Employer Branding

Beiträge zum Thema Employer Branding

Am 28. Juni bietet die WKO Freistadt einen Workshop zum Thema Content-Erstellung via Handy-Apps.  | Foto: WKO Freistadt

Employer Branding
WKO Freistadt bietet Social-Media-Workshop im Juni

Fotos und kurze Videos über Szenen von motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Social Media sind enorm wirksam und helfen beim Recruiting. Die WKO Freistadt organisiert deshalb einen Workshop zur Erstellung von Foto- und Videocontent.  FREISTADT. Die WKO Freistadt präsentiert gemeinsam mit der WIFI-Unternehmerakademie in einem Workshop am Dienstag, 28. Juni, von 9 bis 13 Uhr in der WKO Freistadt, wie man mit ausgewählten Smartphone-Apps arbeitet und Inhalte für Employer Branding und...

  • Freistadt
  • Elisabeth Klein
WKO-Obmann Christian Naderer (re.) und WKO-Freistadt-Leiter Dietmar Wolfsegger laden die Unternehmen des Bezirks dazu ein, bei der Job-Week von 28. März bis 2. April mitzumachen.  | Foto: WKO Freistadt

OÖ Job Week
WKO Freistadt hilft Betrieben im Wettbewerb um Talente

Im Bezirk Freistadt machen in Summe bereits 39 Unternehmen bei der OÖ Job Week von 28. März bis 2. April mit und täglich werden es mehr. Insgesamt sind es in ganz Oberösterreich bereits 420 Betriebe, die die Chance, sich bei potenziellen Arbeitnehmern zu präsentieren, nutzen. BEZIRK FREISTADT. „Wir suchen Mitarbeiter“, das ist der Satz, den Christian Naderer, Obmann der WKO Freistadt, bei seinen Kontakten mit Unternehmen am häufigsten hört. Aufträge sind ausreichend da, nur das dafür nötige...

  • Freistadt
  • Elisabeth Klein
Viele Unternehmen im Bezirk Freistadt suchen händeringend nach Mitarbeitern.  | Foto: Doc RaBe - Fotolia
4

Corona-Bilanz in Freistadt
Kein Raunzen, viel Zuversicht, altbekannte Sorgen

Die Stimmung in der Wirtschaft hat sich ins Positive gedreht. Gäbe es da nur nicht den Fachkräftemangel. BEZIRK. Aufatmen und durchatmen – das war ganz deutlich zu spüren beim Wirtschaftsempfang der WKO Freistadt, der kürzlich am neuen Standort von E&S-Motors stattfand. "Es gibt so gut wie kein Raunzen in der regionalen Wirtschaft, die Stimmung ist von Zuversicht dominiert", berichtet WKO-Freistadt-Leiter Dietmar Wolfsegger. Die Unternehmen im Bezirk Freistadt haben die Lockdowns und die Zeit...

  • Freistadt
  • Elisabeth Klein
Geschäftsführer Gerd Liegerer mit den Consultants Veronika Liegerer (li.) und Martina Baloun.  | Foto: Ness Rubey

Employer Branding Days
Mit Event-Award ausgezeichnet

Employer Branding ist das Thema von Menschen für Menschen. Darum geht es bei der Eventreihe von Bud & Terence „Employer Branding Days“. OÖ. Dafür wurde die Agentur mit dem "Austrian Event Award" in Gold im Linzer Design Center von einer Fachjury ausgezeichnet. „Dies ist eine tolle Auszeichnung für uns als Employer Branding Agentur und zeigt, dass wir mit unserem Konzept am Puls der Zeit sind“, so  Gerd Liegerer, Geschäftsführer und Gründer von Bud & Terence. Der nächste Employer Branding Day...

  • Oberösterreich
  • Marlene Mülleder
Anzeige
v.l.: Christian Mayer, Business Upper Austria – Fachkräfteservice, Claus Jungkunz, Betriebsservice – Sozialministeriumsservice, Maria Brunner, Abteilungsleiterin Fördermanagement im AMS OÖ, Univ.-Prof. Christoph Badelt, Leiter WIFO – Österreichisches Wirtschaftsforschungsinstitut | Foto: cityfoto/Wolfgang Simlinger

Personal-Abteilungen müssen die innovativsten Abteilungen in den Unternehmen werden
Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts OÖ

„Die Personal-Abteilungen müssen die innovativsten Abteilungen in den Unternehmen werden. Fachkräfte sollten zunehmend aus sogenannten ‚verdeckten‘ oder ‚Schatten‘-Potenzialen rekrutiert werden. Und die Lehre muss massiv aufgewertet werden.“ So lauteten die zentralen Aussagen beim Fachkongress „Personal als zentraler Wettbewerbsfaktor“, der jüngst im Linzer Kunstmuseum Lentos stattgefunden hat. Eingeladen dazu hatten das Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der...

