Betriebsklima

Test-Fuchs zählt zu den besten Arbeitgebern in NÖ. Das Luft- und Raumfahrunternehmen wurde in der Kategorie "Bestes Betriebsklima" Testsieger beim Market-Quality Award. GROSS SIEGHARTS. Darüber hinaus konnte Test-Fuchs weitere Top-Wertungen in den Bereichen Innovationskraft, innerbetriebliche Aufstiegschancen, attraktive Lehrlingsausbildung und Arbeitsbedingungen erzielen. Im Rahmen der Studie "BESTE ARBEITGEBER 2022" wurden in den Bundesländern Wien, NÖ und Burgenland umfangreiche Kriterien...

Aktuell absolvieren drei Schüler/innen der HAK Lambach ihr Praktikum beim Unternehmen Englmayer Zoll und Consulting GmbH in Wels und erhalten dadurch direkte Einblicke in künftige Berufsfelder.So meint Philipp, dass es sehr interessant ist, die Abwicklung des Imports von Gütern zu erleben und selbst zum Zollamt fahren zu dürfen. Mit dieser Kooperation wird ein erster Grundstein gelegt für Bildungspatenschaften mit Unternehmen aus der Region. Die Idee dieses Patenkonzeptes besteht darin, dass...

Im Juni feiert der Salzburger Firmen-Triathlon sein zehnjähriges Bestehen. Beim Salzachsee in Liefering heißt es dann wieder: im Team Radfahren, Schwimmen, Laufen  SALZBURG. Als Teamsportevent mit der Möglichkeit, Triathlonluft zu schnuppern – so versteht sich der Salzburger Firmen-Triathlon per Eigendefinition. Im Juni feiert die Sportveranstaltung das zehnjährige Jubiläum.  Staffelbewerb mit kurzen Distanzen Das Konzept der kurzen Distanzen für 3er-Teams habe sich bestens bewährt. Teamgeist...

Unter anderem investiert Runtastic-Gründer Florian Gschwandtner mit seiner Beteiligungsfirma 8eyes in das Linzer Human Ressources-Start-up TeamEcho. LINZ. Hand aufs Herz: Wie gerne gehen Sie täglich zur Arbeit? Das Linzer Start-up TeamEcho bietet seinen Kunden ein anonymes digitales Stimmungsbarometer – das erlaubt den MitarbeiterInnen und Führungskräften jederzeit einen Blick auf das Betriebsklima – aufkommende Probleme können so bereits im Entstehen erkannt werden. Bekannte InvestorenFür die...

BURGENLAND, STADT UND BEZIRKE WIENER NEUSTADT UND NEUNKIRCHEN. Für das Familienunternehmen gilt außerdem: Ein gutes Betriebsklima und ein Team, das sich wohlfühlt, das liegt allen am Herzen und darauf wird Wert gelegt. So regional wie möglich"Uns ist es besonders wichtig, dass wir unsere Zutaten so regional wie nur möglich beziehen", erklärt Meisterbäcker Reinhold Koll, "so verarbeiten wir zum Beispiel Mehl und Eier aus Niederösterreich." Dabei werden keine Fertigmischungen, Frischhaltemittel...

Die rund 3.300 Bediensteten der Stadtverwaltung sind aufgerufen, ihre Meinung zu Themen wie Betriebsklima oder Kommunikation abzugeben. SALZBURG. Am dritten Mai 2021 startete die Stadt Salzburg ihre Mitarbeiter-Befragung unter allen Bediensteten der Stadtverwaltung. Rund 3.300 Mitarbeiter aus den Bereichen Handwerk, Pflege und Betreuung, Pädagogik und Verwaltung sind aufgerufen, online ihre Meinung abzugeben. Erfahrungen der Corona-Pandemie Die Mitarbeiter-Befragungen in der Stadtverwaltung...

Lehrlinge aufnehmen in Zeiten von Corona – viele Betriebe wollen dies auch tun, müssen es auch, haben aber große Schwierigkeiten damit. Die Demografieberatung hat einige Tipps parat, die bei der Verbesserung des Betriebsklimas helfen können und damit auch das Image des Betriebes, um für Lehrlinge attraktiv zu sein.  SALZBURG/WIEN. Einerseits sollten Betriebe ihr Betriebsklima analysieren: Erst wenn bewusst ist, dass und wo es Verbesserungspotenziale gibt, kann aktiv daran gearbeitet werden....

Die verschiedenen Erhebungen zur Lebens- und Arbeitszufriedenheit zeigen, dass Österreich grundsätzlich ein Land ist, in dem viele Betriebe immer größeren Wert auf die Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen für ihre Mitarbeiter legen. Man hat längst erkannt, dass ein angenehmes Arbeitsumfeld eine der Grundvoraussetzungen für die Entfaltung der persönlichen Potentiale jedes Einzelnen darstellt. So ist es auch nicht verwunderlich, dass gerade in Berufen des Gesundheits- und Bildungswesens die...

