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Wie bindet man Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen? Heute passiert das weniger mit Boni, dafür erhalten die Mitarbeiter virtuelle Anteile am Unternehmen. | Foto: pixabay
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Start-Up-Zeitung 2021
Wie Mitarbeiter am Unternehmenserfolg teilhaben können

Ein Text vom Start-Up"DigniSens" Jedes Unternehmen, ob Start-Up, KMU, Großunternehmen oder Konzern, ist sich darüber im Klaren, welch tragende Rolle engagierte, qualifizierte und loyale Mitarbeiter einnehmen. Kein Produkt beziehungsweise keine Dienstleistung entwickelt, bewirbt und verkauft sich von selbst – langfristig motiviertes Personal ist hier ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Und dieses Erfordernis stellt insbesondere Start-Ups vor wesentliche Fragen: wie kann man sich qualifiziertes...

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