Viele junge Menschen stehen jedes Jahr vor der Frage, welchen beruflichen Weg sie einschlagen sollen. Egal, ob Handwerk oder eine weitere schulische Ausbildung, Salzburgs Unternehmen bieten vielfältige Möglichkeiten, die eigenen Talente und Interessen umzusetzen.

Karriere in Salzburg

Beiträge zum Thema Karriere in Salzburg

Foto: Salzburg AG

Die Karriere mit Lehre starten

Am "Tag der Lehre" gibt die Salzburg AG Einblicke in den Arbeitsalltag junger Menschen. SALZBURG (lg). Karriere mit Lehre – unter diesem Motto veranstaltet die Salzburg AG auch heuer wieder einen "Tag der Lehre". 164 Berufsbilder In der Lehrwerkstätte bekommen Interessierte einen direkten Einblick in den Arbeitsalltag junger Menschen und haben die Möglichkeit, sich mit Lehrlingen und Ausbildern vor Ort zu unterhalten. "Mit insgesamt 65 Lehrlingen und 164 verschiedenen Berufsbildern sind wir...

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Väter, die in Karenz gehen, sind in der Salzburg AG gerne gesehen. Einmal im Jahr kommen alle karenzierten Eltern und ihre Kinder zum „Baby-Brunch“. | Foto: Salzburg AG/Wildbild

Reif für Wertewandel

In der Salzburg AG gehen Väter in Karenz, ohne ihre Karriere zu behindern Zwei Drittel der österreichischen Väter wären grundsätzlich bereit, in Karenz zu gehen. Nur: Sie tun es dann sehr oft nicht. Nur 8,4 Prozent der österreichischen Kinderbetreuungsgeldbezieher sind Väter. Weil sie meist kürzer in Karenz gehen als Mütter, entfallen auf sie nur 4,5 Prozent aller Kinderbetreuungstage. Ein Unternehmen, das selbst einiges dafür tut, um auch Vätern Zeit mit der Familie und Karrieremöglichkeiten...

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Dritter Platz für die Salzburg AG

SALZBURG (lg). Das Wirtschaftsministerium hat zum vierten Mal den Staatspreis "Fit for Future" für beste Lehrbetriebe verliehen. Die Salzburg AG konnte dabei in der Kategorie "Großbetrieb" den dritten Platz erreichen. Insgesamt wurden 181 Einreichungen gezählt.

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Um 62 bzw. 82 Euro pro Woche betreuen die Kinderfreunde in den Ferien. | Foto: Archiv

Hilfe für berufstätige Eltern in den Ferien

SALZBURG. Salzburg AG und Arbeiterkammer starten ein Pilotprojekt mit den Kinderfreunden und betreuen in der Ferienzeit professionell die Kinder ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber auch für andere steht das Angebot von 8. Juli bis 23. August offen.

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