Auszeichnung
FH Technikum Wien erhält Diversitäts-Preis 2022
Wie stark sich die FH Technikum Wien für Vielfalt und Gleichstellung einsetzt zeigt die Auszeichnung mit dem österreichischen Diversitäts-Preis 2022.
WIEN/BRIGITTENAU. Bereits zum dritten Mal wurde die FH Technikum Wien mit dem wichtigen Diversitätsmanagement-Preis des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Forschung ausgezeichnet. Damit ist sie auch die einzige Fachhochschule, welche diesen Preis bisher erhalten hat.
Ausgezeichnet wurde die Brigittenauer FH dieses Mal für ihre aktuell laufenden Maßnahmen zur Gender Equality. Verliehen wurde der Preis von Bildungsminister Martin Polaschek (ÖVP).
Für eine Gleichstellungspolitik
Mit dem Diversitäs-Preis soll die Sensibilisierung und die Schärfung des gesellschaftlichen und organisationalen Bewusstseins für eine geschlechter- und diversitätsorientierte Gleichstellungspolitik und Organisationsentwicklung an österreichischen Hochschul- und Forschungseinrichtungen gefördert werden.
„Innovation findet in der Technik statt. Frauen können hier dieselben Chancen nutzen, erfolgreich zu sein. Außerdem müssen wir mehr Frauen für die Technik gewinnen, um überhaupt genügend Techniker* innen ausbilden zu können“, sagt Geschäftsführerin Gabriele Költringer.
Es sei wichtig, dass dass Frauen Technik studieren, weil bei der Entwicklung von technischen Anwendungen oder Produkten besser auf die Bedürfnisse diverser Nutzerinnen und Nutzer eingegangen werden kann, wenn Frauen dabei sind. "Es ist kein Geheimnis, dass gemischte Teams bessere Ergebnisse hervorbringen als nur eine Geschlechtergruppe,“ so Költringer.
Förderung von Frauen in der Technik
Die FH Technikum Wien hat sich selbst dazu verpflichtet, den Anteil an Frauen in der Lehre und Leitungspositionen bis 2025 auf 30 Prozent zu erhöhen. Zudem soll auch der Anteil weiblicher Studierender weiterhin erhöht werden.
Um dies zu erreichen, setzt die Brigittenauer Fachhochschule verschiedene Maßnahmen
für Mitarbeitende, Studierende sowie Schülerinnen und Schüler. Beispielie sind ein High Potential Program für junge weibliche Führungskräfte oder der WeCanTech Award. Letzterer zeichnet jährlich hervorragende Studentinnen aus.
Als Hauptkooperationspartner für die FiT Studien-Informationstage für Schülerinnen setzt die FH Technikum Wien bereits im Schulalter an. Zudem gibt es einspezielles Mentoring-Programm.
„Technik gilt immer noch als untypisches Berufsbild für Frauen in Österreich“, sagt Rektorin Sylvia Geyer. Dabei biete Technik in der technisch geprägten Zeit Möglichkeiten Zukunft mitzugestalten, Top- Einstiegsgehälter und sehe mitunter ganz anders aus, als die gängige Vorstellung ist. "Deshalb arbeiten wir aktiv daran, Mädchen und Frauen darauf hinzuweisen“, so Geyer.
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