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Generation 50 plus
Golden Ager als große Chance für den Arbeitsmarkt
Mitarbeiter der Altersklasse 50 plus zeichnen sich durch ihre Erfahrung, das breit gestreute Wissen, Lebenserfahrung, ein langjährig gepflegtes Netzwerk, Disziplin und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen aus, wie eine Umfrage in verschiedenen Unternehmen in der Region zeigt. Darüber hinaus zeichnet sich diese Altersklasse durch eine gewisse Gelassenheit und Resilienz aus. BEZIRKE GRIESKIRCHEN & EFERDING. „Motivierte Mitarbeiter erhält man nicht auf Knopfdruck. Dafür ist eine...