Serie "Hier arbeite ich gerne"
Zu Gast bei der Raiffeisenbank Burgenland Mitte

"Wir messen sehr hohe Zufriedenheitswerte bei unseren Mitarbeiter:innen und weisen eine sehr geringe Personalfluktuation auf. Trotzdem suchen wir ständig neue Kolleg:innen." | Foto: Fotostudio Roszenich, Inh. Rodica Zita Würth
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  • "Wir messen sehr hohe Zufriedenheitswerte bei unseren Mitarbeiter:innen und weisen eine sehr geringe Personalfluktuation auf. Trotzdem suchen wir ständig neue Kolleg:innen."
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Der Arbeitskräftemangel hat mittlerweile fast alle Branchen erfasst. Die Unternehmen sind mehr denn je gefordert, attraktive Arbeitsmodelle anzubieten. Wir haben mit der Raiffeisenbank Burgenland Mitte gesprochen

RegionalMedien Burgenland: Sie haben mehrere Stellen ausgeschrieben. Suchen Sie laufend Mitarbeiter:innen?
"Wir beschäftigen über 80 Personen. Damit zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir messen sehr hohe Zufriedenheitswerte bei unseren Mitarbeiter:innen und weisen eine sehr geringe Personalfluktuation auf. Trotzdem suchen wir ständig neue Kolleg:innen. Allein im Jahr 2022 haben wir 10 Personen angestellt."

Müssen Bewerber:innen bestimmte Voraussetzungen mitbringen?
"Wir suchen Mitarbeiter:innen unterschiedlichster Vor- und Ausbildung. Aktuell freuen wir uns besonders über Personen, die sich weiterentwickeln wollen und bereits Erfahrungen im Umgang mit Kunden haben. Wir leben unsere Kernwerte Leistung, Teamgeist, Begeisterung, Verantwortung und Weiterentwicklung. Raiffeisen verfügt über eine hochwertige interne Ausbildung. Was unsere Mitarbeiter:innen wissen und können müssen, lernen sie bei uns. Jede Karriere beginnt dort, wo unser Hauptaugenmerk liegt, im Kundenservice. Daran anschließend gibt es die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Jede freie Stelle wird immer zuerst intern ausgeschrieben."

Welche Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern?
"Wir bieten eine flexible Gleitzeitregelung und Home Office, 6 Urlaubswochen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse. Außerdem gibt es umfangreiche Bildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen, ein Firmenhandy, attraktive Mitarbeiteraktionen und eine großzügige Kinderzulage."

Ihre Mitarbeiter:innen kommen vorwiegend aus Mattersburg und Oberpullendorf. Ist Ihnen das wichtig?
"Es ist uns wichtig, Personen aus der Region zu beschäftigen. Das heißt aber nicht, dass ein Wohnort außerhalb der Region ein Ausschlussgrund ist. Es freut uns aber, wenn unsere Mitarbeiter:innen in ihren Gemeinden, in Vereinen oder anderweitig engagiert sind. Raiffeisen ist eine Bank aus der Region für die Region. Wir befinden uns zu 100 Prozent im Eigentum unserer Kunden. Unsere Mitarbeiter:innen sind aus der Region und unser Gewinn bleibt in der Region. Noch näher bei unseren Kund:innen geht nicht."

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