Employer Branding

Beiträge zum Thema Employer Branding

Wie man die richtigen Mitarbeiter finden, binden und motivieren kann erfährt man beim 5. Employer Branding Forum zum Thema „Schönheit & Sinne“ am 27. Mai 2021.

Arbeitgebermarkenbildung
5. Employer Branding Forum findet im Frühjahr 2021 statt

GURTEN (kw). Das von CORE smartwork organisierte Employer Branding Forum ist Österreichs führende Veranstaltung zum Thema Arbeitgebermarkenbildung und Mitarbeiter-Beziehungsmanagement. Wie brandaktuell das Thema ist, zeigte sich im Vorjahr: „Mit mehr als 400 Besuchern konnten wir 2019 einen Besucherrekord verzeichnen. Der große Erfolg unserer Veranstaltung verdeutlicht, wie hoch das Interesse an Arbeitgebermarkenbildung geworden ist“, sagt CORE smartwork Geschäftsführerin Michaela...

  • Ried
  • Karin Wührer
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Der HR Inside Summit wird verschoben
Neuer Termin 16.+17. Juni 2021

In einem Interview mit Moderator Christian Clerici erklären die beiden Veranstalterinnen, Sindy Amadei und Victoria Schmied, ÜBERALL Scene Development GmbH, wie das neue HR Inside Summit Konzept aussehen wird. Der HR Inside Summit wäre am 14. Oktober in die 6. Runde gegangen – dieses Jahr wird er nun nicht in gewohnter Form im Herbst stattfinden – warum? Durch die aktuelle Corona Situation ist eine Umsetzung des HR Inside Summits in gewohnter Qualität leider nicht möglich. Die wöchentliche...

  • Wien
  • bz Marketing
Kunden des Gurtner Unternehmens, CORE smartwork, profitieren derzeit mehr denn je von ihren vernetzten Mitarbeitern.
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Gurtner Unternehmen vernetzt Mitarbeiter
Erfolgreich kommunizieren auch während der Corona-Krise

GURTEN, BEZIRK. Die Welt steht Kopf. Die Corona-Krise hat längst auch das Innviertel erreicht und stellt unseren Bezirk vor eine große Herausforderung. Auch in der Wirtschaft sind die Auswirkungen mittlerweile spürbar. Aufgrund der aktuellen Lage organisieren viele Rieder Unternehmen die Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiter neu. Mit den Beschlüssen der Behörden zur Eindämmung des Virus sehen sich viele mit zahlreichen neuen und bislang nie dagewesenen Herausforderungen konfrontiert. Homeoffice,...

  • Ried
  • Karin Wührer
Das CORE Team auf Besuch beim neuen Vertriebspartner Performando in Padova, Italien. Von links: Anja Bichlbauer (CORE), Francesco Apuzzo (Performando), Christine Weidlinger (CORE), Sara Caroppo (Performando).

CORE smartwork
Gurtner Unternehmen expandiert nach Italien

GURTEN, PADOVA (kw). CORE smartwork, das Schwesterunternehmen der Firma Fill Maschinenbau in Gurten, ist weiterhin auf Erfolgskurs. 2012 gegründet bietet CORE eine Kommunikations- und Organisationsplattform für Betriebe und Institutionen und vernetzt mittlerweile rund 40.000 Personen weltweit. Unterstützung erhält das siebenköpfige Team nun aus Italien. Ende des vergangenen Jahres wurde die Partnerschaft zwischen CORE smartwork und den renommierten Beratungsagenturen Vareschi & Partners...

  • Ried
  • Karin Wührer
Video 127

Spinnerei Traun
Employer Branding-Tag: Die besten Mitarbeiter finden und auch halten

Vergangenen Mittwoch lud die Agentur Bud&Terence zum dritten Employer Branding Day ein. TRAUN (red). Wie bekommt man die besten Mitarbeiter am Markt und wie kann man sie an den Betrieb binden und somit lange halten: Um diese Fragen drehte sich alles beim EB-Day in der Spinnerei Traun. Gerd Liegerer, Agenturchef von Bud&Terence hat dafür wieder insgesamt neun Redner eingeladen, vom Professor bis zu Personaleiter großer Konzerne, wie etwa Peek&Cloppenburg. Neue...

