Mödlinger Arbeitsmarkt

Fast 3.000 Personen auf Jobsuche

Die wirtschaftliche Schwäche sorgt weiter für einen leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit.

BEZIRK MÖDLING. Ende Oktober waren im Arbeitsmarktbezirk Mödling 2.411 Personen arbeitslos gemeldet, um 89 oder 3,8% mehr als im Vergleichsmonat des Vorjahres. Inklusive Schulungsteilnehmer befanden sich 2.921 Personen im Bezirk auf Jobsuche (+1,4% gegenüber dem Vorjahr). Im Vergleich zum Vorkrisenzeitraum (Oktober 2019) ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk um 704 Personen bzw. um 22,6% gesunken. In Niederösterreich stieg die Arbeitslosigkeit um 5,6% auf insgesamt 38.183 Personen. Der Arbeitsmarktbezirk Mödling verzeichnet im Industrieviertel mit 4,5 % Arbeitslosenquote (Stand September 2023) die niedrigste Quote in der Region, im Bundesland Niederösterreich lag diese bei 5,4%.

Älteren und Langzeitarbeitslose 

Die Zahl an arbeitslosen Frauen hat sich gegenüber dem Vorjahr geringfügig reduziert (-0,8% auf 1.044), hingegen ist bei Männer eine steigende Arbeitslosigkeit festzustellen (+7,6% auf 1.367). Aktuell suchen 13,2% aller arbeitslosen Personen im Arbeitsmarktbezirk Mödling bereits ein Jahr oder länger einen Job. Das sind in Summe 319 Personen, um 18,6% weniger als im Oktober des Vorjahres. Diese Zahl ist zuletzt im Jahr 2013 niedriger gewesen. Bei den Frauen ist der Rückgang der Langzeitarbeitslosigkeit mit 36,8% im Vergleich zum Vorjahr besonders stark. 

Im Gegensatz zur Gesamtarbeitslosigkeit ist die Arbeitslosigkeit der Generation 50 plus um 6,2% zurückgegangen. Vor allem die Zahl der Frauen über 50 ist mit 15,1% weiterhin rückläufig.

„Der demographische Wandel bildet sich deutlich in der Zusammensetzung arbeitsloser Personen ab: Mittlerweile sind bereits 42% aller Arbeitslosen im Bezirk Mödling über 50 Jahre. Fast die Hälfte der Generation 50 plus hat gesundheitliche Probleme. In Zeiten von geringerem Arbeitskräfteangebot sollten ältere Arbeitsuchende in der Personalsuche von Unternehmen eine zunehmend wichtigere Ressource darstellen. Es ist uns daher ein wichtiges Anliegen, Unternehmen in diese Richtung beim Recruiting zu sensibilisieren“

, erklärt Geschäftsstellenleiter Werner Piringer.

Zwar von einem sehr niedrigen Niveau aus, aber dennoch gestiegen ist die Jugendarbeitslosigkeit. Insgesamt sind 200 Jugendliche arbeitslos gemeldet, ein Anstieg um 77 Personen (+62,6%). Der überwiegende Teil (82%) sind zwischen 20 und 24 Jahre alt, 36 Jugendliche befinden sich im Alter von 15 bis 19 Jahre. Die erweiterte Jugendarbeitslosigkeit inklusive Schulungen und Lehrstellensuchenden liegt bei 460 und damit um 29,6% über dem Vorjahreswert. Im Vergleich zu 2019 ist die Anzahl an arbeitslosen Jugendlichen (erweitert) um 18% niedriger.

Weiterhin großes Angebot an offenen Stellen

Die Unternehmen im Bezirk Mödling suchen weiterhin nach Arbeitskräften, wenn auch mit sinkender Tendenz. Ende Oktober 2023 sind mit 1.934 freien Stellen um 7,6% weniger als im Rekordjahr 2022 gemeldet. Beim AMS Mödling steht ein Angebot von 71 sofort verfügbaren Lehrstellen 79 Lehrstellensuchenden gegenüber. Die meisten Lehrlinge werden in den Bereichen Metall-Elektroberufe sowie im Handel gesucht. Angebot und Nachfrage passen aber nicht immer zusammen.

„Gründliche Information und Beratung sind die zentralen Schlüssel für einen erfolgreichen Einstieg in die Berufs- oder Ausbildungswelt. Personen ohne Berufs- oder Ausbildungsabschluss sind im Laufe ihres Erwerbslebens bis zu 12 Jahre arbeitslos. Unsere Einladung an alle, die vor der Entscheidung stehen, wie sie sich beruflich weiterentwickeln wollen: Mit dem AMS Kontakt aufnehmen, sich lehrstellensuchend melden und unser vielfältiges Beratungsangebot rund um die Berufswelt nutzen“, weiß Werner Piringer.

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