommen von Männern in Österreich bei 24.339 Euro läge, würden Frauen durchschnittlich...

  • Enns
  • Bianca Karr-Sajtarevic
Am 21. Oktober ist Equal Pay Day in Kärnten | Foto: Pixabay/geralt
2

Equal Pay Day
Am 21. Oktober ist Equal Pay Day in Kärnten

In den Bezirken Spittal und Villach Land sind die Einkommensunterschiede zwischen Mann und Frau besonders groß. KÄRNTEN. In Kärnten verdienen Frauen circa 19,6 Prozent weniger als Männer. Ab dem Equal Pay Day, dem 21. Oktober, arbeiten Frauen in Kärnten statistisch gesehen bis Jahresende gratis. Das sind 72 unbezahlte Arbeitstage bis Ende des Jahres. Equal Pay DayAb dem Equal Pay Day, dem 21. Oktober, arbeiten Frauen in Kärnten statistisch gesehen bis Jahresende gratis. Ab diesem Tag haben...

  • Kärnten
  • Kathrin Hehn
Alexandra Schmidt vom Frauenbüro der Stadt Salzburg | Foto: Stadt Salzburg

Equal Pay Day
Mehr Fairness bei den Gehältern

SALZBURG (lg). Mit einem lachenden und einem weinenden Auge sieht die Frauenbeauftragte der Stadt, Alexandra Schmidt, dem heurigen Equal Pay Day entgegen. Dieser fällt heuer in der Stadt Salzburg auf den 19. Oktober und ist damit so spät wie noch nie. Vorteile für Stadt Salzburg Equal Pay Day – das ist jener Tag, an dem Vollzeit arbeitende Männer bereits das Jahreseinkommen von Vollzeit arbeitenden Frauen erreicht haben. "Uns ist natürlich bewusst, dass die Stadt Salzburg als Sitz mehrerer...

  • Salzburg
  • Salzburg-Stadt
  • Lisa Gold
Equal Pay Day 2018: Mit einer Aktion machten die ÖGB Frauen der Region Tiroler Oberland und Außerfern auf die Schieflage aufmerksam. | Foto: Feneberg

Einkommensunterschied von knapp einem Viertel gegenüber männlichen Kollegen
ÖGB Landeck: Frauen verdienen jährlich 11.246 Euro weniger

BEZIRK LANDECK. Mit dem 2. Oktober wurde der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk Landeck traurige Realität: Ab diesem Tag arbeiten Arbeitnehmerinnen quasi gratis. „Es gibt noch Einiges zu tun!“, so Betty Zangl, ÖGB-Frauenvorsitzende des Oberlands. Die ÖGB-Frauen informierten aus diesem Anlass Passantinnen in Landeck und machten auf die Lohnschere aufmerksam. Der Einkommensunterschied in Landeck beträgt mit 24,9 Prozent fast ein Viertel. Von der Anhebung des Mindestlohns...

  • Tirol
  • Landeck
  • Daniel Schwarz
ÖGB-Unterland Frauenvorsitzende Gabriela Schwab | Foto: ÖGB Kufstein

Männer bekommen fast ein Viertel mehr
ÖGB Kufstein: Frauen verdienen jährlich 11.719 Euro weniger

BEZIRK (red). Mit dem 4. Oktober wird der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk Kufstein traurige Realität: Ab diesem Tag arbeiten Arbeitnehmerinnen quasi gratis. „Es gibt noch Einiges zu tun!“, so Gabriela Schwab, ÖGB-Frauenvorsitzende im Unterland. Die ÖGB-Frauen informierten aus diesem Anlass Passantinnen in Kufstein und machten auf die Lohnschere aufmerksam. Der Einkommensunterschied in Kufstein beträgt mit 24,2 Prozent fast ein Viertel. Von der Anhebung des...

