Zukunft in der Pflege
- Führungskräfte in der Pflege und Ferialpraktikanten im Bezirksaltenheim St. Dionysen.
- Foto: privat
- hochgeladen von Klaus Niedermair
BEZIRK (nikl). Ein enormes Potenzial im Bereich Altenpflege weisen die neun Altenheime in Linz-Land auf.
Dies bestätigt Gerhard Reder, Leiter des Bezirksaltenheims Leondin: "Wir sind auf der Suche nach Diplomkrankenschwestern, darüber hinaus stellen wir ab Herbst auch Fachsozialbetreuer ein."
Fachkräfte im Gesundheits- und Pflegebereich gesucht
Die Einrichtung in der viertgrößten Stadt Oberösterreichs ist die Heimat von 153 Pensionisten und Arbeitsstelle von 116 Mitarbeitern. "Der Sozialhilfeverband ist immer auf der Suche nach Personal im Gesundheits- und Pflegebereich. Mein Team in Leonding ist sehr jung. Aufgrund des hohen Frauenanteils – etwa 80 Prozent des Personals – haben wir auch viele 'Ausfälle' durch Schwangerschaften. Viele Mitarbeiterinnen entscheiden sich nach der Rückkehr dann für ein Teilzeitmodell", sagt Gerhard Reder.
Gesundheit der Mitarbeiter im Vordergrund
Die älteren Mitarbeiter reduzieren aufgrund der steigenden Belastungen im Pflegebereich die Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden. Mit einer breiten Palette an Angeboten für die Gesundheit der Mitarbeiter – Seminare für Rückschule – möchte man die Mitarbeiter so lange wie möglich im Pflegebereich halten. Aufstiegsmöglichkeiten im Beruf? "Bei uns besteht die Möglichkeit einer Wohngruppenleitung. Dies ist jedoch in jeder Einrichtung unterschiedlich", so Reder.
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