Schwerpunkt Lehre
Teamarbeit fördern und Konflikte lösen
- „laufenden A“ – bei dem eine auf dem Holz-A stehende Person durch gemeinsam koordiniertes Bewegen von Seilen einen ausgelegten Weg beschreiten musste
- Foto: Trepka
- hochgeladen von Martina Schweller
Anfang September fand für die Lehrlinge der Firma Trepka ein Tages-Seminar zum Thema Konfliktmanagement statt. Mit einer spannenden Mischung aus Theorie und Praxis wurde das Thema „Konfliktmanagement“ für die Lehrlinge näher beleuchtet.
PIELACHTAL. Zuerst wurde theoretisch besprochen, welche Konflikte es im Inneren und Äußeren gibt, die Eskalationsstufen, wie man Konflikte löst und sogar davon profitieren kann.
Im Team zum Ziel
Durch praktische Übungen wie dem „Säurefluss“ – bei dem Gruppen aus verschiedenen Richtungen durch Bauen von Stegen sich und das verwendete Material auf einen gemeinsamen Platz sammeln mussten, ohne den Boden zu berühren- oder dem „laufenden A“ – bei dem eine auf dem Holz-A stehende Person durch gemeinsam koordiniertes Bewegen von Seilen einen ausgelegten Weg beschreiten musste – wurde das neu gewonnene Wissen vertieft.
- „Säurefluss“ – bei dem Gruppen aus verschiedenen Richtungen durch Bauen von Stegen sich und das verwendete Material auf einen gemeinsamen Platz sammeln mussten, ohne den Boden zu berühren
- Foto: Trepka
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Abschließend wurden die gemachten Erfahrungen und die theoretischen Grundlagen den Ausbildnern in einer großen Runde präsentiert.
- Foto: Trepka
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"Momentan bilden wir in unserem Unternehmen 14 Lehrlinge in sechs verschiedenen Lehrberufen aus und sind auch für den Lehrbeginn im Sommer 2024 wieder an Lehrlingen für Betonfertigteiltechnik, Hochbau, Betonbau und Metalltechnik interessiert,"
sagt Martina Faukal, Geschäftsführerin.
Erfolgreiches Seminar
"Es war eine lustige und auch interessante Erfahrung für die Lehrlinge. Diese arbeiten in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens und haben sich bei den Übungen schnell als starkes Team, das nach gemeinsamen Lösungen sucht, herausgestellt," schlussfolgert Faukal.
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