  • Tirol
  • Kufstein
  • Sebastian Noggler
Foto: ÖGB
2

Ab jetzt arbeiten Schärdings Frauen gratis

26 Prozent verdient eine Frau in Schärding weniger als ihre männlichen Kollegen – das zeigte sich am diesjährigen Equal Pay Day, dem 28. September 2017 SCHÄRDING. Immerhin 11. 339.- Euro hat eine Frau in Schärding am Ende des Jahres weniger im Börsel, als ihre männlichen Kollegen. Beim „Equal Pay Day“ am 28. September machen die ÖGB-Frauen darauf aufmerksam, dass Männer schon an diesem Tag so viel verdient haben, wie Frauen in einem ganzen Jahr. Der Bezirk Schärding liegt im...

  • Schärding
  • Kathrin Schwendinger

ÖGB-Frauen für Einkommensgerechtigkeit

Frauen im Bezirk Braunau verdienen um 25 Prozent weniger als Männer BRAUNAU. 25 Prozent beträgt der durchschnittliche Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk Braunau – bei Vollzeitarbeit. Das bedeutet, dass ein Mann schon am zweiten Oktober so viel verdient hat, wie eine Frau in einem ganzen Jahr. Damit liegt unser Bezirk im Oberösterreich-Ranking an vierter Stelle. Die Einkommenssituation von Frauen verbessert sich nur sehr langsam. Auf diese Ungerechtigkeit macht der ÖGB...

  • Braunau
  • BezirksRundSchau Braunau
Die SPÖ-Frauen informierten heute über Einkommenssituation der Frauen im Bezirk Landeck: Roswitha Lentsch, Landesfrauenvorsitzende Selma Yildirim, Bezirksfrauenvorsitzende Brigitte Trötzmüller und Helga Fink (v.l.).
2

Fraueneinkommen: Bezirk Landeck ist Schlusslicht in Österreich

Die SPÖ-Frauen analysierten Situation im Bezirk und präsentierten Vorschläge für eine gerechtere Arbeitswelt. LANDECK/ZAMS (otko). Im Rahmen einer bundesweiten Fragebogenaktion erhoben die SPÖ-Frauen vergangenen Mittwoch in Zams, was die Frauen im Hinblick auf das Thema Arbeit besonders bewegt. Zuvor gab es in Landeck eine Pressekonferenz. "Der Bezirk Landeck landet bei den Einkommen von Frauen österreichweit am 117. und damit letzten Platz. Die Landeckerinnen verdienen im Durchschnitt 12.448...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
AK-Präsident Johann Kalliauer (re.) mit Bezirksstellenleiter Hannes Stockhammer präsentierten die Leistungsbilanz. | Foto: Staudinger

Mehr als 2.000 verdienen unter 1.700 Euro im Monat

KIRCHDORF (sta). Die Arbeiterkammer hat ihre Leistungsbilanz der Beschäftigten aus dem Bezirk Kirchdorf präsentiert. "Wir möchten damit auch aufzeigen, dass die vielen Arbeitnehmer in den Unternehmen zentrale Leistungsträger der Gesellschaft sind. Darum haben sie auch ein Recht auf ordentliche Bezahlung und Absicherung bei Krankheit und Arbeitslosigkeit. Diese Menschen bezahlen auch den Großteil der Steuern und halten so das System aufrecht", sagt Johann Kalliauer, Präsident der AK...

  • Kirchdorf
  • Franz Staudinger

So viel verdienen die Salzburger im Schnitt

Laut der aktuellen Einkommensanalyse der Salzburger Arbeiterkammer sind die Einkünfte der Salzburger im Jahresvergleich zwar leicht gestiegen, dennoch verliert unser Bundesland im Österreich-Vergleich immer mehr an Boden. Die AK hat die aktuellen Einkommensdaten des Hauptverbands der österreichischen Sozialversicherungsträger für das Jahr 2015 analysiert. Dabei zeigt sich ein gemischtes Bild: Sowohl im kurz- als auch im langfristigen Vergleich sind die Einkommen real gestiegen: Seit 2014 um 1,4...