  • Linz-Land
  • Oliver Wurz
Geschäftsführer Gerd Liegerer mit den Consultants Veronika Liegerer (li.) und Martina Baloun.

Employer Branding Days
Mit Event-Award ausgezeichnet

Employer Branding ist das Thema von Menschen für Menschen. Darum geht es bei der Eventreihe von Bud & Terence „Employer Branding Days“. OÖ. Dafür wurde die Agentur mit dem "Austrian Event Award" in Gold im Linzer Design Center von einer Fachjury ausgezeichnet. „Dies ist eine tolle Auszeichnung für uns als Employer Branding Agentur und zeigt, dass wir mit unserem Konzept am Puls der Zeit sind“, so  Gerd Liegerer, Geschäftsführer und Gründer von Bud & Terence. Der nächste Employer...

  • Oberösterreich
  • Marlene Mülleder
Moderator Martin A. Schoiswohl mit den CORE-Geschäftsführern Michaela Keim und Andreas Fill.
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Veranstalter: CORE smartwork
Rekordbesucherzahl beim 4. Employer Branding Forum in Gurten

GURTEN (kw). Wertschätzender Umgang miteinander setzt Kräfte frei. Die positive Bewertung eines anderen Menschen löst eine positive Dynamik aus, die sich in guten Leistungen manifestiert. So entsteht Erfolg. Darum ging es bei Österreichs führender Veranstaltung zum Thema Mitarbeiter-Beziehungsmanagement.  Schwerpunkt: Liebe und VernunftAm Donnerstag, 21. November fand das von CORE smartwork organisierte vierte Employer Branding Forum statt. Schwerpunkt in diesem Jahr: Liebe und Vernunft. Das...

  • Ried
  • Karin Wührer
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v.l.: Christian Mayer, Business Upper Austria – Fachkräfteservice, Claus Jungkunz, Betriebsservice – Sozialministeriumsservice, Maria Brunner, Abteilungsleiterin Fördermanagement im AMS OÖ, Univ.-Prof. Christoph Badelt, Leiter WIFO – Österreichisches Wirtschaftsforschungsinstitut

Personal-Abteilungen müssen die innovativsten Abteilungen in den Unternehmen werden
Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts OÖ

„Die Personal-Abteilungen müssen die innovativsten Abteilungen in den Unternehmen werden. Fachkräfte sollten zunehmend aus sogenannten ‚verdeckten‘ oder ‚Schatten‘-Potenzialen rekrutiert werden. Und die Lehre muss massiv aufgewertet werden.“ So lauteten die zentralen Aussagen beim Fachkongress „Personal als zentraler Wettbewerbsfaktor“, der jüngst im Linzer Kunstmuseum Lentos stattgefunden hat. Eingeladen dazu hatten das Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der...

  • Linz
  • OÖ BezirksRundschau
Der Fill Future Dome wird am 21. November wieder zum Zentrum für Mitarbeiter-Beziehungsmanagement.

Employer Branding Forum 2019
„Liebe & Vernunft“ oder von Wertschätzung zu Wertschöpfung

GURTEN. Das Employer Branding Forum in Gurten hat sich in seiner vierjährigen Geschichte zu Österreichs führender Veranstaltung im Bereich Arbeitgebermarke und Mitarbeiter-Beziehungsmanagement entwickelt. Heuer trifft dort Liebe auf Vernunft. Deutschlands erste Herzlichkeitsbeauftragte ist ebenso dabei wie der Organisationsberater Sebastian Purps-Pardigol der über die Zusammenhänge von Kulturwandel, Führung und Hirnforschung spricht. Potenzial bestmöglich entfalten „Erfolgreiches Employer...