  • Linz
  • OÖ BezirksRundSchau
Mitarbeiter werden dann zu Markenbotschaftern eines Unternehmens, wenn diese vom Unternehmen völlig überzeugt sind. | Foto: panthermedia/werner.heiber
3

Employer Branding
Das Gehalt alleine entscheidet nicht über die Berufswahl

Eine IMAS-Studie sowie ein Experte für Employer Branding zeigen die entscheidenden Faktoren auf, welche für die Arbeitssuchenden von Bedeutung sind.  OÖ. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für die heimischen Unternehmen immer schwieriger, die passenden Mitarbeiter zu finden. War die Lage vor einigen Jahren noch so, dass die Unternehmen die Qual der Wahl hatten, welcher Bewerber den Job bekommt. So hat sich das Bild heutzutage teilweise gedreht und die ausgebildeten Arbeitssuchenden sind...

  • Oberösterreich
  • Julian Engelsberger
Der Pool am Dach des modernen Firmengebäudes ist nur einer von vielen Vorteilen, die das Rainbacher Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.  | Foto: Kreisel Electric
2

"Employer Branding"
Kreisel Electric Rainbach investiert in zufriedene Mitarbeiter

Kurze Arbeitswege, ein hauseigenes Fitnesscenter und Schwimmbecken, eine betriebseigene Kantine und diverse Team-Building-Aktivitäten – das macht Kreisel Electric zu einem der Top-Arbeitgeber im Bezirk. Das Unternehmen ist mit diesen Mitarbeiter-Vorteilen absolut am Puls der Zeit.  RAINBACH. "Employer Branding" ist heutzutage in aller Munde. Dabei handelt es sich um strategische Maßnahmen, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern am...

  • Freistadt
  • Elisabeth Klein
Employer Branding dient dazu, die bestehenden Mitarbeiter motivierter und länger im Unternehmen zu halten. | Foto: AndreyPopov/panthermedia

Employer Branding
„Der Kampf um die besten Köpfe“

OÖ. Das Thema Employer Branding gewinnt immer mehr an Bedeutung, aber nicht jeder kann sich darunter etwas vorstellen. Geschäftsführer von Bud & Terence, Gerd Liegerer erklärt: „Employer Branding ist die Kombination aus Umgang und Maßnahmen für Mitarbeiter und potenzielle Bewerber.“ Im Kampf um die besten Köpfe brächte das Employer Branding entscheidende Vorteile. Employer Branding senkt Krankenstände Bewerber würden aufgrund des Verhaltens eines Arbeitgebers im Bewerbungsprozess entscheiden....

  • Oberösterreich
  • Julian Engelsberger
Anzeige
Geschäftsführer Ing. Dr. Josef Priglinger freut sich mit seinem Biohort-Team über die großen Unternehmens-Erfolge. | Foto: Biohort GmbH, Fotograf Eric Krügl Abdruck honorarfrei
3

Biohort GmbH lädt am 6.9.2015, ab 11 Uhr, zum „Tag der offenen Tür“ ein!

Biohort präsentiert sich als attraktiver, moderner Arbeitgeber. Am 6.9.2015 veranstaltet der europäische Marktführer für hochwertige, designorientierte Stauraumlösungen zum sechsten Mal einen „Tag der offenen Tür“, der diesmal unter Employer-Branding und Eröffnung der neuen Fertigwaren-Lagerhalle steht. Ab 11 Uhr bis 16 Uhr haben Jung und Alt die Möglichkeit sich bei stündlich stattfindenden Werksführungen Einblicke in die Arbeitswelt von Biohort zu holen. Über Ihr Kommen freut sich das...

  • Linz
  • Monika Ratzenböck
Startschuss für die Initiative „Oberösterreichs Attraktive Arbeitgeber“. | Foto: Land OÖ
3

KMU als attraktive Arbeitgeber positionieren

Auch wenn gegenwärtig steigende Arbeitslosigkeit vorherrscht – im Jahr 2020 werden alleine in Oberösterreich bis zu 50.000 Fachkräfte fehlen. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen im ländlichen Raum spüren das, weil Großbetriebe und der Zentralraum Arbeitskräfte "absaugen". Vor diesem Hintergrund ist es gerade für diese Unternehmen besonders wichtig, sich in der Region als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Hier setzt die Initiative "Oberösterreichs attraktive Arbeitgeber" an, die...

  • Linz
  • Oliver Koch

Du möchtest selbst beitragen?

Melde dich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.