  • Salzburg
  • Salzburg-Stadt
  • Eileen Titze
Vizebürgermeisterin Anja Hagenauer, Frauenbeauftragte Alexandra Schmidt und Role-Model Corina Decker. | Foto: Stadt Salzburg

Frauen arbeiten ab Oktober "gratis"

SALZBURG. Seit dem elften Oktober arbeiten Frauen statistisch gesehen in Österreich bis Jahresende gratis. In der Stadt Salzburg ist die Lage besser: Hier läuft die Bezahlung noch bis zum 17. Oktober. Vollzeitbeschäftigte Frauen verdienen in der Stadt Salzburg um 20,7 Prozent weniger als Männer. Für Österreich beträgt die „Lücke“ bei Vollzeitbeschäftigten in Tagen gemessen 82 Tage, für die Stadt Salzburg sind es 76 Tage. "Während Frauen mit Wickeln von Kindern oder Älteren beschäftigt sind,...

  • Salzburg
  • Salzburg-Stadt
  • Lisa Gold
Eins für dich, mehr für mich: Männer verdienen im Bezirk um 16,6 Prozent mehr als Frauen.

Ab 1. November arbeiten Frauen im Bezirk gratis

Zwar verdienen Frauen im Bezirk Waidhofen "nur" 16,6 Prozent weniger als Männer, dennoch arbeiten sie zwei Monate gratis BEZIRK WAIDHOFEN. Der Equal Pay Day rückt näher. Ab diesem Tag arbeiten Frauen, statistisch gesehen, für den Rest des Jahres gratis, während die Männer weiter verdienen. Heuer fällt dieser Tag im Bezirk Waidhofen auf den 1. November. Ein durchschnittlicher Mann aus dem Bezirk Waidhofen hat ein Einkommen von 41.489 Euro pro Jahr. Eine Frau verdient im Vergleich nur 34.603...

  • Waidhofen/Thaya
  • Peter Zellinger
Frauen in Schärding hinken beim Einkommen hinterher. | Foto: Dmitriy Shironoso/panthermedia

Schärding: Frauen verdienen 11.000 Euro weniger als Männer

Gewerkschaftsbund macht am Equal Pay Day am 26. September auf den Einkommensnachteil aufmerksam. BEZIRK. Am Equal Pay Day, heuer der 26. September, haben Männer schon so viel verdient, wie Frauen in einem ganzen Jahr. Satte 11.149 Euro hat eine Frau in Schärding am Ende des Jahres weniger im Börsel als ihre männliche Kollegen. 26,2 Prozent beträgt damit der Einkommensnachteil der Frauen bei Vollzeitarbeit. Der Bezirk Schärding liegt im Oberösterreich-Vergleich an 13. Stelle. Wobei...

  • Schärding
  • Kathrin Schwendinger
SPÖ-Bezirksfrauenvorsitzende Brigitte Trötzmüller (li.) und Helga Fink. | Foto: SPÖ

Equal Pay Day im Bezirk Landeck

Trötzmüller: „Bezahlte und unbezahlte Arbeit müssen in Zukunft gerechter verteilt werden!“ BEZIRK LANDECK. Am 20. September 2016 ist im Bezirk Landeck Equal Pay Day. Ab diesem Tag arbeiten Landeckerinnen statistisch gesehen bis Jahresende gratis. Männer haben zu diesem Zeitpunkt das Jahreseinkommen der Frauen bereits erreicht. Die SPÖ-Frauen machen sich in ganz Österreich unter dem Motto „Arbeit gerecht verteilen“ für Lohngerechtigkeit stark. „Bezahlte und unbezahlte Arbeit müssen in Zukunft...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
Gerlinde Reichhold-Burger (Mitte) mit Personalvertreterin Cornelia Gebetsroither (r.) und einer Mitarbeiterin im Altenheim Lenzing. | Foto: ÖGB

ÖGB-Frauen fordern mehr Einkommensgerechtigkeit

BEZIRK. 29 Prozent beträgt der durchschnittliche Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk Vöcklabruck bei Vollzeitarbeit. „Das bedeutet, dass ein Mann schon am 18. September 2016 so viel verdient hat wie eine Frau in einem ganzen Jahr“, ärgert sich die ÖGB-Regionalvorsitzende Gerlinde Reichhold-Burger. Der Bezirk Vöcklabruck liegt damit nur an zehnter Stelle in Oberösterreich, was die Einkommensgerechtigkeit betrifft. 13.737 Euro brutto beträgt die Einkommensdifferenz. Damit...

