Sophie Karmasin

Warum setzen Sie sich für die Flexiquote ein? Mir ist es wichtig, dass wir einen Fortschritt haben im Bereich der weiblichen Führungskräfte. Das ist das eindeutige Ziel. Wie wir dahinkommen, ist Gegenstand der aktuellen Verhandlungen und Diskussionsrunden, der Family Talks mit unterschiedlichen Zielgruppen, wie Unternehmern, Führungskräften, der WK und der IV. Wichtig ist, dass das Ziel festgeschrieben und erreicht wird. Was spricht gegen eine fixe Quote? Die fixe Quote ist für die Wirtschaft...