ePunkt

Beiträge zum Thema ePunkt

Stefanie Reitmaier wird als lokale Ansprechpartnerin Unternehmen in der Region ab sofort dabei unterstützen, das berufliche "Perfect Match" zu finden. | Foto: epunkt
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Erweiterung
Unternehmen "epunkt" hat neue Niederlassung in Kirchbichl

Das Unternehmen "epunkt" ist darauf spezialisiert Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu vermitteln. Mit dem neuen Standort in Kirchbichl wird nun das heimische Netzwerk erweitert. KIRCHBICHL. Das Recruiting-Unternehmen "epunkt" (Recruting = Spezialisierung auf Personalsuche) erweitert sein heimisches Netzwerk mit einer Niederlassung in Kirchbichl. Nach Linz, Wien, Graz und Salzburg ist Österreichs Marktführer im Recruiting ab sofort mit einem fünften Standort in Westösterreich vertreten. „Seit Jahren...

Personalmeldung
Grössl neue HR-Managerin bei epunkt

Selma Grössl ist neuer Head of Human Resources beim Linzer Recruiting-Unternehmen epunkt LINZ. Selma Grössl wechselt ins Linzer Hauptquartier des Recruiting-Unternehmens epunkt. Die 42-jährige verantwortet als Head of Human Resources & Organization Development sechs Mitarbeiter. Zudem ist der Start des Recruiting Camps einer ihrer Aufgabenbereiche. Grössl ist studierte Betriebswirtin. Die gebürtige Mühlviertlerin war 18 Jahre lang in einer der weltweit größten Unternehmensberatungen tätig.

  • Linz
  • Andreas Baumgartner

Das Zeugnis vom Betrieb

"Immer", "äußerst", "vollste": Personalisten erklären gängige Formulierungen im Dienstzeugnis. OÖ (pfa). Wird ein Dienstverhältnis beendet, steht dem Mitarbeiter ein Dienstzeugnis zu. "Grundsätzlich muss es folgende Punkte beinhalten: Wer er ist, welche Tätigkeiten er in welchem Zeitraum gemacht hat, und meistens enthält es eine Schlussformulierung", erklärt Werner Raggl, Personalleiter der OÖ Versicherung, einem Unternehmen mit rund 800 Mitarbeitern. Das Dienstzeugnis sei in erster Linie ein...

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Ja zu Kind und Karriere

Flexible Arbeitszeit und Jobwechsel erleichtern Frauen den Wiedereinstieg nach der Karenz. LINZ (jog). Die Karenz stellt für viele erwerbstätige Frauen einen Karriereknick dar. Das Problem ist bekannt und wird durch etliche Studien belegt: Die Rückkehr in eine erfolgreiche Laufbahn ist vielen Frauen nach der Auszeit verwehrt. Wer Karriere machen will, muss viel arbeiten. Wer viel arbeitet, hat wenig Zeit für Kinder. Flexible Teilzeitangebote, Arbeiten von zu Hause aus und adäquate Jobs...

  • Linz
  • Johannes Grüner
Brigit Rachinger | Foto: ePunkt
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ePunkt mit zwei neuen Senior-Beraterinnen

Mit zwei neuen Senior Personalberaterinnen baut Personalberater ePunkt seinen Standort in Salzburg aus. Martina Strauß (40) widmet sich der Personalsuche mit technischem Fokus, Birgit Rachinger (36) konzentriert sich auf kaufmännische Positionen.

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