  • Vöcklabruck
  • Maria Rabl

Der Tag ab dem Frauen "gratis" arbeiten

BRAUNAU. 25,3 Prozent beträgt der durchschnittliche Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk Braunau – bei Vollzeitarbeit. Das heißt, dass ab dem 30. September die Frauen im Bezirk, statistisch gesehen, gratis arbeiten. Da sich die Einkommensschere in den vergangenen Jahren nur sehr langsam schließt, halten die ÖGB-Frauen an ihren zentralen Forderungen fest: 1.700 Euro Mindestlohn in allen Kollektivverträgen. Das würde vor allem die Lohnsituation der Frauen bereits beim...

  • Braunau
  • Lisa Penz
Frauenlandesrätin Christine Baur präsentiert die Regionalanalyse zum Gleichstellungsbericht Tirol 2016. | Foto: Land Tirol/Reichkendler

Bezirk Reutte: Tirolweit höchster Einkommensunterschied zwischen Mann und Frau

Die Ergebnisse zeigen, dass es große Unterschiede bei Einkommen, Erwerbstätigkeit und Betreuungsarbeit gibt. AUSSERFERN. Im Tiroler Gleichstellungsbericht werden die Situationen von Frauen in Tirol in den unterschiedlichsten Bereichen untersucht. „Das Geschlecht ist immer noch maßgeblich für die Lebenssituation der Menschen in Tirol bestimmend“, zeigt Frauenlandesrätin Christine Baur auf. Der Tiroler Gleichstellungsbericht wurde an die Abgeordneten zum Tiroler Landtag übergeben. Der Bericht...

  • Tirol
  • Reutte
  • Evelyn Hartman
Die Einkommenssituation im Bezirk Landeck liegt unter den Österreich-Werten. Speziell Frauen verdienen schlecht. | Foto: Reichel

Frauen verdienen sehr wenig

Gut, oder nicht gut? Die Einkommenssituation im Bezirk Landeck ist eine Frage der Betrachtung. BEZIRK (otko). Die Tiroler Arbeiterkammer hat die Einkommensstatistik für das Jahr 2014 veröffentlicht und jetzt Vergleiche zwischen den Tiroler Bezirken gezogen und diese wiederum den österreichweiten Vergleichsdaten gegenübergestellt. Demnach betrug das durchschnittliche Jahres-Nettoeinkommen 2014 im Bezirk Landeck 16.605 Euro. "Damit lag der Bezirk Landeck 12,5 Prozent über dem Tiroler Durchschnitt...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
Viel Arbeit und wenig Lohn ist für Frauen in Tirol weiter Realität. | Foto: grafikplusfoto/fotolia

Viel Arbeit und wenig Lohn ist für Frauen in Tirol weiter Realität

Gleichstellungsbericht des Landes spricht eine deutliche Sprache. Das Hauptproblem sind Teilzeit und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere. Frauen sind immer noch benachteiligt TIROL. Für viele Frauen in Tirol ist die Situation weitaus schwieriger als für Männer. Dies wird im gerade präsentierten Gleichstellungsbericht des Landes Tirol deutlich. Von politischer Seite müsse einiges getan werden. Ausbau der Kinderbetreuung, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, höhere Löhne,...

  • Tirol
  • Innsbruck
  • BezirksBlätter Tirol
Frauenlandesrätin Christine Baur präsentiert den Gleichstellungsbericht Tirol 2016. | Foto: Land Tirol/Reichkendler

Baur präsentiert die Ergebnisse des Gleichstellungsberichts 2016

Die Ergebnisse zeigen, dass es große Unterschiede bei Einkommen, Erwerbstätigkeit und Betreuungsarbeit gibt. Der Tiroler Gleichstellungsbericht 2016 TIROL. Im Tiroler Gleichstellungsbericht werden die Situationen von Frauen in Tirol in den unterschiedlichsten Bereichen untersucht. „Das Geschlecht ist immer noch maßgeblich für die Lebenssituation der Menschen in Tirol bestimmend“, zeigt Frauenlandesrätin Christine Baur auf. Der Tiroler Gleichstellungsbericht wurde an die Abgeordneten zum Tiroler...

  • Tirol
  • Innsbruck
  • BezirksBlätter Tirol

Du möchtest selbst beitragen?

Melde dich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.