  • Ried
  • Karin Wührer
Typische Wunschberufe für Burschen finden sichvor allem im Metall- und Holzbereich. Die Mädchen lockt vor allem der Einzelhandel und das Büro.

Lehrlinge gesucht
Attraktiv werden für die Jungen mit Employer-Branding

Fachkräfte werden mehr denn je gesucht: Experten von AMS Grieskirchen und Eferding sowie WKO plädieren für gutes Employer-Branding um die Lehre attraktiver zu machen. BEZIRKE GRIESKIRCHEN, EFERDING (jmi). Das Unwort „Fachkräftemangel“ bleibt in aller Munde, Unternehmen in der Region kämpfen um Nachwuchs. Durch dieses Ungleichgewicht – zu viele offene Lehrstellen, zu wenige Lehrlinge – kommt es immer mehr auf Employer-Branding an. Darunter versteht man Maßnahmen, ein Unternehmen als...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Julia Mittermayr
In Zeiten von Fachkräftemangel gewinnt das Thema "Employer Branding" immer mehr an Bedeutung.
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"Employer Branding": So heben sich Firmen ab

Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Ausflüge: Unternehmen im Bezirk möchten für Arbeitnehmer attraktiv sein. BEZIRK (vom). "Employer Branding" ist der Fachausdruck für den Wohlfühlfaktor im Unternehmen. Er benennt eine Strategie, sich selbst zur Marke zu machen, um Mitarbeiter zu gewinnen und auch zu halten. Ein Vorreiter in diesem Bereich ist beispielsweise die Firma Seca in Ottensheim. Großer Wert wird dort auf Gesundheitsförderung gelegt. 2014 erhielt das Unternehmen das...

  • Urfahr-Umgebung
  • Veronika Mair
Im Krankenhaus St. Josef in Braunau werden seit vergangenem November auch Nachtbetreuungsplätze für Mitarbeiterkids angeboten.

Employer Branding
Was Arbeitgeber zu bieten haben

Viele Mitarbeiter erwarten sich vom Arbeitgeber mehr als "nur" den monatlichen Lohn.  BEZIRK BRAUNAU (kath). Schon längst ist die Bezeichnung "Employer Branding" ein gängiger Wirtschaftsbegriff geworden. Darunter versteht man eine Strategie von Unternehmen, um den Arbeitsplatz für Mitarbeiter möglichst attraktiv zu gestalten.  Flexibilität und Gesundheit "Das Wichtigste ist hier wahrscheinlich ein gutes Betriebsklima, das vor allem durch eine entsprechende Wertschätzung den Mitarbeitern...

  • Braunau
  • Katharina Bernbacher
Mitarbeiter werden dann zu Markenbotschaftern eines Unternehmens, wenn diese vom Unternehmen völlig überzeugt sind.
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Employer Branding
Das Gehalt alleine entscheidet nicht über die Berufswahl

Eine IMAS-Studie sowie ein Experte für Employer Branding zeigen die entscheidenden Faktoren auf, welche für die Arbeitssuchenden von Bedeutung sind.  OÖ. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für die heimischen Unternehmen immer schwieriger, die passenden Mitarbeiter zu finden. War die Lage vor einigen Jahren noch so, dass die Unternehmen die Qual der Wahl hatten, welcher Bewerber den Job bekommt. So hat sich das Bild heutzutage teilweise gedreht und die ausgebildeten Arbeitssuchenden sind...

  • Oberösterreich
  • Julian Engelsberger
Der Pool am Dach des modernen Firmengebäudes ist nur einer von vielen Vorteilen, die das Rainbacher Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.
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"Employer Branding"
Kreisel Electric Rainbach investiert in zufriedene Mitarbeiter

Kurze Arbeitswege, ein hauseigenes Fitnesscenter und Schwimmbecken, eine betriebseigene Kantine und diverse Team-Building-Aktivitäten – das macht Kreisel Electric zu einem der Top-Arbeitgeber im Bezirk. Das Unternehmen ist mit diesen Mitarbeiter-Vorteilen absolut am Puls der Zeit.  RAINBACH. "Employer Branding" ist heutzutage in aller Munde. Dabei handelt es sich um strategische Maßnahmen, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern am...

