Bester Arbeitgeber 2019

Meine Zukunft. Meine Lehre. Mein HOLTER.

Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler HOLTER bildet derzeit 45 Lehrlinge in 8 unterschiedlichen Lehrberufen in ganz Österreich aus.
Im Ausbildungsjahr 2019/2020 erlernen 13 Lehrlinge die Berufe IT-Techniker/in, IT-Informatiker/in, Bürokauffrau/mann, Großhandelskauffrau/mann, Einzelhandelskauffrau/mann mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung und Betriebslogistikkauffrau/mann.

Wer sich für eine Lehre bei HOLTER entscheidet, erfährt nicht nur eine praxisorientierte Berufsausbildung, sondern lernt im wahrsten Sinne des Wortes fürs Leben.

Ausbildungsbetrieb mit Erfahrung.

Die Lehrlingsausbildung hat im Unternehmen eine lange Tradition. Der von der fünften Generation geführte Familienbetrieb beschäftigt 850 MitarbeiterInnen und hat seit 1950 etwa 400 junge Menschen ausgebildet. Viele davon arbeiten nach wie vor bei HOLTER.

„Darauf sind wir sehr stolz. Die Entwicklung vieler unserer Lehrlinge zeigt, dass die Lehre eine ausgezeichnete Basis und zugleich Türöffner für eine erfolgreiche Karriere im Unternehmen ist,“ so die Geschäftsführer Mag. Jasmin Holter-Hofer und Michael Holter.

Bei der Lehrlingsausbildung steht nicht nur die Vermittlung von Fachwissen im jeweiligen Beruf im Vordergrund, sondern auch die rasche Integration ins Unternehmen sowie die Entwicklung sozialen Kompetenzen.

Bester Arbeitgeber 2019.

Holter schafft attraktive Jobs und garantiert eine gute Lehrausbildung. Wir bieten den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch ein Umfeld in dem sie sich wohl fühlen.
HOLTER bietet auch abseits des Berufsalltages viele Möglichkeiten für gemeinsame Unternehmungen sowie ein attraktives Paket an Sozialleistungen. Dazu zählen Prämien für besonders gute Leistungen ebenso wie Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, beispielsweise den Besuch eines Fitnessstudios.
Die Auszeichnung als bester Arbeitgeber im Großhandel 2019 bestätigt, dass dieser Weg der richtige ist.

Duale Ausbildung? – bei Holter gibt´s mehr!

Eine Lehre beinhaltet die praktische Ausbildung im Betrieb sowie den Besuch der Berufsschule. Dass es darüber hinaus einen sinnvollen Mehrwert gibt, wissen wir bei Holter schon lange.

Wir ergänzen unsere Ausbildung mit vielen Extra´s:
Von Beginn an machen wir unsere Lehrlinge mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Einen guten Start ins Berufsleben schaffen wir mit unserem Lehrlingsempfang am ersten Lehrtag. Den Eltern geben wir bei der Infoveranstaltung einen Einblick ins Unternehmen und den Arbeitsplatz ihrer Kinder.
Einarbeitungspläne sowie regelmäßige Feedbackgespräche und ein motiviertes Team garantieren den optimalen Lernverlauf in der Stammabteilung. Um das Fachwissen unserer Lehrlinge auf- und auszubauen, durchlaufen sie eine umfassende Job-Rotation und nehmen regelmäßig an Produkt- und Praxisschulungen teil. Erweiternd dazu organisieren wir Werksbesuche zu Lieferanten und ermöglichen Projektarbeiten sowie Auslandspraktika.
Zusätzlich werden in externen Lehrlingsseminaren Teamgeist, Kommunikation und vieles mehr, gezielt gefördert.

Bewerbungen für 2020.

Mit Beginn des neuen Lehrjahres, startet auch die Lehrlingssuche für das Ausbildungsjahr 2020. Infos über offene Lehrstellen und Ausbildungsstätten findet ihr auf der Website www.holter.at/lehre. Hier wird auch ein erster Eindruck von der Lehre vermittelt. Ich freue mich auf eure Bewerbungen und ein persönliches Kennenlernen! 
Kontakt: Christine Wimmer, Personalmanagement, E-Mail: christine.wimmer@holter.at,
Tel.: 050 483-3166.

Ivona Vujica, Lehrling 3. Lehrjahr:
Ich freue mich meine Lehre als Großhandelskauffrau kommenden Jahres bei der Firma Holter abzuschließen.
Während der Lehrzeit werden viele Kurse und Weiterbildungen zur Verfügung gestellt, welche nicht nur im Arbeitsalltag genutzt werden können, sondern auch in der Berufsschule.
Jeder Lehrling hat seinen Platz in der Stammabteilung, ich bin z.B. in der Offertabteilung im Bereich Sanitär. Um über die Abläufe im Unternehmen Bescheid zu wissen, hat man in jedem Lehrjahr eine Job-Rotation. Bei der Job-Rotation geht es darum, viele Abteilungen einmal gesehen zu haben und deren tägliche Arbeit kennenzulernen. Denn bei so vielen Mitarbeitern ist wichtig zu wissen, an wen man sich wenden kann.

Zum Abschluss von jedem Lehrjahr, wird unser Lehrlingsteamevent veranstaltet, an dem alle Lehrlinge teilnehmen. Es werden zwei actionreiche Tage geboten, um sich untereinander besser kennenzulernen und die Bindung unter den verschiedenen Lehrjahren zu stärken.

Wer sich über eine coole Lehrzeit freuen möchte, in der man als Lehrling wie ein richtiger Mitarbeiter wahrgenommen wird, ist bei der Firma Holter sehr gut aufgehoben.

Fritz Holter GmbH
Sengerstraße 27
4600 Wels
Tel.: +43 50 483-0
Fax: +43 50-483-2099
E-Mail: office@holter.at