Employer Branding

GURTEN (kw). Das von CORE smartwork organisierte Employer Branding Forum ist Österreichs führende Veranstaltung zum Thema Arbeitgebermarkenbildung und Mitarbeiter-Beziehungsmanagement. Wie brandaktuell das Thema ist, zeigte sich im Vorjahr: „Mit mehr als 400 Besuchern konnten wir 2019 einen Besucherrekord verzeichnen. Der große Erfolg unserer Veranstaltung verdeutlicht, wie hoch das Interesse an Arbeitgebermarkenbildung geworden ist“, sagt CORE smartwork Geschäftsführerin Michaela...

In einem Interview mit Moderator Christian Clerici erklären die beiden Veranstalterinnen, Sindy Amadei und Victoria Schmied, ÜBERALL Scene Development GmbH, wie das neue HR Inside Summit Konzept aussehen wird. Der HR Inside Summit wäre am 14. Oktober in die 6. Runde gegangen – dieses Jahr wird er nun nicht in gewohnter Form im Herbst stattfinden – warum? Durch die aktuelle Corona Situation ist eine Umsetzung des HR Inside Summits in gewohnter Qualität leider nicht möglich. Die wöchentliche...

GURTEN, BEZIRK. Die Welt steht Kopf. Die Corona-Krise hat längst auch das Innviertel erreicht und stellt unseren Bezirk vor eine große Herausforderung. Auch in der Wirtschaft sind die Auswirkungen mittlerweile spürbar. Aufgrund der aktuellen Lage organisieren viele Rieder Unternehmen die Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiter neu. Mit den Beschlüssen der Behörden zur Eindämmung des Virus sehen sich viele mit zahlreichen neuen und bislang nie dagewesenen Herausforderungen konfrontiert. Homeoffice,...

GURTEN, PADOVA (kw). CORE smartwork, das Schwesterunternehmen der Firma Fill Maschinenbau in Gurten, ist weiterhin auf Erfolgskurs. 2012 gegründet bietet CORE eine Kommunikations- und Organisationsplattform für Betriebe und Institutionen und vernetzt mittlerweile rund 40.000 Personen weltweit. Unterstützung erhält das siebenköpfige Team nun aus Italien. Ende des vergangenen Jahres wurde die Partnerschaft zwischen CORE smartwork und den renommierten Beratungsagenturen Vareschi & Partners...

Vergangenen Mittwoch lud die Agentur Bud&Terence zum dritten Employer Branding Day ein. TRAUN (red). Wie bekommt man die besten Mitarbeiter am Markt und wie kann man sie an den Betrieb binden und somit lange halten: Um diese Fragen drehte sich alles beim EB-Day in der Spinnerei Traun. Gerd Liegerer, Agenturchef von Bud&Terence hat dafür wieder insgesamt neun Redner eingeladen, vom Professor bis zu Personaleiter großer Konzerne, wie etwa Peek&Cloppenburg. Neue...

Employer Branding ist das Thema von Menschen für Menschen. Darum geht es bei der Eventreihe von Bud & Terence „Employer Branding Days“. OÖ. Dafür wurde die Agentur mit dem "Austrian Event Award" in Gold im Linzer Design Center von einer Fachjury ausgezeichnet. „Dies ist eine tolle Auszeichnung für uns als Employer Branding Agentur und zeigt, dass wir mit unserem Konzept am Puls der Zeit sind“, so  Gerd Liegerer, Geschäftsführer und Gründer von Bud & Terence. Der nächste Employer...

GURTEN (kw). Wertschätzender Umgang miteinander setzt Kräfte frei. Die positive Bewertung eines anderen Menschen löst eine positive Dynamik aus, die sich in guten Leistungen manifestiert. So entsteht Erfolg. Darum ging es bei Österreichs führender Veranstaltung zum Thema Mitarbeiter-Beziehungsmanagement.  Schwerpunkt: Liebe und VernunftAm Donnerstag, 21. November fand das von CORE smartwork organisierte vierte Employer Branding Forum statt. Schwerpunkt in diesem Jahr: Liebe und Vernunft. Das...

„Die Personal-Abteilungen müssen die innovativsten Abteilungen in den Unternehmen werden. Fachkräfte sollten zunehmend aus sogenannten ‚verdeckten‘ oder ‚Schatten‘-Potenzialen rekrutiert werden. Und die Lehre muss massiv aufgewertet werden.“ So lauteten die zentralen Aussagen beim Fachkongress „Personal als zentraler Wettbewerbsfaktor“, der jüngst im Linzer Kunstmuseum Lentos stattgefunden hat. Eingeladen dazu hatten das Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der...

