St. Valentins Gemeindebedienstete präsentieren ihr Leitbild

ST. VALENTIN (red). Nach dem „Leitbild der Stadtgemeinde St. Valentin 2020“, das gemeinsam mit den Bürger der Stadt erarbeitet wurde, präsentieren nunmehr Bürgermeisterin Kerstin Suchan-Mayr und Stadtamtsdirektor Rudolf Steinke ein „Leitbild der Gemeindebediensteten“, das Visionen und Ziele der Gemeindeorganisation definiert und somit eine schriftliche Erklärung über das Selbstverständnis und die eigenen Grundprinzipien darstellt.

Die Stadtgemeinde St. Valentin beschäftigt derzeit etwa 130 Personen und gilt somit als einer der größeren Arbeitgeber in der Region. Das Leitbild der Gemeindebediensteten kann auch auf der Homepage der Gemeinde heruntergeladen werden.

Bürgermeisterin Kerstin Suchan-Mayr: "St. Valentin steht für eine Stadt mit hoher Lebens-, Arbeits- und Wohnqualität und wird als eine moderne und leistungsstarke Gemeinde in der Region wahrgenommen. Zu einer der Stärken einer Stadt zählen kompetente und flexibel handelnde Gemeindebedienstete mit klaren Aufgaben, Zielen und Visionen.
Um diese Anforderungen gesetzeskonform, bürgerfreundlich und kostenbewusst erfüllen zu können, ist eine interne Vorgabe mit Zieldefinitionen in Form einen Leitbildes von wesentlicher Bedeutung.
Vieles vom Leitbild wird bereits im Sinne einer bürgerfreundlichen und kundennahen Dienstleistungsorientierung umgesetzt, dennoch spricht das Leitbild auch davon, wie wir sein wollen und wohin wir uns bewegen müssen, damit wir den vielfältigen Bedürfnissen unserer BürgerInnen gerecht werden können."

Stadtamtsdirektor Rudolf Steinke: "Die Erstellung eines Leitbildes der Gemeindebediensteten soll diese Ziele und Wertvorstellungen definieren und einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Organisationsidentität sowohl nach innen als auch nach außen leisten.
Das Leitbild soll zusätzlich dazu dienen, durch das koordinierte und einvernehmliche Handeln aller MitarbeiterInnen die Corporate Identity der Stadt zu stärken.
Das Leitbild orientiert sich an den Bedürfnissen der BürgerInnen und dokumentiert somit den Umgang mit der Öffentlichkeit, die Verbindungen der Gemeindebediensteten untereinander und die Zusammenarbeit mit der Politik, definiert Qualitäts- und Dienstleistungsstandards und formuliert Prinzipien für die Arbeit.
Bei der gemeinsamen Erarbeitung der Grundlagen dieses Leitbildes wurden aktiv alle MitarbeiterInnen der Stadtverwaltung und des städtischen Bauhofes involviert und deren Vorstellungen und Ideen berücksichtigt."