Weltfrauentag
Unternehmerinnen im Bezirk Perg gestalten Zukunft

Das neue Team von "Frau in der Wirtschaft" Perg, von links Heidemarie Derntl, Christina Pilsl, Lisa Stundtner, Vorsitzende Verena Ebenhofer, Elisabeth Medel, Maria Kaindl und Tanja Neudorfhofer. | Foto: Katharina Lacko
  • Das neue Team von "Frau in der Wirtschaft" Perg, von links Heidemarie Derntl, Christina Pilsl, Lisa Stundtner, Vorsitzende Verena Ebenhofer, Elisabeth Medel, Maria Kaindl und Tanja Neudorfhofer.
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"Frau in der Wirtschaft" weist anlässlich des Weltfrauentags auf drei Jahrzehnte des Netzwerks hin - im Bezirk Perg ist seit dem Herbst ein neues Team im Einsatz.

BEZIRK PERG, OÖ.  Eine starke Stimme für Unternehmerinnen sein: So lautet seit 30 Jahren das Anliegen von "Frau in der Wirtschaft" in der Wirtschaftskammer Oberösterreich. Mit Netzwerk, Service und Initiativen will man unternehmerischen Erfolg unterstützen. Alleine im Bezirk Perg setzen 2.005 Unternehmerinnen täglich Impulse und tragen maßgeblich zur Stärkung der regionalen Wirtschaft bei. „Mit unserem Netzwerk vor Ort schaffen wir Sichtbarkeit, fördern Erfahrungsaustausch und geben Frauen die Möglichkeit, ihre unternehmerischen Ziele aktiv zu verwirklichen“, betont Bezirksvorsitzende Verena Ebenhofer.

52 Prozent Neugründungen von Frauen

Beinahe jede zweite Unternehmensgründung in Oberösterreich ging 2025 auf eine Frau zurück. Das ist ein deutliches Signal, dass Unternehmerinnen die Zukunft gestalten. „Auch im Bezirk Perg zeigt sich dieser Trend: 118 Neugründungen (52 %) wurden von Frauen durchgeführt. Unternehmerinnen schaffen Arbeitsplätze, bringen neue Ideen ein und stärken die regionale Wirtschaft“, so Verena Ebenhofer.

Verbesserungen durchgesetzt

In den vergangenen 30 Jahren habe "Frau in der Wirtschaft" vieles erreicht und entscheidende Verbesserungen für Unternehmerinnen durchgesetzt: Schwerpunkte waren und sind Bildung als Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – etwa durch die Erhöhung des Wochengeldes oder die Einführung einheitlicher Herbstferien. Ein Erfolgsbeispiel sei auch der forcierte Ausbau der Kinderbetreuung, bei dem auf Landes- und Bundesebene umfassende Anstrengungen unternommen wurden, um die Rahmenbedingungen zu verbessern.

Maßnahmen und Schwerpunkte

"Frau in der Wirtschaft OÖ" will sich auch zukünftig für mehr Gleichstellung sowie die Verringerung des "Gender Pay Gaps" einsetzen. Der Fokus solle dabei "auf den tatsächlichen Ursachen liegen und an den relevanten Stellschrauben angesetzt werden": von der Kinderbetreuung über Karriereprogramme, Berufsorientierung in der Bildung bis hin zu modernen Arbeitszeitmodellen und starken Netzwerken für Frauen.

Was 2026 im Fokus steht

„Frauen treiben neue Geschäftsmodelle, digitale Lösungen und nachhaltige Strategien voran, gestalten die wirtschaftliche Transformation aktiv mit und nutzen internationale Märkte, um Wettbewerbsfähigkeit und Krisenresilienz zu stärken“, erklärt Ebenhofer. Und ergänzt: „Wir richten unseren Blick daher bewusst nach vorne: Innovation, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Regionalität und Nachhaltigkeit sowie Internationalisierung stehen 2026 im Fokus.“

Mehrere spannende Events

Das im September neu gewählte Team von "Frau in der Wirtschaft Perg" hat für 2026 bereits einige spannende Veranstaltungen geplant. Unter anderem findet am 26. März 2026 ein Vortrag mit Sabine Kronberger zum Thema „Gerne Frau. Gerne Unternehmerin.“ in der Raiffeisenbank Perg statt. 

Siehe auch - Bericht vom Herbst:

"Frau in der Wirtschaft" hat eine neue Vorsitzende
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