GURTEN. Das Employer Branding Forum in Gurten hat sich in seiner vierjährigen Geschichte zu Österreichs führender Veranstaltung im Bereich Arbeitgebermarke und Mitarbeiter-Beziehungsmanagement entwickelt. Heuer trifft dort Liebe auf Vernunft. Deutschlands erste Herzlichkeitsbeauftragte ist ebenso dabei wie der Organisationsberater Sebastian Purps-Pardigol der über die Zusammenhänge von Kulturwandel, Führung und Hirnforschung spricht. Potenzial bestmöglich entfalten „Erfolgreiches Employer...

Fachkräfte werden mehr denn je gesucht: Experten von AMS Grieskirchen und Eferding sowie WKO plädieren für gutes Employer-Branding um die Lehre attraktiver zu machen. BEZIRKE GRIESKIRCHEN, EFERDING (jmi). Das Unwort „Fachkräftemangel“ bleibt in aller Munde, Unternehmen in der Region kämpfen um Nachwuchs. Durch dieses Ungleichgewicht – zu viele offene Lehrstellen, zu wenige Lehrlinge – kommt es immer mehr auf Employer-Branding an. Darunter versteht man Maßnahmen, ein Unternehmen als...

Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Ausflüge: Unternehmen im Bezirk möchten für Arbeitnehmer attraktiv sein. BEZIRK (vom). "Employer Branding" ist der Fachausdruck für den Wohlfühlfaktor im Unternehmen. Er benennt eine Strategie, sich selbst zur Marke zu machen, um Mitarbeiter zu gewinnen und auch zu halten. Ein Vorreiter in diesem Bereich ist beispielsweise die Firma Seca in Ottensheim. Großer Wert wird dort auf Gesundheitsförderung gelegt. 2014 erhielt das Unternehmen das...

Viele Mitarbeiter erwarten sich vom Arbeitgeber mehr als "nur" den monatlichen Lohn.  BEZIRK BRAUNAU (kath). Schon längst ist die Bezeichnung "Employer Branding" ein gängiger Wirtschaftsbegriff geworden. Darunter versteht man eine Strategie von Unternehmen, um den Arbeitsplatz für Mitarbeiter möglichst attraktiv zu gestalten.  Flexibilität und Gesundheit "Das Wichtigste ist hier wahrscheinlich ein gutes Betriebsklima, das vor allem durch eine entsprechende Wertschätzung den Mitarbeitern...

Eine IMAS-Studie sowie ein Experte für Employer Branding zeigen die entscheidenden Faktoren auf, welche für die Arbeitssuchenden von Bedeutung sind.  OÖ. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für die heimischen Unternehmen immer schwieriger, die passenden Mitarbeiter zu finden. War die Lage vor einigen Jahren noch so, dass die Unternehmen die Qual der Wahl hatten, welcher Bewerber den Job bekommt. So hat sich das Bild heutzutage teilweise gedreht und die ausgebildeten Arbeitssuchenden sind...

Kurze Arbeitswege, ein hauseigenes Fitnesscenter und Schwimmbecken, eine betriebseigene Kantine und diverse Team-Building-Aktivitäten – das macht Kreisel Electric zu einem der Top-Arbeitgeber im Bezirk. Das Unternehmen ist mit diesen Mitarbeiter-Vorteilen absolut am Puls der Zeit.  RAINBACH. "Employer Branding" ist heutzutage in aller Munde. Dabei handelt es sich um strategische Maßnahmen, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern am...

GURTEN (kw). Qualifizierte Fachkräfte sind heiß begehrt und ein Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens. Wie die richtigen Mitarbeiter finden und binden? Beim 4. Employer Branding Forum werden Antworten gegeben. „Information und Kommunikation sind die Basis für ein Unternehmen. Bei uns hat die Personalentwicklung den gleichen Stellenwert wie die Produktentwicklung. Wir können gute Produkte nur dann entwickeln, wenn wir die besten Köpfe haben“, bringt Future Dome Hausherr und Fill...

