AVIA Station Gmünd für Betriebliche Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter ausgezeichnet

NÖ Gesundheitslandesrat Maurice Androsch, GF der AVIA Station Gmünd Andreas Weber,  Gesundheitsministerin Sabine Oberhauser, Gesundheitsbeauftragte der AVIA Station Gmünd Marietta Apfelthaler, NÖGKK Obmann-Stellvertreter Michael Pap. | Foto: Foto: privat
  • NÖ Gesundheitslandesrat Maurice Androsch, GF der AVIA Station Gmünd Andreas Weber, Gesundheitsministerin Sabine Oberhauser, Gesundheitsbeauftragte der AVIA Station Gmünd Marietta Apfelthaler, NÖGKK Obmann-Stellvertreter Michael Pap.
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ST. PÖLTEN/GMÜND. Betriebliche Gesundheitsförderung in ausgezeichneter Qualität nach internationalen Kriterien konstatierte die NÖ Gebietskrankenkasse (NÖGKK) unter Generaldirektor Mag. Jan Pazourek und Obmann-Stellvertreter KR Michael Pap 66 niederösterreichischen Unternehmen. Mit dabei auch die drei Waldviertler Unternehmen: AVIA Station Gmünd, Lebensresort Ottenschlag und Herz Kreislaufzentrum Gr. Gerungs.
Jüngst erhielten die Vorzeigebetriebe im Beisein hoher Polit-Prominenz, allen voran Gesundheitsministerin Dr. Sabine Oberhauser sowie NÖ Gesundheitslandesrat Ing. Maurice Androsch, Vizepräsident der NÖ Wirtschaftskammer Dr. Christian Moser und Leiter des FGÖ (Fonds Gesundes Österreich) Mag. Dr. Klaus Ropin im Cityhotel in St. Pölten das offizielle Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung verliehen.

Win, Win, Win, Situation, trotz Kosten für das Unternehmen

In den letzten drei Jahren haben wir zahlreiche Maßnahmen mit unseren Mitarbeitern erarbeitet und umgesetzt. Zum Beispiel: Ein Verbesserungsvorschlagssystem, ein Ernährungsworkshop durch die NÖGKK, das Vorsorgepaket „TUT GUT“, regelmäßige Infos über Gesundheitsnews, einen Vortrag zum Thema Burn Out, Workshop zum Thema Entspannung , Angebot von täglich frischem (geschnittenem) Obst für ALLE Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Umstellung auf gesunde Mitarbeitergetränke, eigene Arbeitsmodelle bei Rückkehr von Karenz oder längerem Krankenstand, laufende Weiterbildung und Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiter, Erfahrungsaustausch in monatlichen Führungskräfterunden, usw.
Diese Maßnahmen kosten natürlich Geld, doch es sind wichtige und wertvolle Investitionen in unsere Mitarbeiter. Schließlich sind gesunde Beschäftigte zufriedenere Mitarbeiter und auch weniger im Krankenstand, davon profitieren die Unternehmen, jeder Mitarbeiter in seiner Lebensqualität und auch das Gesundheitssystem spart dabei ein, meint Andreas Weber der Geschäftsführende Gesellschafter der AVIA Station Gmünd.

Anzahl der Gütesiegelträger doppelt so hoch wie im Vorjahr

Die NÖGKK betreut Unternehmen in Niederösterreich bei der hochqualitativen Umsetzung von Programmen für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und kann auch an herausragende Projekte ein Gütesiegel überreichen. Dieses Gütesiegel ist eine Auszeichnung des Österreichischen Netzwerkes Betriebliche Gesundheitsförderung und bestätigt die erfolgreiche und nachhaltige Integration von BGF in den Unternehmensalltag. Zweck ist es, die Gesundheitsorientierung eines Unternehmens zu verbriefen und öffentlich sichtbar zu machen. Das BGF-Gütesiegel wird auf jeweils drei Jahre vergeben, eine Wiederbewerbung ist jederzeit möglich.
Besonders erfreulich: Heuer ist die Anzahl der Gütesiegelträger doppelt so hoch wie im Vorjahr. Bis dato wurden 141 niederösterreichische Unternehmen mit dem BGF-Gütesiegel ausgezeichnet, hinzu kommen 42 Wiederverleihungen, die für die Nachhaltigkeit der Gesundheitsmaßnahmen sprechen.

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