Betriebsnachfolge

Beiträge zum Thema Betriebsnachfolge

Wird ein Betrieb von einer Generation an die nächste übergeben, müssen einige Fragen geklärt werden. | Foto: ridofranz/panthermedia

Veranstaltung
WKO Rohrbach informiert zu Nachfolge im Familienbetrieb

Die Wirtschaftskammer Rohrbacher lädt am 12. Oktober zu einer Veranstaltung zum Thema "Nachfolge im Familienbetrieb". Experten bieten Infos für Übergeber und Übernehmer. BEZIRK ROHRBACH. Vor allem in Familienbetrieben ist das Thema der Unternehmensnachfolge oft mit Schwierigkeiten und Problemen verbunden. Es ist oft nicht einfach, wenn Übergeber loslassen müssen, Nachfolger Verantwortung übernehmen und alleine Entscheidungen treffen möchten, Geschwister abgefertigt werden müssen oder...

OÖ
Rohrbach
Nina Meißl

Wer beim Generationenwechsel im Betrieb auf Nummer Sicher gehen möchte, sollte sich professionell beraten lassen. | Foto: fotolia/contrastwerkstatt

Rechtsfragen
WKO Rohrbach bietet Beratung bei Betriebsnachfolge an

Der Generationenwechsel ist eine besonders schwierige Phase in einem Unternehmen. Die Wirtschaftskammer Rohrbach bietet daher einen speziellen Beratungstag an. BEZIRK ROHRBACH. Steht ein Generationenwechsel im Unternehmen an, gilt es, diesen gut vorzubereiten. Die Wirtschaftskammer bietet dazu eine spezielle "Nachfolge-Rechtsberatung" an. Konkret geholfen wird bei der Betriebsübergabe und bei der Betriebsübernahme sowie auch bei der -aufgabe. Ein neutrales Team aus drei Experten beantwortet...

OÖ
Rohrbach
Nina Meißl

Betriebsnachfolge: Lange geplant wirds gut

BEZIRK. "Bald genug mit der Planung anfangen", das ist der wichtigste Rat von Peter Reiter, Landesvorsitzender der Jungen Wirtschaft, wenn es um Unternehmensnachfolge geht. "Bald" sollte in diesem Zusammenhang drei bis fünf Jahre bedeuten. "Wenn eine Übergabe gut geplant ist, funktioniert sie auch", ist Reiter überzeugt. "Verändert man in einem Unternehmen die Struktur oder den Aufbau, so braucht das Zeit." Das Zuziehen von Experten könne ebenfalls hilfreich sein. Klare Strukturen seien auch...