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Höfener Belegschaft besteht nur noch aus Angestellten

Koch Media setzt mit 1. Mai 2021 einen "historischen" Schritt im Bereich des Personals. Die gesamte Belegschaft wird in ein Angestelltenverhältnis übernommen. | Foto: Koch Media
  • Koch Media setzt mit 1. Mai 2021 einen "historischen" Schritt im Bereich des Personals. Die gesamte Belegschaft wird in ein Angestelltenverhältnis übernommen.
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Koch Media übernimmt mit 1. Mai 2021 alle Arbeiterinnen und Arbeiter des Unternehmens in eine Angestelltenverhältnis.

HÖFEN. Es sei ein Zeichen der Wertschätzung und der erfolgreichen Zusammenarbeit, heißt es von Seiten der Unternehmensspitze. An dieser steht Geschäftsführer Reinhard Gratl, der auch gleichzeitig CFO (Chief Financial Officer - Finanzvorstand) der gesamten Unternehmensgruppe ist.

Gesamte Belegschaft gleichgestellt

Der Heiterwanger setzt in seiner Unternehmensführung voll auf Gleichwertigkeit. Alle MitarbeiterInnen, die bis dahin noch als ArbeiterInnen eingestuft waren, werden ab 1. Mai 2021 in ein Angestelltenverhältnis überführt.

„Wir sind ein Team und als Unternehmensgruppe nur dann langfristig erfolgreich, wenn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter an genau seinem Arbeitsplatz und Aufgabengebiet langfristig das Beste gibt und alle MitarbeiterInnen bereit sind die tägliche Extrameile zu gehen. Daher war es uns wichtig, dies nun durch die rechtliche Gleichstellung aller unserer MitarbeiterInnen unmissverständlich zu vereinbaren und diesen Schritt konsequent zu gehen“,

so Reinhard Gratl über seine Beweggründe für diesen Schritt, der bewusst an einem "historisch denkwürdigen Tag – nämlich am Tag der Arbeit" umgesetzt wird.

Ein wichtiges "Upgrade"

Was das künftig für die Belegschaft bedeutet, erklärt Personalchef David Heitzinger. Mit dem Upgrade der bisherigen ArbeiterInnen verbessere sich insbesondere die Rechtsstellung der MitarbeiterInnen. Das gelte etwa bei Berufsunfähigkeit, betreffe aber auch die Sonderzahlungen in Krankenstandszeiten, die Überstundenvergütung und die Anrechnung der Vordienstzeiten. „Für uns ist das ein klares Zeichen der Wertschätzung", so Heitzinger.

Eine Klassifizerung und unterschiedliche Behandlung von Angestellten und Arbeitern sei in einer so internationalen und modernen Unternehmensgruppe wie Koch Media gar nicht mehr zeitgemäß, ist wiederum Koch Media-Chef Reinhard Gratl überzeugt.

Zur Sache

Koch Media ist als führender Produzent und Vermarkter von digitalen Entertainment-Produkten wie Games, Filme und Merchandise weltweit tätig. Das Unternehmen beschäftigt in 32 Standorten quer über den Globus über 1.900 MitarbeiterInnen aus 48 Nationen, am Hauptsitz in Höfen arbeiten derzeit rund 190 MitarbeiterInnen.
Doch auch das lokale Team ist mit 13 Nationalitäten ein Musterbeispiel an Diversität, erzählt Personalchef David Heitzinger. In Höfen sind die so genannten Shared Services der Gruppen angesiedelt, wie etwa der Finanzbereich, die Lizenzabteilung und die IT, aber auch die Bereiche Customer Service, Disposition und Logistik.
Das Unternehmen ist nicht zuletzt durch seine fokussierte globale Expansionsstrategie in den letzten Jahren rasant gewachsen. „Wir sind laufend auf der Suche nach motivierten AusserferInnen, die mit ihrem besonderen Engagement und neuen Ideen mit uns wachsen und die Zukunft einer internationalen Unternehmensgruppe nachhaltig gestalten wollen“, betont Koch Media-Chef Reinhard Gratl.

Weitere Informationen aus dem Bezirk Reutte finden Sie unter
www.meinbezirk.at

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