Arbeitsmarkt

Beiträge zum Thema Arbeitsmarkt

V.l.n.r.: Dr. Helmut Köberl, Generaldirektor AUVA; Alois Stöger, Sozialminister; Eva Schrott, leitende Angestellte Bäckerei Josef Schrott; Mario Wintschnig, Head of Health & Age Zumtobel Group AG | Foto: Gregor Nesvadba
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Gesunde Arbeitsbedingungen für alle

Europas Betriebe darüber zu informieren, wie Arbeitsplätze bis zur Pension altersgerecht gestaltet werden können, war das Ziel der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“ der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA). Sozialminister und Kampagnen-Schirmherr Alois Stöger zog bei der abschließenden Veranstaltung am 8. November in Wien ein Resümee über die zweijährige Kampagne. „Wir haben das klare Ziel, dass alle Menschen so lange wie möglich...

  • Elisabeth Schön
Franz Langmann | Foto: KK

3 Fragen an: Franz Langmann

Franz Langmann ist Geschäftsleiter bei Interspar in Deutschlandsberg. Warum entscheiden sich vorwiegend Frauen für eine Lehre im Verkauf? Ich glaube, dass viele sich aus der Tradition heraus dafür entscheiden, weil es zum Beispiel von Freunden oder der Familie empfohlen wird. Welche Vorteile bringt eine Lehre im Verkauf? Man hat viel mit Menschen zu tun und es sind flexible Arbeitszeiten möglich. Es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen. Welche Voraussetzung sollte man als Lehrling...

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  • Caroline Mempör
Walter Koch | Foto: Logicdata

3 Fragen an: Walter Koch

Walter Koch ist CEO bei Logicdata in Deutschlandsberg. Wie prägen Arbeitgeber die Region? Logicdata als wachsendes Unternehmen sichert Beschäftigung und damit Wohlstand für viele Familien in der Region, indem wir zahlreiche neue Arbeitsplätze schaffen und Bestehende langfristig sichern. Was macht Sie attraktiv für Mitarbeiter? Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, bei einem der Weltmarktführer seiner Branche Entwicklungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Was erwarten Sie...

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  • Caroline Mempör

3 Fragen an: Beatrix Koch

Beatrix Koch ist Leiterin des Perisutti-Pflegeheims in Eibiswald. Wie wichtig ist Regionalität im Gesundheitswesen? Gesundheitswesen berührt immer auch Sozialwesen, deshalb halte ich es für sehr wichtig, dass regional ein gutes Versorgungsnetz geknüpft ist und dass die unterschiedlichen regionalen Leistungsanbieter auch im Sinne des Betroffenen miteinander kooperieren. Was sollte ein Arbeitgeber in diesem Bereich bieten? Faire Rahmenbedingungen, klare Strukturen, individuelle...

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Margareta Deix | Foto: WKO

3 Fragen an: Margareta Deix

Margareta Deix leitet die Regionalstelle der Wirtschaftskammer in Deutschlandsberg. In welchen Branchen werden im Bezirk Fachkräfte gebraucht? Fachkräfte sind nahezu in allen Bereichen gefragt – ganz besonders aber im Bereich der Metallver- und bearbeitung, sowie im Tourismus. Man hört den Begriff so oft, aber wie wird man eigentlich Fachkraft? Fachkräfte absolvieren eine Lehre in einem der 226 Lehrberufe und schließen diese mit einer Lehrabschlussprüfung ab. Das ist auch auf dem sogenannten...

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3 Fragen an: Ursula Eybel

Ursula Eybel leitet den Sparmarkt Eybel in Eibiswald. Was muss man für eine Karriere im Handel mitbringen? Freude am Umgang mit Menschen sowie an Abwechslung und Herausforderung, Flexibilität. Welche Rolle spielt Regionalität im Handel? Eine immer bedeutendere Rolle. Die Kunden wollen mehr Regionalität und man schafft Arbeitsplätze in der Umgebung. Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Schaffung eines guten und fairen Betriebsklimas, Erkennung und Förderung der Stärken der Mitarbeiter.

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Foto: Foto: Energieregion Schilcherland

3 Fragen an: Herbert Naderer

Herbert Naderer ist Obmann der Energieregion Schilcherland. Welche Rolle spielt Regionalität in der Energie- und Umweltbranche? Sie ist maßgeblich. Regionale Wertschöpfung erzeugt regionale Identität und stärkt das Umweltbewusstsein. Was macht einen Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Eine ausgeprägte unternehmerische Gesellschaftsverantwortung weit über gesetzliche Forderungen hinaus. Was müssen Arbeitnehmer mitbringen? Gute branchenspezifische Ausbildung, soziale Kompetenzen und die...

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  • Caroline Mempör

3 Fragen an: Michaela Sahin

Michaela Sahin ist Leiterin des Arbeitsmarktservice Deutschlandsberg Was bringt arbeiten in den Ferien? Einblicke in die Arbeitswelt, speziell in den Berufsalltag. Berufswünsche werden realistischer betrachtet. So schneidet eine FriseurIn nicht nur die Haare, sie muss auch den Arbeitsplatz sauber halten, eine TextilverkäuferIn beratet nicht nur die KundInnen in Modefrage, sie muss auch das Lager befüllen und schwere Schachteln tragen. Wie viele Ferialjobs sind im Bezirk Deutschlandsberg...

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