Preisverleihung

Habau für Personalarbeit mit "HRBert" ausgezeichnet

„Auszeichnung 'HRbert' rückt kreatives und nachhaltiges HR-Management oberösterreichischer Unternehmen ins Rampenlicht“, sagt Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner.

PERG, LINZ. 35 Projekte gingen ins Rennen um den "HRbert", den die oö. Standortagentur Business Upper Austria heuer zum zweiten Mal vergab. „Die Vielfalt und Qualität der Einreichungen zeigen die Vorreiterrolle Oberösterreichs und seiner Betriebe bei modernem Personalmanagement“, sagte Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner, der die Gewinnerinnen und Gewinner Donnerstagabend im Rahmen der Tagung „HR Connect(s)“ im Zirkus des Wissens in Linz auszeichnete.

"Vom Lehrling zur Führungskraft" bei Habau

In der Kategorie "nachhaltiges Personalmanagement – Großunternehmen" ging der Preis an die HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H. mit Hauptsitz in Perg. So gehe Habau in der Lehrlingsausbildung weit über die gesetzlich vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte hinaus und habe ein nachhaltiges Ausbildungskonzept konzipiert. Neben der umfassenden Grundschulung liege der Fokus auf berufsübergreifenden Lehrgängen, Stärkung der sozialen Kompetenz und persönlicher Weiterentwicklung. Auf eigenen Lehrlingsbaustellen erlernen und perfektionieren die Jugendlichen spezielle Handwerkstechniken und sie erhalten Einblicke in künftige Arbeitsmethoden wie Digitales Bauprozessmanagement oder Vermessung.

"Stärkt die heimische Wirtschaft"

Das Personalmanagement ist aktuell mehr gefordert denn je: Angetrieben durch Trends wie Digitalisierung und Globalisierung aber auch den gesellschaftlichen Wertewandel, befindet sich die Arbeitswelt in einem Umbruch. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, mit denen sie auch in herausfordernden Zeiten erfolgreich sind. „Lösungsorientierte und nachhaltige Personalarbeit stärkt die heimischen Betriebe und damit den gesamten Wirtschaftsstandort Oberösterreich. Gerade in schwierigen Phasen sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtiger Teil der erfolgreichen Bewältigung der bestehenden Herausforderungen“, betonte Landesrat Achleitner.

"Gut ausgebildete Menschen wichtigste Ressource"

„Die wichtigste Ressource für die oberösterreichische Wirtschaft sind gut ausgebildete Menschen. Den Fachkräftemangel spürt mittlerweile jedes Unternehmen. Modernes Personalmanagement wird künftig immer mehr darüber entscheiden, ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht“, erklärte Manfred Luger, Leiter der Abteilung Human Capital Management der oö. Standortagentur Business Upper Austria, die den Preis für innovatives und nachhaltiges Personalmanagement in Oberösterreich umgesetzt hat.