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Preisgekröntes Mitarbeiterbeteiligungsmodell der voestalpine
Das Mitarbeiterbeteiligungsmodell der voestalpine wurde kürzlich mit dem "Internationalen Preis für Sozialwirtschaft" ausgezeichnet. LEOBEN. Im Jahr 2000 wurde die voestalpine Mitarbeiterbeteiligung von Unternehmensführung und Betriebsräten ins Leben gerufen. Das Modell ist weltweit einzigartig, die dahinterstehende Leistung wurden nun honoriert und mit dem „Internationalen Preis für Sozialwirtschaft“ ausgezeichnet. Vorreiterrolle Die voestalpine nimmt hinsichtlich ihres...