OÖ Job Week Rohrbach

Von 20. bis 25. März findet wieder die OÖ Job Week statt. Diese hilft auch Absolventen oder Abgänger von höheren Schulen, in dem interessante Berufe und Jobs in der Region vorgestellt werden.  So auch im Bezirk Rohrbach. OÖ, BEZIRK ROHRBACH. „Für Jugendliche und Schulabgänger ist die Aussicht auf einen attraktiven Job in der Umgebung interessant. Das beeinflusst in vielen Fällen die Wahl ihrer Ausbildung“, sagt WKO-Bezirksstellen-Obmann Andreas Höllinger. Er fügt an: „Bei der Woche der...

Die OÖ Job Week bietet Jugendlichen und Arbeitssuchenden mit Betriebsbesichtigungen, Probeschnuppern oder Workshops die Möglichkeit, den richtigen Beruf zu finden.  BEZIRK ROHRBACH. Von 28. März bis 2. April präsentieren etwa 50 Betriebe im Bezirk Rohrbach ihr umfangreiches Jobangebot. Und das direkt in der Umgebung. "Für den Bezirk Rohrbach ist diese 'Woche der Berufswahl' sehr wichtig, da der Bedarf an Fachkräften bekanntlich enorm und die Arbeitslosenrate erfreulicherweise schon wieder sehr...

Vera Groiss, Vorsitzende von Frau in der Wirtschaft im Bezirk Rohrbach, will Mädchen und Frauen für technische Berufe begeistern. Sie ist selbst in einer Männerdomäne tätig und erfolgreich, "weil ich meinen Beruf mit Leidenschaft ausübe." BEZIRK ROHRBACH. Für die OÖ Job Week hat sich Vera Groiss besonders ins Zeug gelegt. Sie möchte junge Frauen ermutigen, sich mehr zuzutrauen und sich auch für technische Berufe, sogenannte "Männerdomänen", zu interessieren.  „Ich bin sehr glücklich, dass ich...

Drei Rohrbacher Unternehmen laden Schülerinnen der Mittelschulen Haslach, Rohrbach-Berg und Aigen-Schlägl am 30. März ein, technische Berufe  direkt im Betrieb kennenzulernen. BEZIRK ROHRBACH. Dieses besonderes Angebot im Rahmen der OÖ Job Week wird von Frau in der Wirtschaft (FidW) Rohrbach initiiert. Unter dem Motto „Frauen in die Technik“ präsentieren die Firmen Groiss Wohnkultur, BMW Kneidinger und die M-TEC Energie.Innovativ am Mittwoch, 30. März von 8 bis 16 Uhr verschiedene technische...

Oberösterreichs Betriebe leiden stärker denn je unter dem akuten Fach- und Arbeitskräftemangel. Als innovatives Instrument gegen den Arbeits- und Fachkräftemangel präsentiert die Wirtschaftskammer (WKO) Oberösterreich das Modell „Wiedereingliederungsteilzeit für Langzeitarbeitslose“. „In Oberösterreich gibt es rund 12.000 arbeitslose Personen mit gesundheitlichen Vermittlungseinschränkungen. Diese Zielgruppe soll durch Teilzeit-Beschäftigung in den primären Arbeitsmarkt integriert werden – eine...