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Beiträge zum Thema ePunkt

Personalmeldung
Grössl neue HR-Managerin bei epunkt

Selma Grössl ist neuer Head of Human Resources beim Linzer Recruiting-Unternehmen epunkt LINZ. Selma Grössl wechselt ins Linzer Hauptquartier des Recruiting-Unternehmens epunkt. Die 42-jährige verantwortet als Head of Human Resources & Organization Development sechs Mitarbeiter. Zudem ist der Start des Recruiting Camps einer ihrer Aufgabenbereiche. Grössl ist studierte Betriebswirtin. Die gebürtige Mühlviertlerin war 18 Jahre lang in einer der weltweit größten Unternehmensberatungen...

OÖ
Linz
Andreas Baumgartner

"Arbeitszeugnisse eignen sich dazu, um den beruflichen Werdegang zu bestätigen", sagt Personalchef Raggl. | Foto: panthermedia/Tsyhund

Das Zeugnis vom Betrieb

"Immer", "äußerst", "vollste": Personalisten erklären gängige Formulierungen im Dienstzeugnis. OÖ (pfa). Wird ein Dienstverhältnis beendet, steht dem Mitarbeiter ein Dienstzeugnis zu. "Grundsätzlich muss es folgende Punkte beinhalten: Wer er ist, welche Tätigkeiten er in welchem Zeitraum gemacht hat, und meistens enthält es eine Schlussformulierung", erklärt Werner Raggl, Personalleiter der OÖ Versicherung, einem Unternehmen mit rund 800 Mitarbeitern. Das Dienstzeugnis sei in erster Linie ein...

Oberösterreich
Rita Pfandler

Ja zu Kind und Karriere

Flexible Arbeitszeit und Jobwechsel erleichtern Frauen den Wiedereinstieg nach der Karenz. LINZ (jog). Die Karenz stellt für viele erwerbstätige Frauen einen Karriereknick dar. Das Problem ist bekannt und wird durch etliche Studien belegt: Die Rückkehr in eine erfolgreiche Laufbahn ist vielen Frauen nach der Auszeit verwehrt. Wer Karriere machen will, muss viel arbeiten. Wer viel arbeitet, hat wenig Zeit für Kinder. Flexible Teilzeitangebote, Arbeiten von zu Hause aus und adäquate Jobs...