Frühwarnsystem für das Betriebsklima
- Markus Koblmüller (li.) und David Schellander stehen mit "Team Echo" bereits in den Startlöchern. Infos: www.teamecho.at Foto: BRS
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LINZ (jog). "Wir wollen uns abheben von Beratern, die einmal im Jahr in ein Unternehmen kommen und Mitarbeiterbefragungen durchführen. Wir bieten mit unserem Online-Tool eine kontinuierliche Lösung an", sagt Markus Koblmüller. Gemeinsam mit Gerold Brunner, David Schellander und Harald Vogl hat er "Team Echo" gegründet. Ihre Applikation bildet mithilfe von regelmäßigen, kurzen Fragebögen die Mitarbeiter-Zufriedenheit in einem Unternehmen ab. "In Kürze starten wir einen Beta-Test. Wenn alles nach Plan verläuft, kann es im Frühjahr losgehen", sagt Schellander. Das Tool soll aber nicht das Mitarbeitergespräch ersetzen, sondern dazu anregen, sich wöchentlich mit dem Betriebsklima auseinanderzusetzen. Koblmüller: "Es macht sichtbar, was man sich zwischen Tür und Angel vielleicht nicht sagen traut. Das Management kann so rechtzeitig die richtigen Maßnahmen setzen und behält den Überblick über die Stimmung in den Teams." Als Teilnehmer des Geschäftsideen-Bewerbs 120 Sekunden erhofft sich das junge Team nützliches Feedback und eine Erweiterung ihres Netzwerkes.
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