LehrlingsausbilderInnen

In Tirol bilden derzeit 3.156 Betriebe insgesamt 10.408 Lehrlinge aus. Arbeitslandesrätin Astrid Mair überreichte die Diplome und die Zertifikate. TIROL. Diplome und Zertifikate im Rahmen des Tiroler Weiterbildungspasses für LehrlingsausbilderInnen überreichte kürzlich Arbeitslandesrätin Astrid Mair im Alpenresort Schwarz in Obermieming (Bezirk Imst). Dabei erhielten zehn Personen ein Diplom, vier Personen ein Zertifikat der Stufe 2 sowie zwölf AusbilderInnen ein Zertifikat der Stufe 1. Das...

TIROL. Vor Kurzem konnte Arbeits- und Bildungslandesrätin Palfrader Zertifikate und Diplome an 25 neue LehrlingsausbilderInnen vergeben. Sie erwarben die Qualifikation im Rahmen des Tiroler Weiterbildungspasses.  Fundament für hochwertige LehrlingsausbildungDer Tiroler Weiterbildungspass für LehrlingsausbilderInnen zeigt sich als erfolgreiches Projekt der  Wirtschaftskammer Tirol, der Arbeiterkammer Tirol und des Österreichischen Gewerkschaftsbunds. Mit dem Weiterbildungspass konnte ein...

Start der AusbilderInnenakademie ist im Oktober - somit bleibt Zeit für LehrlingsausbilderInnen, in den Sommermonaten ihre Weiterbildung zu planen. Die AusbilderInnenakademie hat auch in diesem Kursjahr eine breite Palette an ausbildungsrelevanten Themen zu bieten - mit einem Mix aus aktuellen und konstant bewährten Themen. Hier wurde vor allem auf die Wünsche der AusbilderInnen eingegangen. Zum ersten Mal in diesem Jahr werden drei Kurse in den Bezirken Imst und Kufstein angeboten. Die...

200 LehrlingsausbilderInnen, Ausbildungsverantwortliche und VertreterInnen der Sozialpartner trafen zum 21. Tiroler LehrlingsausbilderInnen-Kongress bei der Firma EMPL in Kaltenbach. Nach einer Betriebsführung stellten drei Lehrlingsausbilder jeweils ein gelungenes Projekt aus ihrer betrieblichen Ausbildung vor. Diese good practice Beispiele sollen mit anderen AusbilderInnen geteilt werden, zur Nachahmung ermuntern und Lerneffekte für die gesamte Ausbildungslandschaft bieten. Michael Pohler,...

Die Anforderungen an die LehrlingsausbilderInnen in den Betrieben steigen. In Zeiten des viel zitierten Fachkräftemangels sowie der immer heterogeneren Gruppe der Auszubildenden wachsen die Herausforderungen an das berufliche Bildungspersonal. Das Ausbilderforum der amg-tirol unterstützt seit über 20 Jahren alle in der Lehrlingsausbildung Tätigen in ihrer so wichtigen berufs- und arbeitspädagogischen Rolle. Das neue Kursprogramm AusbilderInnen Akademie 2017/18 bietet sowohl den „frisch...

Lehrlinge gut auszubilden, nimmt viel Zeit in Anspruch. Zeit, die oft nicht vorhanden zu sein scheint. Dieses Seminar stellt Modelle des Zeitmanagements vor und beleuchtet deren Anwendbarkeit auf den Ausbildungs- bereich. Weiters werden Themen wie Zeiträuber, „Nein-sagen” und das Delegieren von Aufgaben behandelt. Anhand eines Persönlichkeitstests identifizieren AusbilderInnen eigene Fallstricke im Umgang mit der Zeit. Die daraus gewonnenen Lösungsansätze können praktisch erprobt werden. Es...

25 LehrlingsausbilderInnen folgten der Einladung des Ausbilderforums Tirol zum 2. AusbilderInnen-Stammtisch 2017 bei der Malerei Achleitner Josef GmbH in Kundl. Nach der Begrüßung durch den Gastgeber, Herrn Josef Achleitner, begeisterte Ausbilder Alois Danzl mit seinem Vortrag: „Lehrlinge durch Ausbildungsqualität gewinnen und behalten“. Aktuell bildet die Malerei Achleitner 9 Lehrlinge, darunter 3 Mädchen, in den Berufen Malerin und BeschichtungstechnikerIn aus. Vier Malermeister mit...

Konflikte sind alltäglich in Unternehmen bzw. in der Zusammenarbeit mit Menschen und damit auch in der Lehrlingsausbildung. Konflikte an sich sind nicht das Problem, entscheidend ist der Umgang mit ihnen - sie sind oft sogar Ausgangspunkt für notwendige Veränderungen und Verbesserungen. Wichtig ist, wie in Unternehmen mit Konflikten umgegangen wird und wie Konflikte gelöst werden. Die Fähigkeit konstruktiven Managements von Konflikten kann trainiert und erworben werden und ist in der Arbeit mit...

Resiliente Lehrlinge und AusbilderInnen verfügen über Schutzfaktoren, die ihnen helfen, auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu sein. Sie sind unter Druck und Anspannung noch „eigenmächtig“ statt fremdgesteuert, und sie kommen nach Krisen oder Ausnahmesituationen immer wieder auf die Beine. Wie die Stehaufmandln und Stehaufweibln. In Teil 1 lernen Sie Resilienz kennen. Sie erfahren etwas über die Faktoren, die zur Resilienz beitragen und wie dies alles Sie und Ihre Lehrlinge dabei...