Mitarbeiter-Führung ist eigene Profession
Chefsein will gelernt sein. Die MOT bildet nach den neuesten Erkenntnissen aus. „Die Praxis zeigt, dass Führungskräfte noch immer nach einem klassischen Muster rekrutiert werden“, sagt Uni-Professor Robert Neumann. Derjenige im Team, der der Beste in seinem Job ist, werde meistens zum Chef. Das Problem: „Er ist fachlich gut, hat aber Führung nie gelernt.“ In der Folge passieren Fehler in der Leitung des Teams. „Manche kümmern sich nicht um die Führung“, spricht Neumann aus Erfahrung. Andere...