Rekord: 1.905 Brucker sind auf Arbeitssuche

BEZIRK (bm). Das Arbeitsmarktservice Bruck an der Leitha lässt mit den neuesten Zahlen erneut aufhorchen. 1.905 Personen, um 42 mehr als im Vorjahr, sind arbeitslos gemeldet. Damit hat die Winterarbeitslosigkeit ihren vorläufigen Höhepunkt erreicht. Mit 96 offenen Stellen liegen die Angebote auf einem unterdurchschnittlichen und verbesserbaren Bezirksniveau. "Das AMS Bruck ist täglich auf der Suche nach mehr Beschäftigung und agiert als Vermittlungsdrehscheibe verstärkt interaktiv", berichtet AMS-Leiter Herbert Leidenfrost. Hingegen meldeten sich 156 Personen beim AMS ab, weil sie eine neue Beschäftigung fanden.

Plusgrade als Jobmotor

Der deutlich warme Jänner hat auch bei der Baubeschäftigung kleine positive Nebeneffekte. Wenige Baufirmen arbeiten mit einer kleinen Stammmannschaft durch. Seit Jahresbeginn haben sich 369 Personen mit einer Einstellzusage arbeitslos vorgemerkt, etwa gleich viele wie im Jänner des Vorjahres.

Drei gute Gründe

Neben der Winterarbeitslosigkeit sind vor allem 826 (+17) Geringqualifizierte jeden Alters länger von Arbeitslosigkeit betroffen. Die Dauer der Arbeitslosigkeit liegt bei durchschnittlich sechs Monaten, weil es Hilfsarbeiten ohne Zusatzkenntnisse kaum mehr gibt. Daher sind Strategien zum nächsten Job gefragt. Drei Antreiber erhöhen dabei den Bewerbungserfolg. "Erkenne Deine Stärken und rede darüber, suche täglich nach Deinem Job und gehe mit Freude ins Bewerbungsgespräch", rät Leidenfrost.

Mit der App zum Job

103 neue Stellenangebote konnten im eJob-Room des AMS veröffentlicht werden, die meisten davon gibt es im Handel. "Verstärkt kontaktieren Karin Wernecker und Christian Kamerad vom Service für Unternehmen unsere Betriebe und werben um zusätzliche freie Stellen, bieten Vorauswahlverfahren an, um passende Arbeitsuchende zu vermitteln", erklärt Leidenfrost. Die Akquise ist zwar zeitintensiver, es zahlt sich aber aus. 33 Angebote, beinahe jede 3. Stelle, wurden so geworben. Die kostenlose AMS Job-App hilft bei der aktiven Jobsuche. Sie liefert dabei persönlich passende Stellenangebote aus dem AMS eJob-Room mit Push-Nachrichten direkt auf das Smartphone.