Gehalt

ÖGB Kitzbühel: erfolgreicher KV-Abschluss für Seilbahn-Beschäftigte. BEZIRK KITZBÜHEL. Seit 1. Mai können sich Beschäftigte bei Seilbahnen über ein Lohnplus von 7,5 % freuen, das entspricht einer durchschnittlichen Lohnerhöhung von 207 €. Die den Verhandlungen zugrundeliegende durchschnittliche Inflation von März 2023 bis Februar 2024 betrug 6,8 %. "Wir konnten somit eine  deutliche Reallohnerhöhung erreichen", so ÖGB-Regionalsekretär Hansjörg Hanser. Auch die Lehrlingseinkommen werden...

ÖGB Kitzbühel: Kollektivvertragsabschluss bringt +9,3% für Tourismusbeschäftigte; Mindestlohn künftig bei 1.800 €. BEZIRK KITZBÜHEL. Freude herrscht bei den Gewerkschaftern über die Erhöhung der Kollektivgehälter bzw. -löhne für die Beschäftigten im Tourismus. Diese dürfen sich ab 1. Mai über ein durchschnittliches Plus von 9,3% freuen. Die Lehrlingseinkommen steigen um 13,6 %, der neue Mindestlohn beträgt künftig 1.800 € brutto.  „Die Lehrlingseinkommen liegen ab 1. Mai bei 925 Euro im ersten...

TIROL. Erfreuliche Nachrichten für rund 8.000 Beschäftigte der Sozialwirtschaft Österreich: sie können sich mit Beginn diesen Jahres über ein Gehaltsplus von 2,08 Prozent freuen, wie die Gewerkschaften GPA und vida Tirol berichten.  Dreijähriger Abschluss durchgesetztIm Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (Pflege, Betreuung, Soziales) wurde vergangenes Jahr ein dreijähriger Abschluss durch die Gewerkschaften GPA und vida durchgesetzt. Für 2021 als zweites Jahr dieses Abschlusses...

GPA und vida Tirol: Beschäftigte in Pflege, Betreuung, Sozialem erhalten 2,08 % mehr Gehalt. TIROL, KITZBÜHEL (niko): Im Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (Pflege, Betreuung, Soziales) wurde heuer ein dreijähriger Abschluss durch die Gewerkschaften GPA und vida durchgesetzt. Für 2021 als zweites Jahr dieses Abschlusses gilt ab 1. 1. 2021 nun eine Gehaltserhöhung in Höhe von +2,08 Prozent. Vereinbart worden war eine Erhöhung in Höhe der Inflationsrate plus 0,6 Prozent. Die...

TIROL. Schon in der ersten Verhandlungsrunde konnten sich Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter auf einen neuen Kollektivvertrag für den Handel einigen. Ab dem 1. Jänner 2021 gibt es ein Gehaltsplus von 1,5 Prozent. Für den Handels-Obmann Unterberger ist dieser rasche Abschluss durchaus positiv für Unternehmen und Beschäftigte. Erhöhung bringt KaufkraftsicherungDie Erhöhung um 1,5 Prozent ab dem 1. Jänner 2021 wäre für beide Seiten tragbar und sichere die Kaufkraft, so Unterberger zufrieden....