Einkommensschere

Heute ist österreichweiter "Equal Pay Day". In Kärnten fällt er auf den 12. Oktober. KÄRNTEN. Der "Equal Pay Day" - es ist der Tag, ab dem Frauen statistisch gesehen bis Jahresende gratis arbeiten - fällt in Kärnten auf den 12. Oktober, in Österreich auf heute (11. Oktober). Laut Statistik Österreich beträgt der Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen in Kärnten 10.334 Euro - das sind 21,90 Prozent. Besonders groß ist dieser Unterschied in den Bezirken Spittal, Villach Land und...

Präsident Goach fordert mehr Verteilungsgerechtigkeit. Kärnten kann seine Einkommensnachteile nicht aufholen und liegt mit einem Medianeinkommen* von 2.056 Euro österreichweit an drittletzter Stelle. Besonders benachteiligt: Frauen. Sie verdienen laut aktueller Studie der AK im Schnitt fast 35 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Junge verdienen am deutlichsten weniger Während die Verdienste in Kärnten im Jahr 2006 im Schnitt noch um 4,1 Prozent unter dem Österreich-Schnitt lagen,...

Einigung aller Vertreter der österreichischen Wirtschaft erzielt - Betriebsinterne Veröffentlichung schrittweise für Betriebe mit mehr als 150 Mitarbeitern. "Mit der Einigung zur Einkommenstransparenz haben wir einen weiteren Schritt gesetzt, um die Einkommensschere zu schließen", so Sozialminister Rudolf Hundstorfer am Mittwoch in einer gemeinsamen Pressekonferenz mit Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek zur Einigung zur gesetzlichen Verankerung der Einkommenstransparenz. Hundstorfer...

LR Kaiser fordert das Ende der „Magd-Wirtschaft!“ Die gleiche Bezahlung von Männern und Frauen in Österreich ist statistisch gesehen mit dem 27. Spetember, dem Equal pay day, zu Ende. All das, was Frauen von heute an bis zum Jahresende noch verdienen, haben ihre männlichen Kollegen bereits am Konto. Betrachtet man die Situation in Kärnten, so sind es 92 Arbeitstage im Jahr, an denen Frauen unbezahlte Arbeit verrichten. „Ab 27. September arbeiten Frauen in Österreich gratis“, erklärte Kärntens...

In der EU verdienen Frauen durchschnittlich 17,4 % weniger als Männer warnt die EU anlässlisch des Internationalen Frauentages am 8. März „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ ist eines der Gründungsprinzipien der Europäischen Union. „Einfache und sichtbare“ Fälle direkter Diskriminierung – Lohnunterschiede, wenn Männer und Frauen exakt die gleiche Tätigkeit ausüben, die gleiche Berufserfahrung und Qualifikation besitzen und die gleiche Leistung erbringen, – sind dank der Wirksamkeit der...