WKNÖ-Ausbildertrophy

Top-Ausbildung bei Steinecker Moden in Randegg

Steinecker Moden in Randegg wurde von der Wirtschaftskammer NÖ mit der Ausbildertrophy belohnt.

RANDEGG/ST. PÖLTEN. "Wer Lehrlinge ausbildet, glaubt an eine gute Zukunft des eigenen Betriebes und des eigenen Berufsstandes", betont Erika Pruckner, die Scheibbser WKNÖ-Bezirksstellenobfrau, bei der Verleihung der Ausbildertrophy in St. Pölten.

Ausbilung ist Verantwortung

"Betriebe, die junge Menschen ausbilden, haben eine große Verantwortung. Denn es gilt, nicht nur auf die fachliche Ausbildung zu achten. Junge Menschen entfalten während ihrer Lehrzeit ihre Persönlichkeit. Ein guter Lehrbetrieb fördert das. Einen guten Lehrbetrieb erkennt man also nicht zuletzt daran, dass den Lehrlingen auf Augenhöhe begegnet wird. Und genau solche Lehrbetriebe zeichnen wir aus", so Pruckner.

"Kaderschmiede" in Randegg

Die Steinecker Moden GmbH mit ihrem Stammhaus in Randegg konnte sich in der Sparte Handel durchsetzen.

„Die Lehrlingsausbildung ist unsere ,Kaderschmiede‘. Wir sehen uns auch verpflichtet, jungen Menschen eine Perspektive zu geben. Dazu gehören ein wertschätzender Umgang, zeitnah Verantwortung zu übergeben und Möglichkeiten zu bieten, im Unternehmen Karriere mit Lehre zu machen.", berichtet Geschäftsführer Gottfried Steinecker.

Die Lehrlinge bei Steinecker Moden werden sehr schnell in den Verkaufsprozess eingebunden und haben ab dem ersten Tag Kontakt zum Kunden.

"Begleitet von Ausbildungseinheiten auf der Verkaufsfläche, Berufsschule und persönlichkeitsbildenden Seminaren bieten wir eine sehr abwechslungsreiche und spannende Lehrzeit", so Steinecker weiter.

Personalmangel ist teuer

Jede zehnte Stelle in der Wirtschaft in NÖ kann nicht mehr besetzt werden. Das sind 45.000 Arbeitskräfte und 400 Millionen Euro im Jahr, die der Personalmangel kostet.

"Die Unternehmen suchen vor allem Mitarbeiter mit Lehrabschluss. Deshalb kommt den Ausbildungsbetrieben bei der Bekämpfung des Arbeitskräftemangels enorme Bedeutung zu. Diese Unternehmen bilden jene Fachkräfte aus, welche die Wirtschaft händeringend sucht", so Erika Pruckner.

Auch wenn die Zahl der Lehranfänger mit mehr als 4.800 und jene der Lehrbetriebe mit rund 4.500 fortwährend steigen, setzt die Wirtschaftskammer viele Aktivitäten, um die Lehre noch attraktiver zu machen.

Die Preisträger

Die Ferdinand Berger & Söhne Gesellschaft m.b.H. aus Horn setzte sich in der Sparte Information und Consulting durch.

Die Denk Gesellschaft m.b.H. aus Etsdorf-Grafenegg (Bezirk Krems) holte sich den Sieg in der Sparte Gewerbe und Handwerk.

Die Steinecker Moden GmbH mit Stammhaus in Randegg (Bezirk Scheibbs) ist der beste Ausbildungsbetrieb im Handel, die Berndorf Sondermaschinenbau Gesellschaft m.b.H. (Bezirk Baden) in der Sparte Industrie und in der Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft darf sich Veronika Machreich e.U. aus Krumbach (Bezirk Wiener Neustadt) über den Sieg freuen.

Infos über die Ausbildertrophy

Bei der Verleihung der Ausbildertrophy der Wirtschaftskammer Niederösterreich wird viel Wert auf die Beurteilung der Qualität in der Ausbildung gelegt. Die Betriebe müssen Fragen nach Zusatzausbildungen, Auslandspraktika, teambildende Maßnahmen, Berufsorientierungs-Aktivitäten, Berufswettbewerben oder Freizeitaktivitäten mit den Lehrlingen beantworten und auch mit Beispielen belegen.

Weitere Infos auf steinecker.at und auf news.wko.at