AGS-Engineering GmbH

Vom Job-Rad bis hin zum angepassten Gehörschutz

Zum dritten Mal erhielt die AGS Engineering GmbH das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung. Seit 2015 setzt sich das Unternehmen mit diesem Thema auseinander,  2018 erhielt man erstmals das begehrte Gütesiegel.

AUROLZMÜNSTER. Als Maßnahmen wurden zum Beispiel Meeting-Boxen als Rückzugsort für Besprechungen realisiert. Auch gesunde Ernährung ist dem Unternehmen sehr wichtig: Frisches Obst vom Biohof und gesunde Snacks zur freien Entnahme sind eine Selbstverständlichkeit. Darüber hinaus werden ein warmes Mittagessen und eine gesunde Jause geliefert, wobei regionale Produkte im Vordergrund stehen. Seit 2021 kommen die Mitarbeiter auch in den Genuss von sogenannten Job-Rädern. Diese Aktion, in deren Rahmen sich Mitarbeiter aus Nachbargemeinden zusammenschließen und gemeinsam mit dem Rad zur Arbeit fahren, ist sehr beliebt. Ganz nebenbei werden Zusammenhalt unter den Kollegen und die Fitness der Mitarbeiter gefördert.

Sehr viele Benefits

Eine positive Arbeitsatmosphäre, eine familiäre Kultur, Fortbildungs- und Teambuilding-Angebote sowie mehrere Events wie eine Zwei-Tages-Firmenschifahrt, ein Sommerevent, ein Osterfest mit den AGS-Kids, ein Familienfest und eine Grillfeier stärken ebenfalls das Wir-Gefühl. Ergonomische Büromöbel und höhenverstellbare Tische, Schutzbrillen für Brillenträger, ein angepasster Gehörschutz für die Mitarbeiter in der Montage, eine monatliche Mitarbeiterjause oder Belohnungen für eingebrachte und umgesetzte Ideen sind weitere Beispiele für Benefits. 
 
 

Großer Engagement für Lehrlinge

Ganz besonders groß ist das Angebot von AGS für Lehrlinge. Überkollektivvertragliche Entschädigung sowie Prämien für jedes Berufsschulzeugnis mit gutem oder ausgezeichnetem Erfolg stehen dabei ganz oben auf der Liste. Weiters besuchen die Fachkräfte von morgen im AGS-Lehrlings-Rad im ersten Jahr jede Abteilung für eine Woche. Das Ziel:  Kollegen und Aufgabengebiete, mit welchen man sonst nicht so viel zu tun hat, besser kennen zu lernen. Weiters bündeln die Scheuch Components GmbH und AGS ihre Kompetenzen in der Lehrlingsausbildung: AGS- Lehrlinge dürfen das Ausbildungszentrum „Stage Blue“ von Scheuch besuchen und lernen hier verschiedene Formen der Metallbearbeitung kennen. Im Gegenzug erhalten die Scheuch-Lehrlinge bei AGS vertiefende Einblicke in die Welt der Programmierung.