Viele Mitarbeiter erwarten sich vom Arbeitgeber mehr als "nur" den monatlichen Lohn.  BEZIRK BRAUNAU (kath). Schon längst ist die Bezeichnung "Employer Branding" ein gängiger Wirtschaftsbegriff geworden. Darunter versteht man eine Strategie von Unternehmen, um den Arbeitsplatz für Mitarbeiter möglichst attraktiv zu gestalten.  Flexibilität und Gesundheit "Das Wichtigste ist hier wahrscheinlich ein gutes Betriebsklima, das vor allem durch eine entsprechende Wertschätzung den Mitarbeitern...

SALZBURG (mst) Um schlechte Stimmung am Arbeitsplatz aus den Weg zu räumen oder von vornherein zu vermeiden, sollte versucht werden, Respekt für die Anliegen und Probleme der Kollegen zu zeigen. Wenn Menschen viel miteinander zusammenarbeiten, sind kleinere Reibereien auf Dauer verständlich. Wichtig ist es, bei möglichen Konflikten möglichst sachlich und neutral zu bleiben. So wird ein Klima geschaffen, in dem auch stärkere Wogen wieder geglättet werden können.

Zum 5ten Mal holt der Grazer Verein IRIS-Gesellschaft für Konfliktkultur & Mediation österreichweit Unternehmen und Organisationen für ihre Vorzeigeprojekte im Engagement im Bereich Konfliktmanagement vor den Vorhang: IRIS holt den Themenbereich Konflikt aus der Tabuzone und schärft den Blick auf einen gelungenen Umgang miteinander in Gesellschaft, Verwaltung und Wirtschaft. Bemühungen, die eine positive Dialog- und Konfliktkultur nachhaltig sichern, verdienen Aufmerksamkeit und Belohnung! Am...

Die regionale Wirtschaftskammer stellt einen Tag vor dem "Tag der Arbeit" im Rahmen vom "Tag der Arbeitgeber" wieder bewusst den hohen Stellenwert der Unternehmer, die Jobs bieten, in den Mittelpunkt. Laut Regionalstellen-Obmann Günther Stangl ist es um das Miteinander von Arbeitgebern und -nehmern in der Steiermark gut bestellt. Stangl verweist auf eine im Auftrag der Kammer durchgeführte Umfrage, in der 250 Chefs und 250 Angestellten je die gleichen Fragen gestellt wurden. Laut den...

Studie zeigt Zufriedenheit der Jungen in Kärnten. Geld ist eher zweitrangig, der Job allerdings wichtig. KÄRNTEN. Die Glücksforschung ist derzeit wieder modern, beurteilt der Kärntner Volkswirt und Uni-Professor Robert Klinglmair. "Lange hat man Wohlstand mit Wohlbefinden gleichgesetzt", erklärt er. "Seit einiger Zeit ist die subjektive Lebenszufriedenheit wieder im Fokus." So auch in Kärnten. Klinglmair befragte 1.454 Kärntner im Alter zwischen 15 und 24 Jahren. Das Ergebnis gleich vorweg: Es...

Neueste Zahlen der Statistik Austria stellen fest: Seit 2010 sind die mittleren Bruttostundenverdienste real um 1,1 Prozent zurückgegangen. Ein gutes Gehalt ist ein gewichtiges Argument sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden. Nun ist die angemessene Entlohnung zwar ein wichtiger Entscheidungsfaktor, doch allein das Geld macht noch längst keinen guten Arbeitgeber. Gutes Arbeitsklima, Familienfreundlichkeit, flache Hierarchien und Mitbestimmung sind weitere Faktoren, die Angestellten wichtig...

FLACHGAU (buk). Immer größerer Beliebtheit erfreut sich das Mitnehmen der eigenen Vierbeiner an den Arbeitsplatz. Nun haben – laut Österreichischem Tierschutzverein – auch Studien ergeben, dass diese sozialen Interaktionen einen positiven Effekt auf Körper und Seele haben. "Alleine durch ihre Anwesenheit schaffen es die Tiere, den Stresslevel zu senken", so der Verein zum "Bring deinen Hund mit zur Arbeit"-Tag am 24. Juni. Ruhiger Platz nötig Die positiven Effekte wurden grundsätzlich bei...

Wie man sein Team mit frischluft fit hält und welche vielseitigen Vorteile das mit sich bringt Unsere frischluft Garantie Nr. 5 lautet aus gutem Grund „Wir schicken Kopfballast auf Urlaub.“ Denn von unseren 60.000 Gedanken pro Tag sind aufgrund monotoner Alltagsabläufe 97 Prozent immer dieselben. Daher sorgen wir für mehr frischluft im Unternehmen! frischluft bringt das Gesundheitstraining direkt vor die Firmentüre. Innovative Bewegungsideen verbunden mit herrlichen Naturreizen fördern sowohl...

