Karrierecoaching: Gegen leere Versprechungen
„Stellen Sie sich vor, beim letzten Mitarbeitergespräch wurde Ihrem Wunsch nach einer Versetzung in ein anderes Bundesland zugestimmt. Sie sind hoch motiviert, weil Sie sich am aktuellen Arbeitsplatz nicht mehr wohl fühlen und mit der Versetzung auch eine neue Herausforderung auf Sie wartet. Doch nichts passiert, auch zwei Monate später nicht. Demotivation macht sich breit", sagt WOCHE-Karrierecoach Doria Pfob und rät folgendes. Den Chef erinnern "Empfehlenswert ist es immer, gleich nach einem...