3 Fragen an: Ingeborg Krainer

Ingeborg Krainer | Foto: KK

Welche Fähigkeiten sind am heutigen Arbeitsmarkt besonders nachgefragt?
Unternehmen suchen Mitarbeiter/innen, die nicht nur sehr gut ausgebildet sind, sondern darüber hinaus auch auf jahrelange Berufserfahrung zurückblicken können und soziale Kompetenzen mitbringen. Zu den Soft Skills gehören aber auch persönliche Belastbarkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft und Kreativität sowie die Leistungsmotivation und Zuverlässigkeit.

Womit kann man besonders punkten?
Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team, Selbstverantwortung, Bereitschaft für Neues und Flexibilität tragen zur Steigerung der Anforderungen in den Unternehmen bei. Qualitäten wie Selbststeuerungs- und Problemlösungsfähigkeit angesichts wenig strukturierter Arbeitszusammenhänge kommen dazu.

Welche Branchen sind Zukunftsbereiche?
Der Arbeitsmarkt unterliegt einem ständigen Wandel. Fortschritt und Weiterentwicklungen haben einen großen Einfluss auf die Arbeitswelt. Die beste Basis für die berufliche Zukunft ist jedoch eine umfassende und abgeschlossene Ausbildung. Aktuell werden Metallfachkräfte stärker nachgefragt, beispielsweise Mechatroniker/innen gibt es derzeit zu wenige.

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