Linzer Arbeitsmarkt stabil
Fachkräftemangel bleibt weiterhin Herausforderung

Die Wirtschaft entwickelt sich dynamisch, doch die heimischen Unternehmen stehen vor einer großen Herausforderung: dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Allein im Raum Linz gibt es derzeit 6.151 offene Stellen. | Foto: Panthermedia/ArturVerkhovetskiy
  • Die Wirtschaft entwickelt sich dynamisch, doch die heimischen Unternehmen stehen vor einer großen Herausforderung: dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Allein im Raum Linz gibt es derzeit 6.151 offene Stellen.
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Die Arbeitslosigkeit im Bezirk Linz liegt bei 5 Prozent, leicht rückläufig im Vergleich zum Vorjahr. Es gibt 7.019 arbeitslose Personen, aber 6.151 offene Stellen. Der Fachkräftemangel bleibt weiterhin ein großes Thema. Bürgermeister Klaus Luger (SPÖ) wiederholt deshalb seine Forderung an die Bundesregierung betreffend eines leichteren Zugangs zum Arbeitsmarkt für Nicht-EU-Bürgerinnen und -Bürger sowie die Anerkennung von ausländischen Ausbildungen.

LINZ. Bürgermeister Klaus Luger betont die Stabilität des Linzer Arbeitsmarkts und die Attraktivität der Stadt. Der Fachkräftemangel stellt allerdings weiterhin eine große Herausforderung für die Unternehmen: "Die hohe Zahl offener Stellen gibt Anlass zur Besorgnis", so der Linzer Bürgermeister.

Luger fordert aktive Maßnahmen vom Bund 

Luger fordert vom Bund daher aktive Maßnahmen zur Anwerbung von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern und eine erleichterte Anerkennung von Ausbildungen aus dem Nicht-EU-Raum. Die Stadt Linz habe bereits eigene Initiativen zur Fachkräfteförderung gestartet, etwa das Business Immigration Office oder die Förderung von Lehrlingen. Luger wünscht sich mehr Engagement des Bundes, um den Arbeitsmarkt in Linz und den ländlichen Gebieten zu stärken und die Kinderbetreuung auszuweiten.

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