Das Kienberger Industrieunternehmen Worthington wurde als zweitbester Arbeitgeber ausgezeichnet. KIENBERG-GAMING. Bereits zum neunten Mal wurde Worthington von "Great Place to Work" als Top-Arbeitgeber in Österreich prämiert. Platz Zwei für Worthington Im aktuellen Ranking erreicht der Kienberger Druckbehälter-Hersteller, der zum international tätigen Worthington Konzern gehört, den zweiten Platz in der Kategorie über 250 Mitarbeiter. Überreicht wurde der Preis von Great Place to Work...

Der NÖAAB zeichnet mit dem "Coolegen" die besten Kolleginnen und Kollegen in Niederösterreich aus . BEZIRK SCHEIBBS. Der Niederösterreichsiche Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerbund (NÖAAB) hat vor wenigen Monaten mit der Suche nach den besten Kolleginnen und Kollegen Niederösterreichs begonnen. Via Homepage, Mail und Post wurden bereits über 300 Kolleginnen und Kollegen nominiert. Die ersten "Coolegen" erhalten nun ihre Auszeichnungen direkt in den Betrieben. Die Aktion läuft noch bis Ende...

Gesunde Mitarbeiter = gesunder Betrieb: Firmen helfen in Job und Alltag fit zu bleiben. ASPACH (höll). "Gesundheitschecks, Bewegungscoaching, Ernährungsvorträge, ... Was vor zehn Jahren noch unvorstellbar war, ist heute Standard in vielen Unternehmen im Bezirk", weiß WKO-Bezirksobmann Klemens Steidl. Gesunde Mitarbeiter seien für ein gesundes Unternehmen und eine gesunde Wirtschaft essenziell, ist sich Steidl sicher. Genauso sieht das auch Gerhard Beck. Er ist Arzt und leitet das Revital...

BEZIRK. Laut Statistik Austria ist in Österreich die Gefahr hoch, durch Arbeit krank zu werden. 73 Prozent der Arbeitnehmer sehen den Job als Risikofaktor für körperliche Krankheit, 40 Prozent für psychische Probleme. Laut Arbeitsklima Index leidet die Hälfte der Beschäftigten unter Zeitdruck. 27 Prozent haben ein Problem mit seelisch belastender und aufreibender Arbeit und ebensoviele leiden unter zu wenig Unterstützung durch Vorgesetzte und überlangen Arbeitszeiten. Als Folge dieser...

Der Wettbewerb wird immer größer und härter. Instabile Auftragslage, lästige Kunden, hohe Anforderungen und Konflikte führen zu Unzufriedenheit beim Unternehmer und Krankenständen bei den Mitarbeitern. Oft wird der Branche, dem Unternehmensziel und den Betriebsräumlichkeiten zu wenig Beachtung geschenkt. Faktoren, wie eine optimale Unternehmensstruktur, gute Lage und harmonisches Gebäudedesign, eine gesunde Arbeitsplatzgestaltung, die Anordnung und Einrichtung der Betriebsräume, die...

MEET THE EXPERTS zum diesjährigen Motto "Achtsamkeit/Entfaltung/Gesundheit" am 23. Juni 2015 in Graz mit spannenden Vorträgen und Workshops mit Methoden und Ergebnissen aus aktueller Forschung und Praxis. MARKUS HENGSTSCHLÄGER aus Wien, vielfach ausgezeichneter und international anerkannter Genetiker und bekannt für seine geistreichen wie humorvollen Vorträge, eröffnet zur Frage "Über die Bedeutung von Individualität und Vielfalt in Unternehmen und Organisationen und warum ein guter...

LINZ (jog). "Wir wollen uns abheben von Beratern, die einmal im Jahr in ein Unternehmen kommen und Mitarbeiterbefragungen durchführen. Wir bieten mit unserem Online-Tool eine kontinuierliche Lösung an", sagt Markus Koblmüller. Gemeinsam mit Gerold Brunner, David Schellander und Harald Vogl hat er "Team Echo" gegründet. Ihre Applikation bildet mithilfe von regelmäßigen, kurzen Fragebögen die Mitarbeiter-Zufriedenheit in einem Unternehmen ab. "In Kürze starten wir einen Beta-Test. Wenn alles nach...

Alte Füchse treffen auf junge Küken - Unter diesem Motto setzen Andreas Schernthaner und Claudia Lumpi von Charisma am Stadtplatz bei der Ausbildung Ihrer Lehrlinge und bei Ihrer Unternehmens-Philosophie. Alte Füchse treffen auf junge Küken Unter diesem Motto setzen Andreas Schernthaner und Claudia Lumpi von Charisma am Stadtplatz bei der Ausbildung Ihrer Lehrlinge und bei Ihrer Unternehmens-Philosophie. Von der Lehre bis zur Pension Als eines der wenigen Unternehmen im Handel zeichnet sich das...