Karriere in der Intralogistik

51 Lehrlinge starten ihre Ausbildung bei TGW Logistics

193 junge Menschen absolvieren aktuell eine Lehre bei dem Technologieunternehmen TGW mit Headquarter in Marchtrenk. 51 Lehrlinge kamen heuer dazu.

MARCHTRENK. Das Technologieunternehmen plant und errichtet hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt. 51 Lehrlinge feierten nun im September ihren Einstieg.

Die Nachwuchsspezialist:innen arbeiten im Rotationsprinzip in den Fachabteilungen und lernen so verschiedene Aspekte des Berufs kennen. In den modernen Lehrwerkstätten können sie Erfahrung sammeln und werden dabei von einem Team von Ausbildern begleitet: Von Applikationsentwicklung (Coding) und Konstruktion über Elektrotechnik, Mechatronik und Metalltechnik bis hin zu Einkauf, Industriekaufleute und Betriebslogistik.

Zusätzlich zur Ausbildung in den Fachabteilungen steht ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur Verfügung: von der Lehre mit Matura über Sprachkurse und Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu Tipps für eine gesunde Ernährung. Monatliche Leistungsprämien dienen als Anreiz für gute Performance.

Ausgezeichnete Ausbildung

Mit einer Lehre stehen auch international viele Türen offen: Nach dem Erreichen der Volljährigkeit können die Nachwuchsspezialist:innen Praxiserfahrung in Kundenprojekten in ganz Europa sammeln. Für sein überdurchschnittliches Engagement wurde TGW Logistics bereits mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit dem österreichischen Staatswappen.

Respektvolles, wertschätzendes Miteinander

„Wir handeln nach dem Prinzip fördern und fordern, setzen auf individuelle Stärken und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend unserer Philosophie ´Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen´“, unterstreicht Harald Schröpf, Chief Executive Officer TGW Logistics. „Dass die Karrierechancen mit einer Lehre ausgezeichnet sind, unterstreicht die Tatsache, dass viele ehemalige Lehrlinge heute in Führungsfunktionen tätig sind.“

Stabiler Arbeitgeber, gemeinnützige Projekte

Als Stiftungsunternehmen ist TGW Logistics ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber: Der Intralogistik-Spezialist darf nicht verkauft werden, zwei Drittel des Gewinns bleiben im Unternehmen und werden investiert – in die Mitarbeiter:innen, eine moderne Infrastruktur sowie Forschung und Entwicklung. Mindestens zehn Prozent des Ergebnisses fließen außerdem an die gemeinnützigen TGW Future Wings Projekte, die die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen fördern.