Krebsnachsorge

Beiträge zum Thema Krebsnachsorge

In der Sonneninsel erhalten Kinder und Jugendliche nach überstandener Krebserkrankung Unterstützung. | Foto: Volker Wortmeyer
Aktion 2

Gesundheit
Krebsnachsorge-Camp für Kinder und Jugendliche in Seekirchen

Rund 85 Prozent  der Kinder mit einer Krebsdiagnose in Österreich überleben heutzutage glücklicherweise ihre schwere Erkrankung. Um wieder Lebensmut zu tanken und den Austausch mit anderen betroffenen Kinder und Jugendlichen zu fördern, organisiert die Österreichische Kinder-Krebs-Hilfe in Kooperation mit der Sonneninsel Seekirchen im Sommer fünf Nachsorge-InselCamps. SEEKIRCHEN/SALZBURG. Eine Krebserkrankung im Kindesalter kann Spätfolgen sowohl körperlicher als auchpsychischer Art...

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Potcast zu Krebserkrankungen beschäftigt sich mit Themen rund um die Krebsnachsorge. | Foto: Symbolbild: Unsplash
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Krebsnachsorge
Neue Podcast Folge “Krebs.UndLeben!“ ab 5. Jänner Online

Mit welchen beruflichen Herausforderungen sind Menschen, die mit einer Krebserkrankung leben, konfrontiert? Wie schwierig ist es, Therapien mit dem Berufsleben in Einklang zu bringen? Muss man sich vor der Kündigung fürchten? Diese und andere Fragen werden im Podcast des Gesundheitsunternehmen Sanofi mit Experten aus der Inneren Medizin und Onkologie besprochen. SALZBURG. Ab dem 5. Jänner ist eine neue Folge der Potcast-Reihe zur Krebsnachsorge auf allen gängigen Plattformen abrufbar. Im...

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Marco Hofmann (Gebietsleiter Siblik Elektrik Vöcklabruck) übergibt den Scheck an Thomas Janik (GF der Sonneninsel). | Foto: Sonneninsel Seekirchen
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Spende von Sibilik
Sonneninsel erhält Unterstützung

Der größte Generalimpoteur für Elektroprodukte Österreichs, die Firma Siblik, unterstützt die Sonneninsel mit einer Spende in Höhe von 2.000 Euro. SEEKIRCHEN. Die Sonneninsel, ein Projekt der Salzburger Kinderkrebshilfe, betreut Kinder und Jugendliche mit (ehemals) schweren Krebserkrankungen und hilft ihnen und ihren Familien zurück in ein normales Leben. „Es gibt so viele Möglichkeiten Sponsoring zu betreiben, aber wir finden, es muss auch zum Team und zur Unternehmensphilosophie passen. Wir...

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