Lehrlingssituation aus AMS Sicht

48 Suchende und 39 Lehrstellen

Lehrstellensuchende beim AMS Hollabrunn: Mit Stand Ende August 2021 waren 48 Jugendliche beim AMS Hollabrunn als lehrstellensuchend registriert ( 15 Mädchen und 33 Burschen), das sind deutlich weniger gegenüber dem Vorjahr (- 32,4%) !

BEZIRK HOLLABRUNN. Die 15 Mädchen suchen vorrangig in den Bereichen Kosmetik, Fußpflege, Friseurin (5 Jugendliche), im Bereich Garten - und Tierpflege und Einzelhandel. Vereinzelt sind Bürokaufmann/frau, Kfz-Technik, Chemieverfahrenstechnik nachgefragt und ein Teil der weiblichen Jugendlichen ist noch nicht orientiert.
Von den 33 Burschen gibt es großes Interesse an den Bereichen Bau (7), Elektro (7) Handel und Technik (IT, Lagerlogistik, Labortechnik bzw. Bautechnische Assistenz - 9 Jugendliche), Lebensmittelproduktion /Bäckerei (2) und vereinzelt Nachfrage als Bürokaufmann/frau und Koch/Köchin. 5 Burschen können noch keinen Berufswunsch nennen.

Mehr Lehrstellen stehen zur Verfügung

Heuer stehen den Jugendlichen wieder deutlich mehr Lehrstellen zur Verfügung. Ende August waren beim AMS Hollabrunn insgesamt 39 Lehrstellen gemeldet (um 17 mehr als noch im August 2020)!
Hier sieht das Angebot im Detail folgendermaßen aus:
16 Lehrstellen im Bereich Bau (=Hochbau, Maurer_in, Zimmerer, Dachdecker_in..), 7 Lehrstellen im Bereich Fremdenverkehr und Gastronomie, 6 Lehrstellen im Bereich Metall/Elektro(=Landmaschinentechnik, Spengler_in, Metalltechnik,Augenoptik), 3 im Handel, 2 im Bereich Landwirtschaft und Gartenbau, der Rest verteilt sich mit je 1 Lehrstelle auf div. andere Berufe (z.B. Reinigungstechnik, Zahnarztassistenz)

Beurteilung der Situation

Nach einem Corona-Krisensommer 2020 gibt es für die Firmen heuer wieder mehr Planbarkeit und Perspektive, sodass auch das Lehrstellenangebot gestiegen ist. "Die aktuelle gute Situation auf dem Arbeitsmarkt zeigt sich also auch am Lehrstellenangebot. Im Hinblick auf den bestehenden Fachkräftemangel (z.B. gerade im Baubereich und in der Gastronomie) scheinen einige Branchen wieder verstärkt auf die Lehrlingsausbildung zu setzen, um die Fachkräfte der Zukunft selbst auszubilden. Für die heurigen Schulabsolventen sieht es also deutlich besser auf dem Lehrstellenmarkt aus", erklärt der stellvertretende Geschäftsstellenleiter des AMS Hollabrunn Peter Kirchner.
Unverändert ist das Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage. Die Anforderungen der Wirtschaft an die jungen Lehrlingsanwärter sind weiter hoch, und manch einer muss sich von seinem Traumberuf verabschieden, weil die schulischen Leistungen nicht ausreichen, um die Lehre erfolgreich absolvieren zu können. Trotz vieler Initiativen der Schulen, der Wirtschaft, des AMS etc. bleibt die Gruppe der Unorientierten unter den Jugendlichen leider weiter hoch.

Angebot zur Unterstützung

Als AMS setzen wir weiterhin auf intensive persönliche Berufsberatung durch die Jugendlichenberater im Haus, durch unser Berufsinfozentrum und nützen zusätzlich externe Partnereinrichtungen. Berufsorientierung, Erarbeitung von Alternativen und Bewerbungstrainings sind dabei die Themen.
In Hollabrunn hat am 1.9.21 auch wieder ein neuer Berufsorientierungskurs im Rahmen der Überbetrieblichen Lehre begonnen, hier gibt es am 22.11. die nächste Einstiegsmöglichkeit. Jugendliche, die noch keine Lehrstelle haben, sollten sich unbedingt beim AMS vormerken lassen (das geht auch online über die AMS-Homepage). Lehrstellenmeldungen von Betrieben werden ebenso jederzeit entgegengenommen und unterstützen bei der Suche nach dem passenden Lehrling.