Arbeitslos was nun?

GMUNDEN. "Sollte es leider zur Beendigung eines Dienstverhältnisses kommen, sollten die Betroffenen so schnell wie möglich zum AMS kommen. Denn Neuorientierung, Umorientierung benötigt Zeit. Je schneller der erste Termin beim Berater stattfindet umso rascher kann die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt erfolgen", erklärt Jacqueline Beyer, Geschäftsstellenleiterin des AMS Gmunden.
Das AMS bietet dafür ein Sofortservice an, das heißt, Kunden ohne Termin können jederzeit zum AMS kommen, damit die Daten so rasch wie möglich erfasst werden können. Die Beratungsgespräche erfordern Zeit und der Betroffene erhält einen Termin, damit der Berater ausreichend auf Sie eingehen kann.

Das wichtigste bei der Jobsuche sind die Bewerbungsunterlagen. Der erste Schritt des AMS ist, dass die Arbeitslosen die optimalen Bewerbungsunterlagen erhalten. "Es besteht die Möglichkeit über unseren JobFlash bei der Bietergemeinschaft WIFI/BFI oder auch unser Bewerbungscoaching im Haus, IAB", so Beyer.
Die Kursplanung des AMS Gmunden wird jährlich auf die Bedürfnisse der regionalen Wirtschaft abgestimmt. Arbeitslose Personen können aus einem breiten Spektrum wählen, immer in Absprache mit den AMS Beratern, die Experten für den heimischen Arbeitsmarkt sind.
Vom AMS Gmunden werden nur solche Kurse wieder beauftragt, die eine Arbeitsaufnahme nach dem Kurs von über 50 Prozent erreichen.
Das breite Kurs-Spektrum reicht von klassischer Höherqualifizierung, Neuorientierung bis zu einem Suchtseminar. Im Jugendbereich können im Salzkammergut 154 Plätze angeboten werden.
Das AMS Gmunden bietet ein breites Spektrum an weiteren Dienstleistungen für unsere Kunden wie etwa die Lehrlingsmesse am 18. November im AMS Gmunden – die verschiedensten Lehrberufe werden an einem Tag vorgestellt.
Am 28. September findet um 15 Uhr eine Jobbörse gemeinsam mit der Wirtschaftskammer für Personen über 45 Jahre statt. Rund 200 Kunden des AMS Gmunden können Kontakte mit rund 14 Firmen an einem Nachmittag knüpfen.
Diese Dienstleistungen werden jährlich an die Bedürfnisse der Kunden des AMS Gmunden angepasst.

Leistungen der 40 AMS-Mitarbeiter im Jahr 2014

13.764 arbeitssuchende Personen wurden beraten und vermittelt.
600 Jugendliche wurden bei der Lehrstellensuche unterstützt
5892 offene Stellen wurden akquiriert
1413 Personen über 45 Jahren wurden innerhalb von sechs Monaten vermittelt
440 Wiedereinsteiger wurden geschult und vermittelt
Jeder zweite Schulungsteilnehmer konnte innerhalb von drei Monaten einen Job finden