Arbeitsmarkt

Hans-Peter Süß ist Geschäftsführer von Seidel Elektronik in Deutschlandsberg. Welche Rolle spielen Arbeitgeber in der Region? Regionale Beschäftigung und Sicherung von Arbeitsplätzen, aber auch die Möglichkeit, berufliche Ausbildung für Jugendliche sicherzustellen. Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Das internationale Agieren aus der Region heraus und dass man trotz internationalem Wettbewerb bestmögliche Sozialleistungen bieten kann, wie z.B. unsere Kantine, die zu 50% vom Unternehmen...

Michaela Sahin leitet die AMS-Stelle Deutschlandsberg. Welche Vorteile hat Zeitarbeit für Arbeitnehmer? Die Chance einer späteren Direktanstellung bei Beschäftiger ist hoch. Welche Nachteile ergeben sich für Arbeitnehmer? Auftragsbedingter Wechsel der Beschäftiger. Welche Branchen sind typisch für Zeitarbeit? Vorrangig produzierende Betriebe.

Ingeborg Krainer leitet die zam-Regionalstelle Welche Fähigkeiten sind am heutigen Arbeitsmarkt besonders nachgefragt? Unternehmen suchen Mitarbeiter/innen, die nicht nur sehr gut ausgebildet sind, sondern darüber hinaus auch auf jahrelange Berufserfahrung zurückblicken können und soziale Kompetenzen mitbringen. Zu den Soft Skills gehören aber auch persönliche Belastbarkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft und Kreativität sowie die Leistungsmotivation und Zuverlässigkeit. Womit kann man...

Manfred Kainz ist Regionalstellenobmann der Wirtschaftskammer in Deutschlandsberg. Welche Branchen bieten gute Zukunftsaussichten? In der Metallbranche sind Facharbeiter nach wie vor stark nachgefragt, hier besonders die Mechatroniker. Weiters werden sich der IKT-Bereich und der Tourismus gut entwickeln. Welche Fähigkeiten sind bei Mitarbeitern gefragt? Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Lernwille und Sprachen. Mit welchen Weiterbildungen kann man besonders punkten? Die Bereitschaft zu jeder...

Primar Gottfried Filzwieser ist ärztlicher Direktor des LKH Deutschlandsberg Wie wichtig ist Regionalität für die Gesundheitsbranche ? Sie ist Grundlage für eine breite Basisversorgung, die Spezialisierung bei Fachärzten und in den Zentren. Was macht Arbeitgeber in dieser Branche attraktiv ? Das flexible Eingehen auf berufliche und private Bedürfnisse der Mitarbeiter. Was wird von Arbeitnehmern im Gesundheitsbereich erwartet ? Hohe fachliche Qualifikationen und menschliche Qualitäten.

Herbert Suntinger leitet das bfi Deutschlandsberg Welche Fremdsprachen sind in der Berufswelt heute besonders gefragt? Englisch ist die wichtigste Fremdsprache, sie hat international im beruflichen Kontext den wohl höchsten Stellenwert. Wie viele Sprachen sollte man für eine erfolgreiche Karriere sprechen? Diese Frage lässt sich nicht so einfach beantworten. Sowohl Quantität als auch Qualität der im Beruf geforderten Sprachenkompetenzen hängen von der jeweiligen Aufgabenstellung ab. Warum ist...

Michaela Sahin leitet die AMS-Regionalstelle Deutschlandsberg Wie wichtig sind regionale Arbeitgeber für Österreichs Wirtschaft? Sehr wichtig. Regionale Betriebe sind zumeist Familienbetriebe, die die Region kennen und vor Ort leben, die Wertschöpfung in der Region lassen und somit nachhaltige Arbeitsplätze schaffen. Welche Vorteile bringt eine regionale Arbeitsstelle? Das Pendeln wird auf ein Minimum reduziert. Arbeits- und Wohnort schaffen einen Bezug zur Region und diese ist auch als...

Gabi Kubik ist Schilcherland-Koordinatorin Vor welchen Herausforderungen stehen wir heute, wenn wir Job, Familie und Freizeit unter einen Hut bringen wollen? Die Herausforderung liegt im vierten „Hut“, nämlich in der Ruhe und Zeit für sich selbst. Wieviel Zeit pro Tag darf ich für mich nehmen? Die Antwort auf die Herausforderung wäre die Hineinforderung – ein in-sich-gehen und hinterfragen, was ist wirklich so dringend und wichtig. Aber um auf die eigentliche Frage zurückzukommen, glaube ich,...

Erwin Baumgartner ist Leiter der Lehrlingsausbildung bei Epcos OHG Was macht die Profi!Lehre bei Epcos attraktiv? Drei Schienen: Ausbildung im Betrieb, in der Berufsschule und zusätzliche, vertiefende Fachausbildung im Bfi (20-28 Wochen). Welche Bedeutung hat die Lehre in der Region? Bestens ausgebildete und qualifizierte Fachkräfte stärken den regionalen Arbeitsmarkt. Was wird von Lehrlingen erwartet? Begeisterung, Eigenverantwortung und Faszination für Technik.

