Bewerbungsgespräch

Heikle, unangenehme Fragen sollen Stressfähigkeit und Schmerzgrenze austesten SCHÄRDING (ska). Der potientielle Chef sitzt hinterm Schreibtisch. Seine Finger verschränkt, der druchdringende, strenge Blick auf sein Gegenüber gerichtet. Er wartet – darauf, dass der Bewerber zu reden beginnt. Doch dieser schluckt – "Was soll ich jetzt bloß antworten?" Erstmal: Kurz tief durchatmen und Ruhe bewahren. Der Interviewer stellt heikle oder unangenehme Fragen, um die Stressfähigkeit und Schmerzgrenze des...