Andreas Berger übernimmt Leitung Human Resources

Markus Öttl trat in den Ruhestand, Andreas Berger übernahm die Leitung der Human Resources. | Foto: Rosenbauer
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LEONDING (red). Andreas Berger (51) übernahm mit Oktober die Leitung Human Resources des Rosenbauer Konzerns. Er folgt damit Markus Öttl, der nach 30 erfolgreichen Jahren bei Rosenbauer in den Ruhestand tritt. Markus Öttl hat die Leitung des Personalwesens von Rosenbauer im Jahr 1982 mit einer Belegschaft von 712 Mitarbeitern übernommen und die Entwicklung von Rosenbauer wesentlich mitgestaltet.

Unter seiner Ägide als Personalchef hat sich Rosenbauer zu einem internationalen Unternehmen und zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Region entwickelt. Heute beschäftigt Rosenbauer in Österreich einschließlich Leasingpersonal knapp 1.300 Mitarbeiter, weltweit sind es rund 2.500. Zudem hat er zwischen Management, Mitarbeitern und Belegschaftsvertretern ein modernes System der Kooperation implementiert, das auf gegenseitigem Vertrauen beruht. In Österreich hat Markus Öttl darüber hinaus neben seiner Tätigkeit als Lehrbeauftragter an der Universität Salzburg in zahlreichen Ausschüssen und Foren wesentlich an der Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher und personalpolitscher Themen aktiv mitgewirkt.

Andreas Berger bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung als HR Generalist in multinationalen Industrieunternehmen mit. So war der gebürtige Wiener bei der RHI AG zwölf Jahre für die Konzernleitung der Human Resources verantwortlich und leitete zuletzt an der FH Campus Wien den Bereich Personal und Organisation. Eine weitere, langjährige Station seiner Karriere war Philips Austria GmbH.

Dr. Dieter Siegel, CEO der Rosenbauer International AG: „Es freut uns, dass wir mit Andreas Berger einen ausgewiesenen Experten für unser Unternehmen gewinnen konnten. Für die weitere erfolgreiche Entwicklung von Rosenbauer ist das Thema Mitarbeiter von zentraler Bedeutung."

Der Rosenbauer Konzern ist im abwehrenden Brand- und Katastrophenschutz der führende Hersteller von Spezialfahrzeugen für Flughäfen und Industrien. Als Full-Liner mit rund 2.500 Mitarbeitern und der breiten Palette an kommunalen Löschfahrzeugen und Hubrettungsgeräten nach europäischen sowie US-Normen, der umfassenden Baureihe an Flughafen- und Industriefahrzeugen, modernsten Löschsystemen und feuerwehrspezifischer Ausrüstung ist Rosenbauer in über 100 Ländern vertreten. 2011 erwirtschaftete der Rosenbauer Konzern einen Umsatz von 541 m€.

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