Thomas Brandner leitet das Tourismus-Kompetenz-Zentrum Süd- und Weststeiermark Wie war das Jahr 2014 aus touristischer Sicht bisher? Das Tourismusjahr war trotz des schlechten Wetters im Sommer gut. Man merkt vor allem, dass die Gäste gerne wegen unserer vielseitigen Landschaft, der Kulinarik, dem Wein und der Herzlichkeit in unserere Genussregion kommen. Wie weit ist die Digitalisierung im Tourismus vorangeschritten? Die Digitalisierung ist auch im Tourismus nicht mehr wegzudenken. Das...

Franz Langmann ist Geschäftsleiter bei Interspar in Deutschlandsberg. Warum entscheiden sich vorwiegend Frauen für eine Lehre im Verkauf? Ich glaube, dass viele sich aus der Tradition heraus dafür entscheiden, weil es zum Beispiel von Freunden oder der Familie empfohlen wird. Welche Vorteile bringt eine Lehre im Verkauf? Man hat viel mit Menschen zu tun und es sind flexible Arbeitszeiten möglich. Es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen. Welche Voraussetzung sollte man als Lehrling...

Ingeborg Krainer leitet die Regionalstelle Deutschlandsberg des Ausbildungsinstituts "zam". Welche Vorteile bringt eine Weiterbildung? Weiterbildung verhilft zu mehr Selbstvertrauen: Eine Weiterbildung führt nicht nur zu mehr Chancen im beruflichem Aufstieg, sondern auch zu mehr persönlicher und privater Zufriedenheit. Gut qualifizierte Arbeitskräfte sind seltener von Arbeitslosigkeit betroffen. Wenn man sich nicht bildet, verlernt man irgendwann zu lernen. Welche Voraussetzungen sollte man...

Walter Koch ist CEO bei Logicdata in Deutschlandsberg. Wie prägen Arbeitgeber die Region? Logicdata als wachsendes Unternehmen sichert Beschäftigung und damit Wohlstand für viele Familien in der Region, indem wir zahlreiche neue Arbeitsplätze schaffen und Bestehende langfristig sichern. Was macht Sie attraktiv für Mitarbeiter? Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, bei einem der Weltmarktführer seiner Branche Entwicklungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Was erwarten Sie...

Margareta Deix leitet die Regionalstelle der Wirtschaftskammer in Deutschlandsberg. In welchen Branchen werden im Bezirk Fachkräfte gebraucht? Fachkräfte sind nahezu in allen Bereichen gefragt – ganz besonders aber im Bereich der Metallver- und bearbeitung, sowie im Tourismus. Man hört den Begriff so oft, aber wie wird man eigentlich Fachkraft? Fachkräfte absolvieren eine Lehre in einem der 226 Lehrberufe und schließen diese mit einer Lehrabschlussprüfung ab. Das ist auch auf dem sogenannten...

Ewald Lampl ist Betriebsleiter bei MSG in Wies. Welche Rolle spielt Regionalität für die Industrie? Die Verbundenheit des Unternehmens mit der Region stellt einen zusätzlichen Motivationsfaktor für die Mitarbeiter dar. Was macht Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Das Angebot von hochwertigen Arbeitsplätzen in der Region. Was wird von Arbeitnehmern erwartet? Gute Ausbildung, hohe Motivation und innovatives Denken und Handeln.

Philipp Lahousen ist Head of Human Resources Management Austria bei Magna Powertrain in Lannach. Wie viele Bewerbungen bekommen Sie in etwa pro Monat? Derzeit haben wir etwa 70 offene Positionen, monatlich erhalten wir ca. 1.000 Bewerbungen. Worauf achten Sie bei Bewerbern besonders? In erster Linie auf Ausbildung, technisches Verständnis, Social Skills und Motivation. Automotive-Erfahrung ist ebenso von Vorteil. Haben Sie einen Tipp für ein gelungenes Bewerbungsgespräch? Offen und authentisch...

Herbert Naderer ist Obmann der Energieregion Schilcherland. Welche Rolle spielt Regionalität in der Energie- und Umweltbranche? Sie ist maßgeblich. Regionale Wertschöpfung erzeugt regionale Identität und stärkt das Umweltbewusstsein. Was macht einen Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Eine ausgeprägte unternehmerische Gesellschaftsverantwortung weit über gesetzliche Forderungen hinaus. Was müssen Arbeitnehmer mitbringen? Gute branchenspezifische Ausbildung, soziale Kompetenzen und die...

Monika Wenzl ist Selbstständige in Stainz. Was heißt "Work-Life-Balance" im Alltag? Gut strukturiert arbeiten, Freiräume einplanen, einen Ausgleich haben, für mich z.B. singen im Chor. Wer ist von dem Thema hauptsächlich betroffen? Grundsätzlich jeder, besonders aber Frauen durch Mehrfachbelastungen. Was verhilft zu mehr Ausgeglichenheit zwischen Beruf und Privatleben? Herzlichkeit und Humor, die Erkenntnis nicht perfekt sein zu müssen. Eine positive Grundeinstellung zu sich und dem...