Bereits zum fünften Mal fand das Tourismusforum im Ferry Porsche Congress Center Zell am See statt. Am Programm stand das brandaktuelle Thema Employer Branding. ZELL AM SEE-KAPRUN. Das bewährte Tourismusforum von Zell am See-Kaprun ging am 14. Mai zum fünften Mal mit ca. 200 Interessierten im Ferry Porsche Congress Center Zell am See über die Bühne. 
Das diesjährige Forum widmete sich einem brandaktuellen Thema: „Employer Branding“ ist mittlerweile mehr als ein Modebegriff. Mitarbeiter...

ISCHGL/PAZNAUN (otko). In Ischgl hat man ein erfolgreiches Projekt zur Mitarbeitersuche und -bindung umgesetzt. Eine Ausweitung auf das Paznaun ist geplant. Erfolgreiches Pilotprojekt Als Urlaubsdestination muss man nicht nur für Gäste interessant sein, sondern auch für die Mitarbeiter, die wesentlich zum Erfolg beitragen. Die Mitarbeitersuche und -bindung ist oft ein Thema, dem zu wenig Beachtung geschenkt wird. Nicht so in der heurigen Wintersaison in Ischgl: Mit der „Ischgl Crew“ hat der...

In der Spinnerei Traun stand vergangenen Mittwoch das Thema "Employer Branding" am Programm.  Agentur „Bud and Terence“ lud zum Employer Branding Day in die Spinnerei Traun ein. TRAUN (red). Wie kommen Unternehmen zu den Fachkräften, die sie benötigen und wie kann man diese langfristig an den Betrieb binden? Mit diesen zentralen Fragen beschäftigt sich das breit gefächerte und komplexe Thema „Employer Branding“. Verschiedene Ansätze und Strategien gibt es hier viele, doch haben alle...

OÖ. Das Thema Employer Branding gewinnt immer mehr an Bedeutung, aber nicht jeder kann sich darunter etwas vorstellen. Geschäftsführer von Bud & Terence, Gerd Liegerer erklärt: „Employer Branding ist die Kombination aus Umgang und Maßnahmen für Mitarbeiter und potenzielle Bewerber.“ Im Kampf um die besten Köpfe brächte das Employer Branding entscheidende Vorteile. Employer Branding senkt Krankenstände Bewerber würden aufgrund des Verhaltens eines Arbeitgebers im Bewerbungsprozess...

SAALFELDEN LEOGANG. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden und binden wird im Tourismus immer bedeutsamer. Deshalb hat der Tourismusverband Saalfelden Leogang ein umfangreiches Projekt zum Thema Employer Branding gestartet. Die Auftaktveranstaltung war ein voller Erfolg: Am „Take off“-Event haben am 17. und 18. Dezember fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilgenommen. Der „Take off“-Event zu Saisonbeginn verfolgte zwei Ziele: Einerseits sollten die Beschäftigten in den...

GURTEN. Mit 340 Gästen war der Fill Future Dome am Donnerstag, 15. November prall gefüllt, als Hausherr Andreas Fill und CORE smartwork zum dritten Employer Branding Forum luden. Tipps von ExpertenWie man sich als Arbeitgeber positionieren kann, um die besten Kräfte für sein Unternehmen zu gewinnen, welche Erwartungen Bewerber haben und wie man bei einem Bewerbungsgespräch Lügen aufdecken kann, über diese und weitere Themen referierten Unternehmer Philipp Gady (Gady Family), Manfred Schicho...

ISCHGL. Im letzten Jahr waren nur deutschsprachige Stars bei den Konzerten in Ischgl zu Gast. Heuer gibt es zum Start und zum Ending internationale Stars. Hat das einen Grund? ANDREAS STEIBL: Ja, um die Marke Ischgl vertieft international aufladen zu können, müssen wir auch internationale Künstler verpflichten, um einen weltoffenen Markentransfer gewährleisten zu können. Kann man das Top of the Mountain Closing Concert mit Helene Fischer noch toppen? Das Helene Fischer Konzert war das...

Die Firma Kröswang unternimmt einiges um das Unternehmen für alte und neue Mitarbeiter attraktiv zu gestalten GRIESKIRCHEN. Kröswang ist ein bedeutender Lebensmittelgroßhändler mit Firmensitz in Grieskichen. "Um für Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, muss man erst einmal die Basisanforderungen erfüllen. Das sind in erster Linie gute Verdienstmöglichkeiten, eine offene Informationspolitik, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein positives Betriebsklima sowie die Sicherheit, in einem...