  • Freistadt
  • Elisabeth Klein
Michaela Keim (1.v.l.) und Andreas Fill (2.v.r.) durften beim 3. Employer Branding Forum 2018 im Future Dom in Gurten zahlreiche Top-Referenten zum Thema Arbeitnehmermarkenbildung begrüßen.
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Employer Branding Forum 2019
CORE smartwork: "Wie finde und binde ich die richtigen Mitarbeiter"

GURTEN (kw). Qualifizierte Fachkräfte sind heiß begehrt und ein Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens. Wie die richtigen Mitarbeiter finden und binden? Beim 4. Employer Branding Forum werden Antworten gegeben. „Information und Kommunikation sind die Basis für ein Unternehmen. Bei uns hat die Personalentwicklung den gleichen Stellenwert wie die Produktentwicklung. Wir können gute Produkte nur dann entwickeln, wenn wir die besten Köpfe haben“, bringt Future Dome Hausherr und Fill...

  • Ried
  • Karin Wührer
Tourismusforum Zell am See-Kaprun:  Christoph Berner (Obmann Stellvertreter TVB Zell am See),  Isabella Dschulnigg-Geissler, Christian Geissler (beide Geschäftsführer Saalbacher Hof), Renate Ecker (Tourismusdirektorin Zell am See-Kaprun),  Wolfgang Immerschitt und Veit Salentinig (beide Geschäftsführer Plenos), Christoph Bründl (Obmann TVB Kaprun) und Georg Segl (Obmann TVB Zell am See)
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Zell am See-Kaprun
Tourismusforum widmet sich "Employer Branding"

Bereits zum fünften Mal fand das Tourismusforum im Ferry Porsche Congress Center Zell am See statt. Am Programm stand das brandaktuelle Thema Employer Branding. ZELL AM SEE-KAPRUN. Das bewährte Tourismusforum von Zell am See-Kaprun ging am 14. Mai zum fünften Mal mit ca. 200 Interessierten im Ferry Porsche Congress Center Zell am See über die Bühne. 
Das diesjährige Forum widmete sich einem brandaktuellen Thema: „Employer Branding“ ist mittlerweile mehr als ein Modebegriff. Mitarbeiter...

  • Salzburg
  • Pinzgau
  • Gudrun Dürnberger
Mit der Ischgl Crew hat der Tourismusverband Paznaun – Ischgl neue, attraktive Vorteile für alle geschaffen, die im Ort arbeiten.

Mitarbeiterbindung im Tourismus
Vorzeigeprojekt „Ischgl Crew“ wird ausgebaut

ISCHGL/PAZNAUN (otko). In Ischgl hat man ein erfolgreiches Projekt zur Mitarbeitersuche und -bindung umgesetzt. Eine Ausweitung auf das Paznaun ist geplant. Erfolgreiches Pilotprojekt Als Urlaubsdestination muss man nicht nur für Gäste interessant sein, sondern auch für die Mitarbeiter, die wesentlich zum Erfolg beitragen. Die Mitarbeitersuche und -bindung ist oft ein Thema, dem zu wenig Beachtung geschenkt wird. Nicht so in der heurigen Wintersaison in Ischgl: Mit der „Ischgl Crew“ hat der...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
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EB-Day in Traun: Mitarbeiter finden und auch halten

In der Spinnerei Traun stand vergangenen Mittwoch das Thema "Employer Branding" am Programm.  Agentur „Bud and Terence“ lud zum Employer Branding Day in die Spinnerei Traun ein. TRAUN (red). Wie kommen Unternehmen zu den Fachkräften, die sie benötigen und wie kann man diese langfristig an den Betrieb binden? Mit diesen zentralen Fragen beschäftigt sich das breit gefächerte und komplexe Thema „Employer Branding“. Verschiedene Ansätze und Strategien gibt es hier viele, doch haben alle...

