Einkommensunterschied

Wann öffnen die Schulen endlich wieder ihre Pforten? Eine Frage, die vielen Eltern Kopfzerbrechen bereitet. Dass Homeschooling, digitales Lernen und Lehrmaterialien, die via E-Mail bei den Schülern eintrudeln, den Unterricht von Angesicht zu Angesicht niemals ersetzen können, kristallisiert sich immer stärker heraus. Je länger die Schulen geschlossen haben, umso größer wird das soziale Ungleichgewicht zwischen den Kindern sichtbar werden. Zwischen jenen, die auf die finanzielle wie fachliche...

SALZBURG (lg). Mit einem lachenden und einem weinenden Auge sieht die Frauenbeauftragte der Stadt, Alexandra Schmidt, dem heurigen Equal Pay Day entgegen. Dieser fällt heuer in der Stadt Salzburg auf den 19. Oktober und ist damit so spät wie noch nie. Vorteile für Stadt Salzburg Equal Pay Day – das ist jener Tag, an dem Vollzeit arbeitende Männer bereits das Jahreseinkommen von Vollzeit arbeitenden Frauen erreicht haben. "Uns ist natürlich bewusst, dass die Stadt Salzburg als Sitz mehrerer...

SALZBURG. Seit dem elften Oktober arbeiten Frauen statistisch gesehen in Österreich bis Jahresende gratis. In der Stadt Salzburg ist die Lage besser: Hier läuft die Bezahlung noch bis zum 17. Oktober. Vollzeitbeschäftigte Frauen verdienen in der Stadt Salzburg um 20,7 Prozent weniger als Männer. Für Österreich beträgt die „Lücke“ bei Vollzeitbeschäftigten in Tagen gemessen 82 Tage, für die Stadt Salzburg sind es 76 Tage. "Während Frauen mit Wickeln von Kindern oder Älteren beschäftigt sind,...

Meinung von Bezirksblätter-Chefredakteurin Stefanie Schenker Mit einem Einkommensunterschied von 23,4 Prozent zwischen Männern und Frauen hat es sich Österreich EU-weit auf dem unrühmlichen vorletzten Platz bequem gemacht. Das Thema wird überbewertet? Es gibt Wichtigeres? Ist unfair, aber so ist eben das Leben? Für alle, die den Equal Pay Day am Dienstag nicht einmal mit einem Achselzucken zur Kenntnis nehmen: Stellen Sie sich vor, beim Bäcker zahlen Männer 1,00 Euro fürs Weckerl, Frauen aber...

Magistrat legte erstmals Einkommensbericht vor – für das Jahr 2012 Für den Bereich ihrer Verwaltung hat die Stadt Salzburg erstmals einen Einkommensbericht vorgelegt, aus dem hervorgeht, dass Frauen und Männer im Jahr 2012 im Magistrat im wesentlichen "gleichen Lohn für gleiche Arbeit" erhalten. Dort, wo es Unterscheide gibt, seien sie sachlich begründet oder resultierten aus unterschiedlichen Verwendungen, heißt es in einer Aussendung der Stadt. Unter den Beamten haben übrigens die Frauen die...