Generation 50 plus

Beiträge zum Thema Generation 50 plus

Unternehmen schätzen neben der Berufs- und Lebenserfahrung auch das fachliche Know-how und hohe Loyalität der "Babyboomer"-Generation. | Foto: hali
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Generation 50 plus
Golden Ager als große Chance für den Arbeitsmarkt

Mitarbeiter der Altersklasse 50 plus zeichnen sich durch ihre Erfahrung, das breit gestreute Wissen, Lebenserfahrung, ein langjährig gepflegtes Netzwerk, Disziplin und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen aus, wie eine Umfrage in verschiedenen Unternehmen in der Region zeigt. Darüber hinaus zeichnet sich diese Altersklasse durch eine gewisse Gelassenheit und Resilienz aus. BEZIRKE GRIESKIRCHEN & EFERDING. „Motivierte Mitarbeiter erhält man nicht auf Knopfdruck. Dafür ist eine...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Christina Gärtner
Langjährige Erfahrung und gute Branchenkenntnisse gehören zu den Eigenschaften, die ältere Mitarbeiter mitbringen. | Foto: fizkes/panthermedia

Generation 50 plus
Ältere Mitarbeiter sind "Potenzial der Zukunft"

Die Generation 50 plus hat Betrieben einiges zu bieten und könnte dem Fachkräftemangel entgegenwirken. GRIESKIRCHEN, EFERDING. Der Arbeitslosigkeit im fortgeschrittenen Alter eilt ein schlechter Ruf voraus – zu gering würden die Chancen stehen, sich gegen jüngere Bewerber durchzusetzen und in ein angemessenes Beschäftigungsverhältnis aufgenommen zu werden. Doch das stimmt nicht ganz: Immer mehr Betriebe setzen auf 50 plus. "Die Bereitschaft vieler Unternehmen, auch ältere Menschen einzustellen,...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Susanne Straif
Peter Tavolato, Generationen-Management Experte. | Foto: Peter Tavolato

Fachkräftemangel
Ältere Generation soll Fachkräfte aktivieren

Ein Zusammenspiel von Jung und Alt wird laut Peter Tavolato, Generationen-Management Experte, immer wichtiger. OÖ. Die Digitalisierung bringt große Veränderungen mit sich. So kommen im Schnitt auf jede offene Stelle in Oberösterreich 1,5 Kandidaten, die sich bewerben. Arbeitsplatz OÖ 2030 Eine Teillösung soll die Strategie „Arbeitsplatz OÖ 2030“ des Landes OÖ und dem "Wage-Netzwerk" bieten: Ältere länger am Arbeitsplatz halten. Laut Peter Tavolato, Generationen-Management-Experte, müssten...

  • Oberösterreich
  • Julian Engelsberger
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Foto: Vitabad GmbH
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VITABAD: Profi in Sachen Badrenovierung lädt zur Hausmesse am Sa. 24. März 2018

Vitabad hat sich auf die schnelle und barrierefreie Badrenovierung für die Generation 50+ spezialisiert. Alle Mitarbeiter der VitaBad GmbH sind und werden stets bestens ausgebildet, um die Bedürfnisse und Wünsche der älter werdenden Generation zu verstehen und darauf Rücksicht zu nehmen. "Ich gehöre ja nun auch schon dazu und verstehe so manche bestehende und zukünftige Herausforderung", sagt Geschäftsführer Klaus Gföhler. Die Bad-Renovierungs-Profis im Raum Oberösterreich tauschen eine alte...

  • Wels & Wels Land
  • BezirksRundSchau Wels
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Neue Lebensfreude und Sicherheit mit VitaBad. Die BARRIEEREFREIE TEILBAD-Renovierung in nur drei bis vier Tagen kommt aus Thalheim bei Wels | Foto: Vitabad GmbH
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VITABAD: IHRE BADRENOVIERUNG – ALLES AUS EINER HAND – ZUM FIXPREIS

Sie überlegen schon lange Ihr Bad zu renovieren. Jedoch die Vorstellung von ihren letzten Baustellen mit all Ihren Unannehmlichkeiten ist Ihnen noch gut in Erinnerung. Mit VitaBad , als Oberösterreichs größter und schnellster Badrenovierungs-PROFI an Ihrer Seite, verliert der geplante Umbau seinen Schrecken. Alle Mitarbeiter der VitaBd GmbH sind speziell auf die Badrenovierung der Generation 50 + ausgebildet. Nicht umsonst ist unser Motto: „Wieder mehr LEBENSFREUDE und SICHERHEIT mit...

  • Wels & Wels Land
  • BezirksRundSchau Wels
Bei Jobverlust und Arbeitssuche müssen sich ältere Menschen dem Wettbewerb mit jüngeren stellen. | Foto: industrieblick - Fotolia

Die Generation 50plus

Für die einen "Bestager", für andere nur schwer vermittelbar – Arbeitnehmer jenseits der 50. BEZIRKE (raa). Ein Patentrezept für den richtigen Umgang mit Mitarbeitern gibt es nicht. „Motivierte Mitarbeiter erhält man nicht auf Knopfdruck. Dafür ist eine langjährige, kontinuierliche Arbeit mit vielen kleinen Aktivitäten notwendig“, sagt Herbert Wagner, Personalleiter von Pöttinger. Der Landmaschinenhersteller beschäftigt weltweit rund 1.650 Mitarbeiter, knapp 1.000 davon am Hauptsitz und...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Rainer Auer

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