  • Linz-Land
  • Oliver Wurz
Employer Branding dient dazu, die bestehenden Mitarbeiter motivierter und länger im Unternehmen zu halten.

Employer Branding
„Der Kampf um die besten Köpfe“

OÖ. Das Thema Employer Branding gewinnt immer mehr an Bedeutung, aber nicht jeder kann sich darunter etwas vorstellen. Geschäftsführer von Bud & Terence, Gerd Liegerer erklärt: „Employer Branding ist die Kombination aus Umgang und Maßnahmen für Mitarbeiter und potenzielle Bewerber.“ Im Kampf um die besten Köpfe brächte das Employer Branding entscheidende Vorteile. Employer Branding senkt Krankenstände Bewerber würden aufgrund des Verhaltens eines Arbeitgebers im Bewerbungsprozess...

  • Oberösterreich
  • Julian Engelsberger
Aktivprogramm des Mitarbeiter Openings
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Saalfelden Leogang Touristik
Umfangreiche Schulung von Mitarbeitern

SAALFELDEN LEOGANG. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden und binden wird im Tourismus immer bedeutsamer. Deshalb hat der Tourismusverband Saalfelden Leogang ein umfangreiches Projekt zum Thema Employer Branding gestartet. Die Auftaktveranstaltung war ein voller Erfolg: Am „Take off“-Event haben am 17. und 18. Dezember fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilgenommen. Der „Take off“-Event zu Saisonbeginn verfolgte zwei Ziele: Einerseits sollten die Beschäftigten in den...

  • Salzburg
  • Pinzgau
  • Gudrun Dürnberger
Andreas Fill (2.v.r.) durfte beim 3. Employer Branding Forum im Fill Future Dom in Gurten zahlreiche Top-Referenten zum Thema Arbeitnehmermarkenbildung begrüßen.

3. Employer Branding Forum bei Fill
Markenbildung durch Mitarbeiter

GURTEN. Mit 340 Gästen war der Fill Future Dome am Donnerstag, 15. November prall gefüllt, als Hausherr Andreas Fill und CORE smartwork zum dritten Employer Branding Forum luden. Tipps von ExpertenWie man sich als Arbeitgeber positionieren kann, um die besten Kräfte für sein Unternehmen zu gewinnen, welche Erwartungen Bewerber haben und wie man bei einem Bewerbungsgespräch Lügen aufdecken kann, über diese und weitere Themen referierten Unternehmer Philipp Gady (Gady Family), Manfred Schicho...

  • Ried
  • Bernadette Wiesbauer
Andreas Steibl leitet seit 16 Jahren erfolgreich die Geschicke des Tourismusverbandes in Ischgl.
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TVB-Geschäftsführer Andreas Steibl im Bezirksblätter-Interview
"Buchungslage in Ischgl ist sehr gut"

ISCHGL. Im letzten Jahr waren nur deutschsprachige Stars bei den Konzerten in Ischgl zu Gast. Heuer gibt es zum Start und zum Ending internationale Stars. Hat das einen Grund? ANDREAS STEIBL: Ja, um die Marke Ischgl vertieft international aufladen zu können, müssen wir auch internationale Künstler verpflichten, um einen weltoffenen Markentransfer gewährleisten zu können. Kann man das Top of the Mountain Closing Concert mit Helene Fischer noch toppen? Das Helene Fischer Konzert war das...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
Ein Lkw der Firma Kröswang
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Employer Branding
Was macht der Betrieb für seine Angestellten?

Die Firma Kröswang unternimmt einiges um das Unternehmen für alte und neue Mitarbeiter attraktiv zu gestalten GRIESKIRCHEN. Kröswang ist ein bedeutender Lebensmittelgroßhändler mit Firmensitz in Grieskichen. "Um für Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, muss man erst einmal die Basisanforderungen erfüllen. Das sind in erster Linie gute Verdienstmöglichkeiten, eine offene Informationspolitik, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein positives Betriebsklima sowie die Sicherheit, in einem...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Wolfgang Kerbe

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