Arbeitgeber in der Region

Beiträge zum Thema Arbeitgeber in der Region

Das Unternehmen von Dietmar Werderits (rechts) befasst sich mit Mess-, Elektro-, Steuerungs- und Installationstechnik. | Foto: Martin Wurglits
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Serie "Arbeitgeber in der Region"
Ollersdorfer EOM Solutions als Sprungbrett für junge Techniker

Der Kürzel EOM steht für "Energy Optimizing Monitoring" und sagt schon viel aus. Das von Dietmar Werderits gegründete und geführte Unternehmen befasst sich mit Mess-, Elektro-, Steuerungs- und Installationstechnik. "Wir arbeiten vor allem im Wasser- und Abwasserbereich, wo wir uns sowohl mit qualitativen Messungen als auch mit Durchflussmessungen beschäftigen", erklärt Werderits. Zu seinen Kunden zählen Gemeinden, Wasserversorger und Kläranlagenbetreiber, aber auch Universitäten im In- und...

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Lukas Weber (rechts) beschäftigt in seinem Holzbaubetrieb Z + H Weber rund 30 Personen und sucht weiterhin gutes Personal. | Foto: Martin Wurglits
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Arbeitgeber
Z+H Weber in Deutsch Tschantschendorf bietet attraktive Jobs im Holzbau

Seit Lukas Weber vor zehn Jahren in Deutsch Tschantschendorf sein Unternehmen Z + H Weber gegründet hat, ist es auf Wachstumskurs. Mittlerweile sind rund 30 Personen in dem Betrieb beschäftigt, der sich als Komplettanbieter für Dacharbeiten aller Art und Holzbauarbeiten etabliert hat. MitarbeiterfreundlichTrotzdem ist es schwer, gute Leute für den Zimmerer- und Spenglerberuf zu finden, weiß Weber. Er versucht daher, seinen Betrieb so mitarbeiterfreundlich wie möglich zu führen. "Wir nehmen...

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Die Firma Ferstl Holz in Burgauberg bildet aktuell die beiden Lehrlinge Nico Dorfstätter (li.) und David Posch zum Säge- und Holztechniker aus. | Foto: Ferstl Holz
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Arbeitgeber in der Region
Ferstl Holz - Erfahrener Lehrlingsausbildner aus Burgauberg

Die Firma Ferstl Holz aus Burgauberg ist ein verlässlicher Partner mit top ausgebildeten Fachkräften. BURGAUBERG. „Seit 25 Jahren werden in unserem Betrieb Lehrlinge ausgebildet. Es spricht für uns, dass der Großteil der Lehrlinge nach der Ausbildung weiter in der Firma tätig bleibt. Gemeinsam werden die Stärken und Talente des angehenden Facharbeiters erarbeitet, damit dieser die bestmögliche und für ihn auch interessanteste Weiterbildung im Unternehmen bekommen kann“, erzählt Geschäftsführer...

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