Lehrlingsausbildung

TIROL. 39 Zertifikate und Diplome konnten in diesem Jahr per Post an Tiroler LehrlingsausbilderInnen gehen. Die Auszeichnung wird eigentlich jedes Jahr im Rahmen des Ausbilderkongresses in einem Tiroler Unternehmen verliehen, doch wie so vieles ist das in diesem Jahr etwas anders.  Hohe Ausbildungsqualität der LehrlingeMit dem Weiterbildungspass für LehrlingsausbilderInnen hat das Land eine starke Fortbildungsbasis geschaffen, wie es Bildungslandesrätin Palfrader erläutert. Man möchte damit die...

TIROL. Im Kultur Quartier Kufstein konnte Bildungs- und Arbeitslandesrätin Palfrader kürzlich Diplome an 50 LehrlingsausbilderInnen überreichen. Diese Diplome erhielten die TeilnehmerInnen im Rahmen des Tiroler Weiterbildungspasses. So stellte man beim 23. LehrlingsausbilderInnen-Kongress fest, dass der Weiterbildungspass nach wie vor ein Erfolgsmodell ist.  Weiterbildungspass als starke FortbildungsbasisUm dem Fachkräftemangel weiterhin entgegen zu wirken, will man im Rahmen des...

Wissen Sie, woran man einen guten Lehrbetrieb erkennt? Unter anderem daran, ob ein Plan für die Ausbildung des Lehrlings vorhanden ist. Dieser Plan stellt sicher, dass Ausbildung nicht zufällig passiert, sondern geplant und zielgerichtet stattfindet. Dem Lehrling bietet er Standortbestimmung, den AusbilderInnen Erfolgskontrolle über den Lernfortschritt. Schließlich ist ein Ausbildungsplan auch Voraussetzung für die Bewerbung um das Prädikat „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“. Interessierte...

Abendseminar: Lehrlinge durch Ausbildungsqualität gewinnen und behalten Was bedeutet überhaupt Ausbildungsqualität? Wie kann ich Schritt für Schritt diese Qualität steigern und dadurch Lehrlinge gewinnen und an das Unternehmen binden? Wie kann ich auch meine ArbeitskollegInnen für die Lehrlingsausbildung begeistern und sie mit einbinden? Schulen, Eltern und Jugendliche sollen mit ins Boot geholt und die Motivation der Lehrlinge durch die Lehre hindurch im Auge behalten werden. Praxisorientiert...

Lehrlinge gut auszubilden, nimmt viel Zeit in Anspruch. Zeit, die oft nicht vorhanden zu sein scheint. Dieses Seminar stellt Modelle des Zeitmanagements vor und beleuchtet deren Anwendbarkeit auf den Ausbildungs- bereich. Weiters werden Themen wie Zeiträuber, „Nein-sagen” und das Delegieren von Aufgaben behandelt. Anhand eines Persönlichkeitstests identifizieren AusbilderInnen eigene Fallstricke im Umgang mit der Zeit. Die daraus gewonnenen Lösungsansätze können praktisch erprobt werden. Es...

Die TeilnehmerInnen erhalten einen umfassenden Überblick über bewährte Lernmethoden in der Lehrlingsausbildung. Die Vor- und Nachteile der jeweiligen Methode werden aufgezeigt und diskutiert. Der Abend reicht von der 4-Schritt-Methode, als Klassiker in der Lehrlingsausbildung bis hin zum Blended Learning (Kombination von Präsenztrainings und ELearning) und von Gruppen- Partnerarbeiten mit Lehrlingen bis zur selbständigen Durchführung von Projektarbeiten (praktische Durchführung und schriftliche...