Handel sucht Mitarbeiter
- Auf Berufserfahrung, Freude am Beruf und freundlichen Umgang mit den Kunden wird großer Wert gelegt.
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Gelernte und angelernte Kräfte werden gesucht – Ausbau der Kinderbetreuung wäre wichtig.
BEZIRK PERG. In verschiedenen Branchen wird Personal gesucht – auch im Handel. "Im April waren 35 offene Stellen beim AMS Perg gemeldet. Zum überwiegenden Teil kommen die Jobangebote von den großen Handels- und Lebensmittelketten", berichtet Christa Hochgatterer, Leiterin des AMS Perg, über die aktuelle Situation. Gesucht werden sowohl gelernte als auch angelernte Arbeitskräfte. "Dabei ist nicht unbedingt der Lehrabschluss das Ausschlaggebende, sondern vielmehr Berufserfahrung, die Freude am Beruf und der freundliche Umgang mit den Kunden", weiß die Arbeitsmarkt-Expertin. Im Handel sind überwiegend Frauen beschäftigt. Sie sind auch die Hauptzielgruppe bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Bei den angebotenen Jobs handelt es sich hauptsächlich um Vollzeitstellen und Teilzeitstellen mit flexiblen Arbeitszeiten wie früher Arbeitsbeginn und später Geschäftsschluss. "Aufgrund von Betreuungspflichten haben Frauen oft Schwierigkeiten, diese Arbeitsstellen anzunehmen. Flächendeckende und flexible Kinderbetreuungsmöglichkeiten wären eine große Unterstützung für die arbeitsuchenden Frauen", so Hochgatterer.
Feinkost-Mitarbeiter gefragt
Spar sucht in Oberösterreich derzeit 98 Mitarbeiter – vor allem in der Feinkost. Bewerber, die noch keine Erfahrung aufweisen, werden umfassend ausgebildet. Wichtig ist es laut dem Unternehmen, gerne mit Lebensmitteln zu arbeiten und mit Kunden in Kontakt zu treten. Die Supermarktkette verweist auf Benefits wie Treuebonus, Essenszuschuss, umfangreiche Einschulung, Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsprogramm und flexible Arbeitszeiten.
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