Der Bedarf an IT-Profis steigt

PERG. "IT-Mitarbeiter werden künftig noch viel mehr gesucht und benötigt, Stichwort Industrie 4.0, Internet of Things", sagt Christian Reisinger, Direktor der HTL in Perg. "Es besteht große Nachfrage nach unseren Absolventen, sowohl Software-Engineers als auch Systemtechniker". Maturanten der HTL fänden in der näheren Umgebung bei Klein-, Mittel- und Großbetrieben bis zum Großraum Linz Arbeit. Denn: So gut wie jeder Betrieb benötigte IT-Personal. Gefragt sind vonseiten der Wirtschaft neben fundierten IT-Grundlagenkenntnissen Erfahrungen mit neuesten Trends wie Industrie 4.0, Internet der Dinge, SAP. "Interesse für IT, Neugierde an Neuem und an Innovationen, Selbstständigkeit, analytisches Denken und Freude am Lösen von Aufgaben", das sollte ein Mitarbeiter im IT-Bereich laut Reisinger mitbringen. Der Beruf sei aufgrund körperlich leichter Arbeit, sehr guter Bezahlung und leichter Vereinbarkeit mit der Familie auch für Mädchen ideal.
Jobs gibt es in verschiedensten Bereichen: "Vom Grafiker zum Videoeditor, vom Systemadministrator zum Netzwerkmanager oder IT-Manager, vom Programmierer zum Systemanalysten und Systemarchitekten, Datenbankadministrator, Qualitätsmanager oder Projektleiter bis hin zum verantwortlichen IT-Manager und das in allen Wirtschaftsbranchen", erklärt Reisinger. Die HTL Perg sorgt für den benötigten Nachwuchs. Im Software-Engineering wird eine fünfjährige Ausbildung mit Fokus auf einer technischen Ausbildung angeboten.

Fachschul-Ausbildung

Schwerpunkte in der HTL: Programmieren, Datenbanken, Netzwerkmanagement, Projektentwicklung und praktische Vertiefung durch Softwareentwicklungsprojekte und Diplomarbeiten, dies vorwiegend mit Betrieben. Allgemeinbildung und betriebswirtschaftliches Grundwissen runden die Ausbildung ab. In der Fachschule kann eine 3,5-jährige umfassende Ausbildung in System- und Medientechnik abgeschlossen werden. Die praktische Vertiefung erfolgt dabei in Form eines zehnwöchigen Betriebspraktikums.